# Deep Search vs Workable Deep Search は月間 359,001 訪問、前月比成長率 -52.7%、料金体系有料を記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。 | 指標 | [Deep Search](https://openaitools.app/ja/tool/deep-search) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | ウェブサイト URL | https://www.deepsearch.bio | https://www.workable.com | | カテゴリ | AI 検索エンジン, AIアシスタント, AIリード獲得, AI 採用 | AI 採用, AI Agent, AI CRM | | 料金モデル | 有料 | 無料トライアル、有料 | | 月間訪問数 | 359,001 | 10,780,627 | | 前月比成長率 | -52.7% | +5.5% | | 主要市場 | アメリカ合衆国 | アメリカ合衆国 | | ダイレクト訪問 | 43,324 | 5,309,440 | | レビュースコア | 3.8 | 4.4 | | 保存数 | 0 | 0 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト | ## Deep Search 一人を調べるためにブラウザのタブを十数枚開く——Deep Search はその手間をなくすことを狙ったツールです。LinkedIn、検索結果、GitHubアカウント、企業のチームページを行き来する代わりに、名前を入力し、必要に応じて勤務先・都市・役職などの手がかりを足すだけ。よくある名前でも、候補の照合リストから正しい人物を先に確定できます。 対象を確定すると、現職と過去の役職、所属企業、キャリアの流れ、推定される都市・地域、学歴や同窓の言及、さらにニュース記事・ポッドキャスト・登壇・SNS投稿などのウェブ上の言及が、構造化されたプロフィールとしてまとまります。内容はインラインリンク付きの短いAI要約に凝縮され、各記述は元の公開ページまでたどれます。追加の質問を投げれば、相手のプロジェクトや経歴、公的な発言について、最初から調べ直すことなく深掘りできます。 想定ユーザーとして挙げられているのは、パッシブ候補者を探す採用担当者、投資家やパートナーとの面談を準備する創業者、市場構造を把握したいアナリスト、インタビュー前の下調べをする記者などです。検索は非公開で、調べられた側に通知は届きません。また本製品は調査用途に限られ、雇用・信用・住居・保険といった規制対象の審査判断には使えないことが繰り返し明記されています。 **料金とプラン:** 有料サブスクリプション。サイトには週7.99ドルからのプランが表示され、上位プランも用意されています。正確な利用枠と機能範囲は公式の料金ページで確認してください。 - **名前検索と候補者の照合:** 名前を入力し、企業名や場所などの手がかりを追加して、生成前に照合リストから正しい人物を確定できます。 - **AIによる構造化プロフィール:** 役職、企業、キャリアの流れ、推定所在地、学歴、ウェブ上の言及を、散在させず一つの読みやすい資料にまとめます。 - **すべての記述に出典:** 要約内の各記述は出典の公開ページにリンクされ、モデルの出力を鵜呑みにせず事実確認できます。 - **追加質問できる調査チャット:** 相手のプロジェクト、役職、公的な発言について追加質問でき、回答は収集済みの出典に基づきます。 - **非公開の検索:** 検索は対象者に通知されません。連絡先の収集や監視データの抽出ではなく、公開ウェブの調査として位置づけられています。 **強み:** 何度もタブを開く手作業の調査を、1回の検索と1つの要約に集約; 出典リンク付きなので、AI要約を信用するだけでなく裏取りできる; 候補者照合により、よくある名前や誤マッチに対処しやすい; 検索は非公開で、対象者に通知されない **制約・デメリット:** 身辺調査サービスではなくFCRA非準拠のため、規制対象の審査判断には使えない; 結果の質は相手の公開ウェブ上の存在感に完全に依存し、情報が乏しければ薄い結果になる; 週単位の有料サブスクリプションのみで、トップページに恒久的な無料枠の記載はない [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/deep-search.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md) ## よくある質問 ### Deep Search と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？ Deep Search の月間訪問数は 359,001、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。 ### 成長率はどのように比較されますか？ Deep Search の前月比成長率は -52.7%、Workable は +5.5% です。 ### 料金はどのように比較されますか？ Deep Search: 有料。有料サブスクリプション。サイトには週7.99ドルからのプランが表示され、上位プランも用意されています。正確な利用枠と機能範囲は公式の料金ページで確認してください。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 代替ツール | # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Perplexity](https://openaitools.app/ja/tool/perplexity-ai) | 88,310,223 | -3.7% | フリーミアム | ライブ Web の引用とフロンティア推論モデルを組み合わせた、リアルタイム AI アンサーエンジン兼リサーチワークスペース。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/perplexity-ai.md) | | 2 | [Kagi Search](https://openaitools.app/ja/tool/kagi-search) | 4,647,605 | +3.2% | 無料トライアル、有料 | ユーザーが支える、広告のない検索エンジン | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kagi-search.md) | | 3 | [Lenso.ai](https://openaitools.app/ja/tool/lenso-ai) | 1,588,648 | -1.3% | フリーミアム | Performs AI-powered reverse image and face search across the web, though less optimized for structured professional profile aggregation. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/lenso-ai.md) | | 4 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) | | 5 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) | | 6 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) | | 7 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) | | 8 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) | | 9 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) | | 10 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/compare/deep-search-vs-workable More Markdown: [カテゴリ](https://openaitools.app/ja/categories.md) · [トラフィックランキング](https://openaitools.app/ja/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/ja/llms.txt)