料金は要問い合わせ
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直接比較ベンチマーク
Effy vs Twiser
Effy は月間 13,992 訪問、前月比成長率 -26.1%、料金体系フリーミアム、料金は要問い合わせを記録しています。Twiser は月間 11,132 訪問、成長率 +17.4%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。
Effy は月間 13,992 訪問、前月比成長率 -26.1%、料金体系フリーミアム、料金は要問い合わせを記録しています。Twiser は月間 11,132 訪問、成長率 +17.4%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。
目標・コンピテンシー・学習・エンゲージメントを一つのパフォーマンスリズムで
| 項目 / 指標 |  | |
|---|---|---|
| 公式ドメイン | effy.ai | twiser.com |
| 料金モデル | フリーミアム、料金は要問い合わせ | 料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 1.4万 (13,992) | 1.11万 (11,132) |
| 前月比トラフィック増減 | -4929 (-26.1%) | +1652 (+17.4%) |
| 主要市場とシェア | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (38.5%) | 🇹🇷 トルコ (89.7%) |
| 月間ダイレクト訪問数 | 5599 | 6747 |
| ユーザー評価 | 4.3 | 4.2 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |
本当に運用できる AI 評価と目標管理
評価で集まった生のフィードバックを、そのまま提示できる個人別・全社のレポートに要約し、サイクルごとの事務作業を削減します。
360 度、ピア、上長、自己評価、試用期間チェックイン、年次評価を 1 つのシステムで運用でき、フォームとワークフローはカスタマイズ可能です。
全社・チーム・個人の目標を設定し、進捗を自動計算して評価サイクルに自動的に組み込みます。
リマインダーと評価タスクが普段使うツールに届き、メール自動化も残されているため運用スタイルを選べます。
目標・コンピテンシー・学習・エンゲージメントを一つのパフォーマンスリズムで
OKRまたはKPIで目標を設定し、整合性、チェックイン、スコアリングを追跡。戦略上の優先事項と現場の業務を可視化して結びつけます。
職務別のコンピテンシー体系を定義し、自己・上司・360度評価を実施。コンピテンシー育成をパフォーマンス成果に直接結びつけます。
研修の割り当て、試験、認定、規制対応レポート（SCORM・xAPIコンテンツ）を管理し、パフォーマンス指標から学習ジャーニーを提案します。
年次調査とパルス調査をeNPS、エンゲージメント指数、セグメント別に実施し、得られた示唆をマネージャーの実行項目として割り当て、サイクルをまたいで追跡します。
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