複雑なマルチステップの自律的目標やブラウザタスクを実行しますが、オープンソースのデスクトップソフトではなくクラウドサービスとして動作します。

Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
| 項目 / 指標 | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| 公式ドメイン | eigent.ai | screenify.ai |
| 料金モデル | フリーミアム、無料トライアル、料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 57.57万 (575,703) | 4326 (4,326) |
| 前月比トラフィック増減 | +7873 (+1.4%) | -890 (-17.1%) |
| 主要市場とシェア | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (15.5%) | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (86.3%) |
| 月間ダイレクト訪問数 | 8.34万 | 1694 |
| ユーザー評価 | 4.4 | 4 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |

ブラウザ・ファイル・アプリ作業をこなすオープンソースのデスクトップAIワークフォース
調整役エージェントがゴールを手順に分解し、ブラウザ・ターミナル・ドキュメント・リサーチの専門エージェントをローカルワークスペース内で並行稼働させます。
デスクトップアプリはオープンソースで、ローカル実行や自社インフラへのセルフホストが可能。自前のキーを使い、データと秘密情報を管理下に保てます。
クラウドプロバイダー、エンタープライズゲートウェイ、ローカルモデルを接続し、ワークフローを再構築せず切り替え可能。自前のAPIキーや無料のローカルモデルを利用できます。
各エージェントの検索、情報源、ファイル変更を追跡し、版を比較してから承認・修正・追加質問ができます。

Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
複雑なマルチステップの自律的目標やブラウザタスクを実行しますが、オープンソースのデスクトップソフトではなくクラウドサービスとして動作します。
無料・オープンソースAIエージェントノードが統合されたオープンソースのワークフロー自動化プラットフォームですが、Eigentのようなネイティブデスクトップ端末やファイル操作機能はありません。
無料・オープンソースAIエージェントノードが統合されたオープンソースのワークフロー自動化プラットフォームですが、Eigentのようなネイティブデスクトップ端末やファイル操作機能はありません。

タスクの指示書を完成したオフィス成果物に変換するデスクトップAIワークスペースですが、オープンソースの透明性が欠けています。

無料・オープンソースOpen-source personal AI assistant running locally, but focuses more on messaging integrations than heavy terminal orchestration.
無料・オープンソースOpen-source personal AI assistant running locally, but focuses more on messaging integrations than heavy terminal orchestration.
Generates business apps and automated agents from text prompts, but functions primarily as a collaborative cloud workspace.
Webおよびデータワークフロー向けのビジュアルなノーコードAIエージェントビルダーですが、ローカルデスクトップではなくクラウドで実行されます。
Webおよびデータワークフロー向けのビジュアルなノーコードAIエージェントビルダーですが、ローカルデスクトップではなくクラウドで実行されます。
ソーシング・スクリーニング・面接を担うエージェント型採用プラットフォーム

No-code platform for building specialist multi-agent workforces, but lacks local desktop execution capabilities.
No-code platform for building specialist multi-agent workforces, but lacks local desktop execution capabilities.

無料・オープンソースデスクトップ上でAIエージェントによるローカルな協調チームを実行しますが、Eigentに比べて開発者エコシステムが未成熟です。
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.