# Emploio vs Workable

Emploio は月間 70 訪問、前月比成長率 -95.8%、料金体系有料、料金は要問い合わせを記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。

| 指標 | [Emploio](https://openaitools.app/ja/tool/emploio) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) |
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| ウェブサイト URL | https://www.emploio.ai | https://www.workable.com |
| カテゴリ | AI生産性ツール, AI 採用, AI タスク管理, AI コーチング | AI 採用, AI Agent, AI CRM |
| 料金モデル | 有料、料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料 |
| 月間訪問数 | 70 | 10,780,627 |
| 前月比成長率 | -95.8% | +5.5% |
| 主要市場 | ドイツ | アメリカ合衆国 |
| ダイレクト訪問 | 29 | 5,309,440 |
| レビュースコア | 4 | 4.4 |
| 保存数 | 0 | 0 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |

## Emploio

Emploioは、従業員の成長を年次の評価作業ではなくデータに基づく日常活動にしたいHRチームとマネージャー向けに作られています。核心となる約束は、AI駆動の洞察を用いてチームの潜在能力を最大化することです。個人の成長、キャリアの軌跡、そしてチームがうまく機能するための力学を対象とします。

製品面では、進捗とパフォーマンスの追跡、部門横断の洞察共有、適合性の洞察を活かして効果的なチーム編成を支援する機能、従業員とマネージャーがともに成長を計画できるキャリア軌跡の追跡を提供します。さらに1on1の支援プロンプト、業務優先度の変化に応じた日次タスク管理、認識のずれを減らすダッシュボード内コミュニケーション層も含みます。

Emploioはチームがすでに使っているツールと連携し、手作業での二重入力を減らします。また、チーム適合性や早期の離脱兆候の把握といった職場トピックのブログも発信しています。具体的な料金は公開されておらず、関心のあるチームはミーティング予約または問い合わせへ誘導されています。

**料金とプラン:** 有料。料金は要問い合わせです。Emploioは無料で始められる方法と有料プランを用意しており、詳細な料金はミーティング予約またはチームへの問い合わせで案内されます。

- **進捗とパフォーマンスの追跡:** 1つのダッシュボードで従業員個人の成長とチーム全体のパフォーマンスを把握します。
- **適合性洞察によるチーム編成:** 適合性データを使い、相性の良いチームを勘ではなくデータで編成します。
- **キャリア軌跡の追跡:** 成果と成長を追跡し、従業員とマネージャーが計画的に開発を進められるようにします。
- **日次タスク管理:** 業務ニーズの変化に応じて、ダッシュボード上で優先順位と時間配分を調整します。
- **ツール連携:** チームがすでに使うツールをつなぎ、ワークフローを整理して二重作業を防ぎます。

**強み:** 成長、パフォーマンス、チーム力学を1つのダッシュボードで把握; 適合性の洞察がチーム編成にデータの視点を加える; 既存の職場ツールと連携可能; エンゲージメントとチームの健全性に関する有用なコンテンツ

**制約・デメリット:** 詳細な料金は問い合わせが必要; 価値はマネージャーと従業員への浸透度に依存; ピープルアナリティクスは機微なデータの慎重な扱いが求められる

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/emploio.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md)

## よくある質問

### Emploio と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？

Emploio の月間訪問数は 70、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。

### 成長率はどのように比較されますか？

Emploio の前月比成長率は -95.8%、Workable は +5.5% です。

### 料金はどのように比較されますか？

Emploio: 有料、料金は要問い合わせ。有料。料金は要問い合わせです。Emploioは無料で始められる方法と有料プランを用意しており、詳細な料金はミーティング予約またはチームへの問い合わせで案内されます。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## 代替ツール

| # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/ja/tool/percipio-com) | 2,074,505 | +16.4% | 料金は要問い合わせ | AIネイティブな企業向けスキル管理・学習プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/percipio-com.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [HireAI：Arc による AI 採用担当](https://openaitools.app/ja/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc) | 496,923 | -2.2% | 有料 | Arc の審査済みリモート人材マーケットプレイス内の AI 候補者マッチング | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) |
| 6 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) |
| 7 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) |
| 8 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) |
| 9 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) |
| 10 | [Leapsome](https://openaitools.app/ja/tool/leapsome) | 290,483 | -9.6% | 料金は要問い合わせ | HRIS・人事評価・タレント管理を統合したAI人事プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/leapsome.md) |

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出典: https://openaitools.app/ja/compare/emploio-vs-workable

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