# Glean vs TeamFeedback

Glean は月間 3,301,875 訪問、前月比成長率 +0.1%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。TeamFeedback は月間 979 訪問、成長率 -50%、料金体系フリーミアムを記録しています。

| 指標 | [Glean](https://openaitools.app/ja/tool/glean) | [TeamFeedback](https://openaitools.app/ja/tool/teamfeedback) |
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| ウェブサイト URL | https://www.glean.com | https://teamfeedback.co |
| カテゴリ | AI生産性ツール, AI Agent, AIアシスタント, AI 検索エンジン | AI レポート生成ツール, AI 要約ツール, AI生産性ツール, AIアシスタント |
| 料金モデル | 料金は要問い合わせ | フリーミアム |
| 月間訪問数 | 3,301,875 | 979 |
| 前月比成長率 | +0.1% | -50% |
| 主要市場 | アメリカ合衆国 | トルコ |
| ダイレクト訪問 | 2,628,666 | 403 |
| レビュースコア | 4.6 | 4.2 |
| 保存数 | 7 | 1 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |

## Glean

Gleanは、多くの企業がAI導入の第一波の後に直面する課題に応えます。モデルは強力でも、業務コンテキストから切り離されてしまっているという問題です。既に利用している各種ツールのコンテンツを索引化して理解することでエンタープライズコンテキスト層を構築し、その接地によって回答品質と効率を同時に高めます。不要なトークンをモデルへ送る量が減るため、同じ質問の処理コストが下がります。

製品は4領域で構成されます。社内検索、日常業務を支援するAIアシスタント、長いプロセスを自動化するエージェント基盤、そしてセキュリティとガバナンスのGlean Protectです。管理者はモデルルーティングとAIゲートウェイを使い、連携を作り直さずにどのモデルへどの要求を任せるかを決められます。すべてが参照元システムの権限を継承します。

金融、医療、小売、テクノロジー、公共部門の大規模組織に導入され、Booking.com、Zillow、Ericssonなどが公表されています。SOC 2 Type II、ISO 27001、ISO 42001、HIPAA、GDPR、TX-RAMP Level 2を取得し、275以上のコネクタ、40以上のモデル、99.9%以上の稼働率を掲げています。

**料金とプラン:** 見積もり制。Gleanは席数、コネクタ、導入範囲に応じて組織にライセンスされ、セルフサービス購入ではなくデモを通じて検討します。

- **権限を考慮した社内検索:** 自然言語で質問すると、接続された各システムの文書、チケット、Wiki、メッセージから引用付きの回答を生成し、権限も尊重します。
- **エージェント構築とオーケストレーション:** 再利用可能なエージェントが、オンボーディングやアカウント調査、障害対応などの多段階業務をアプリ横断で自動化します。
- **モデルルーティングとAIゲートウェイ:** タスクに応じたモデルと推論レベルを自動選択し、統制されたゲートウェイ経由で40以上のLLMを利用できます。
- **根拠あるコンテンツと分析:** 社内コンテキストに基づいて、ブランドに沿った文書作成、会議要約、データ分析、コンテンツ生成を行います。
- **ガバナンスと可観測性:** 管理者は利用制御、コスト可視化、監査ログ、コンプライアンス対応のガバナンスをすべてのAI操作に適用できます。

**強み:** 回答が参照元を引用し権限も引き継ぐため、全社展開の最大の障壁が取り除かれる; 検索・アシスタント・エージェントを1つの基盤でまかない、3社の併用が不要; モデルルーティングとトークン効率がスケール時のAI利用コストを直接下げる; 275以上の既成コネクタにより連携作業を大幅に短縮できる

**制約・デメリット:** 企業向け価格は見積もり制のため、予算計画には商談が必要; 本来の価値は社内データソースの多数接続に依存し、IT側の工数がかかる; 小規模チームには機能過多と感じられる可能性がある

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/glean.md)

## TeamFeedback

TeamFeedbackは、シンプルな気づきを出発点にしたAI駆動の従業員フィードバックプラットフォームです。フィードバックを集めるのは簡単でも、読み、分類し、行動に移す段階でチームは時間を失います。本ツールは360度フィードバック、簡単なサーベイ、従業員・チームダッシュボード、フィードバックの枠組み、スキルセンターを一か所にまとめ、AIですべてを結論・洞察・ニーズや課題・予測をカバーするパフォーマンスレポートに凝縮します。

ワークフローは手作業の削減を狙っています。約2分で完了する簡単なサーベイを配信するか、構造化された360度フィードバックを実施すると、TeamFeedbackのAIが素早い要約を生成し、ざっと目を通せます。個々のコメントは注意が必要なときだけ掘り下げます。その後、従業員のOKRと目標を設定し、スキルをマトリクスで追跡し、目標とメンターの支援のもと各自のペースで成長できる仕組みを提供します。

HRツールでは信頼性とコンプライアンスが重要で、TeamFeedbackはその両方を重視します。ISO 27001認証を取得し、欧州連合の支援を受けていると述べ、フィードバックを支えるAIの開発に約1,000,000 PLNを受領しています。フリーミアムで、10人までのチームは無料、大規模企業向けに有料プランを用意し、デモ予約付きの無料開始を案内しています。

**料金とプラン:** Freemium with three tiers. Free is $0 per user/month for teams up to 10 people. Basic is $6.95 per user/month for companies up to 250 people, adding manager templates. Professional is $8.50 per user/month for companies above 250 people, adding custom data exports and personal integrations and assistance. ISO 27001 certified.

- **360-degree feedback reports:** Collect structured 360-degree feedback and turn it into reports that support a culture of continuous improvement.
- **Quick surveys:** Post engaging surveys that take about two minutes to complete, gathering data on performance, mood and issues.
- **Employee and team dashboard:** An anonymised control panel gives an overview of team mood, work approach and open issues.
- **AI summaries and goals:** AI summarises multiple feedbacks into a quick review, then generates employee goals based on feedback and team skill gaps.
- **Skills centre and goals:** Track skills and plan development in a structured way, letting people set goals and share and grow skills over time.

**強み:** AIが複数のフィードバックを数時間の手作業ではなく数秒で要約; すぐ使える360度フィードバック用とマネージャー用テンプレート; 匿名化ダッシュボードがチームの雰囲気と課題を正直に示す; スキルマトリクス、OKRと目標が体系的な成長を支援

**制約・デメリット:** 完全なパフォーマンス分析とカスタムエクスポートは上位プランに限られる; 効果は360度フィードバックの常として、チーム全体の利用定着に左右される; UIは機能重視で、装飾的ではない; 高度な連携は上位プランに限定される

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/teamfeedback.md)

## よくある質問

### Glean と TeamFeedback の月間トラフィックはどのように比較されますか？

Glean の月間訪問数は 3,301,875、TeamFeedback は 979 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。

### 成長率はどのように比較されますか？

Glean の前月比成長率は +0.1%、TeamFeedback は -50% です。

### 料金はどのように比較されますか？

Glean: 料金は要問い合わせ。見積もり制。Gleanは席数、コネクタ、導入範囲に応じて組織にライセンスされ、セルフサービス購入ではなくデモを通じて検討します。 TeamFeedback: フリーミアム。Freemium with three tiers. Free is $0 per user/month for teams up to 10 people. Basic is $6.95 per user/month for companies up to 250 people, adding manager templates. Professional is $8.50 per user/month for companies above 250 people, adding custom data exports and personal integrations and assistance. ISO 27001 certified.

## 代替ツール

| # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Notion](https://openaitools.app/ja/tool/t) | 173,441,670 | +0.1% | フリーミアム | チームとAIエージェントが共に仕事を進めるAIワークスペース | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/t.md) |
| 2 | [Dust](https://openaitools.app/ja/tool/dust) | 547,217 | +1.8% | 料金は要問い合わせ | 社内のナレッジに接続された協調型の企業向けAIエージェントを構築できますが、標準のユニバーサル検索の堅牢性ではGleanに及びません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/dust.md) |
| 3 | [Gumloop](https://openaitools.app/ja/tool/gumloop) | 379,557 | -21.1% | フリーミアム、有料、料金は要問い合わせ | Gumloop is a no-code AI agent and automation platform where teams build agents that connect to their tools, browse the web, and complete real business tasks. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/gumloop.md) |
| 4 | [Voxpopme](https://openaitools.app/ja/tool/voxpopme-com) | 301,522 | +38.5% | 料金は要問い合わせ | 顧客の声を確信ある意思決定に変える | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/voxpopme-com.md) |
| 5 | [Leapsome](https://openaitools.app/ja/tool/leapsome) | 290,483 | -9.6% | 料金は要問い合わせ | HRIS・人事評価・タレント管理を統合したAI人事プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/leapsome.md) |
| 6 | [Moveworks](https://openaitools.app/ja/tool/moveworks) | 168,527 | -4.3% | 料金は要問い合わせ | Automates employee IT and HR support requests exceptionally well, but focuses less on general universal document search. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/moveworks.md) |
| 7 | [Kore.ai](https://openaitools.app/ja/tool/kore-ai) | 143,328 | -18.2% | 料金は要問い合わせ | Deploys enterprise conversational assistants and automated workflows, but lacks Glean's unified organization-wide knowledge graph search. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kore-ai.md) |
| 8 | [Coworker AI](https://openaitools.app/ja/tool/coworker-ai) | 129,346 | -1.8% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | 権限を考慮したコンテキストグラフを作成し、企業ツール間でタスクをルーティングしますが、Gleanよりもコネクタのライブラリが小規模です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/coworker-ai.md) |
| 9 | [Sana](https://openaitools.app/ja/tool/sana-labs) | 109,714 | -25.5% | 有料、料金は要問い合わせ | 企業検索、AIエージェント、社員教育を組み合わせているが、Gleanほど純粋な全社検索に特化していない。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sana-labs.md) |
| 10 | [we360.ai](https://openaitools.app/ja/tool/we360-ai) | 64,253 | -22.5% | フリーミアム、無料トライアル、有料 | 監視データを生産性とコストの意思決定に変える AI ワークフォース分析プラットフォーム。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/we360-ai.md) |

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出典: https://openaitools.app/ja/compare/glean-vs-teamfeedback

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