25.9万/月+54.3%
ソーシング・スクリーニング・面接を担うエージェント型採用プラットフォーム
フリーミアム、料金は要問い合わせ
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直接比較ベンチマーク
IntervAI vs Interviewer.AI
IntervAI は月間 0 訪問、前月比成長率 -100%、料金体系フリーミアムを記録しています。Interviewer.AI は月間 66,709 訪問、成長率 +97%、料金体系有料、料金は要問い合わせを記録しています。
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大量スクリーニングと採用のためのAI動画面接プラットフォーム
| 項目 / 指標 | | |
|---|---|---|
| 公式ドメイン | intervai.net | interviewer.ai |
| 料金モデル | フリーミアム | 有料、料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 0 (0) | 6.67万 (66,709) |
| 前月比トラフィック増減 | -2316 (-100%) | +3.28万 (+97%) |
| 主要市場とシェア | 🌐 グローバル (—) | 🇮🇩 インドネシア (35%) |
| 月間ダイレクト訪問数 | 0 | 2.75万 |
| ユーザー評価 | 4.2 | 3.9 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |
候補者のスクリーニング・面接・選考を代行するAI採用エージェント
AIエージェントが応募を大規模に絞り込み、キーワード一致ではなくポテンシャルで履歴書を採点します。
候補者は自分の都合で構造化された音声面接を完了でき、日程調整も面接官も不要です。
各面接は文字起こし、職種別スコア、ハイライトを一箇所で返します。
証明書ではなく実際の話し言葉で語学力を測り、不自然な回答の不整合を検知します。
大量スクリーニングと採用のためのAI動画面接プラットフォーム
候補者は自分の都合で構造化された回答を録画し、採用担当はAIの要約とスコアを確認するだけで済み、日程調整が不要になります。
エージェント型AIの面接官が双方向の対話を行い、候補者の回答に基づいて動的な追加質問を生成します。
回答は文字起こしされ、設定した基準で評価され、比較可能なスコアとして提示されるため、候補者選別が一貫します。
同じエンジンが入学事前審査を担い、地域や言語にかかわらず全志願者に同一の評価基準を適用します。
ソーシング・スクリーニング・面接を担うエージェント型採用プラットフォーム
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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無料・オープンソースHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
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Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
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