# Intervidy vs Workable Intervidy は月間 0 訪問、前月比成長率 0%、料金体系フリーミアム、有料を記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。 | 指標 | [Intervidy](https://openaitools.app/ja/tool/intervidy) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | ウェブサイト URL | https://www.intervidy.com | https://www.workable.com | | カテゴリ | AI 採用, AI 面接アシスタント, AI 履歴書チェッカー | AI 採用, AI Agent, AI CRM | | 料金モデル | フリーミアム、有料 | 無料トライアル、有料 | | 月間訪問数 | 0 | 10,780,627 | | 前月比成長率 | 0% | +5.5% | | 主要市場 | グローバル | アメリカ合衆国 | | ダイレクト訪問 | 0 | 5,309,440 | | レビュースコア | 4 | 4.4 | | 保存数 | 1 | 0 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト | ## Intervidy Intervidyは、従来の採用ファネルの上に「精度の高い選考」という層を重ねることを狙った製品です。採用担当者がまず求人要件を登録すると、プラットフォームのAIが届いた履歴書をその要件と照合して解析し、応募者ごとに比較可能なスコアを生成します。あわせて、強みと、求められる経験の裏付けが不足している箇所を文章で示します。狙いは、すべての履歴書を手作業で確認するのではなく、本当に適合する候補者だけを先に進めることです。 書類選考を通過した候補者にはパーソナライズされた招待が届き、都合のよい時間に単独でビデオ面接を完了できます。各質問にはカウントダウンタイマーが設定され、対面式面接の緊張や日程調整の手間を減らす仕組みだと説明されています。録画後は回答が文字起こしされ、自信度・独自性・文法といった観点で評価が生成され、それぞれのスコアに明示的な根拠が添えられます。 結果として、履歴書の一次選別と一次面接を一か所にまとめた選考ワークフローになります。採用チームは実際の対話に進む前に候補者の口頭表現とコミュニケーション能力を立体的に把握でき、候補者は柔軟に自分のペースで最初の接点を持てます。Intervidyは独立したサードパーティ製品であり、大手AIモデル提供元との提携・推奨・運営関係はありません。 **料金とプラン:** Intervidyは月額課金の階層型サブスクリプションを用意しています。Starterプランは無料で求人掲載1件と面接1件が含まれます。Pro、Elite、Galaxyといった有料プランは求人掲載を無制限に保ちながら毎月の面接件数を段階的に増やします。購入前に必ず公式サイトで最新の価格と条件をご確認ください。 - **AIによる履歴書スコアリング:** 各履歴書は特定の求人票に照らして解析・採点され、なぜその順位になったのかが分かる文章での根拠も提示されます。 - **経験ギャップの検出:** 数値スコアだけでなく、求人が求める経験やスキルについて、応募者がどのような裏付けを欠いているかも指摘します。 - **自分で日程を決めるビデオ面接:** 候補者はパーソナライズされた招待を受け、都合のよい時間に単独でビデオ選考を完了できます。カウントダウンタイマーが回答時間を管理します。 - **多面的な回答評価:** 録画された回答は文字起こしされ、自信度・独自性・文法などの観点で採点され、それぞれに建設的なフィードバックが付きます。 - **カスタマイズ可能なウェルカム画面:** ブランドを反映したウェルカム画面により、選考フローの最初の接点から候補者体験を個別化できます。 **強み:** 書類選考と一次ビデオ面接を一つのワークフローに統合; すべてのAIスコアに文章の根拠が付き、ブラックボックスではなく検証可能; 候補者が自分の都合で選考を完了でき、日程調整の往復が不要; 無料のStarterプランで求人1件・面接1件の全フローを試せる **制約・デメリット:** AIによる履歴書評価は、非典型的なキャリアや転用可能なスキルを見落とすことがある; 下位プランは面接件数の上限が低く、成長中のチームにはすぐ不足しうる; 自信度や文法のスコアに人を還元すると、面接では緊張するが実力のある候補者に不利になりうる [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/intervidy.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md) ## よくある質問 ### Intervidy と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？ Intervidy の月間訪問数は 0、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。 ### 成長率はどのように比較されますか？ Intervidy の前月比成長率は 0%、Workable は +5.5% です。 ### 料金はどのように比較されますか？ Intervidy: フリーミアム、有料。Intervidyは月額課金の階層型サブスクリプションを用意しています。Starterプランは無料で求人掲載1件と面接1件が含まれます。Pro、Elite、Galaxyといった有料プランは求人掲載を無制限に保ちながら毎月の面接件数を段階的に増やします。購入前に必ず公式サイトで最新の価格と条件をご確認ください。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 代替ツール | # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) | | 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) | | 3 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) | | 4 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) | | 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) | | 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) | | 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) | | 8 | [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/metaview.md) | | 9 | [Alex AI](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai) | 235,876 | +49.3% | 料金は要問い合わせ | 面接・本人確認・スクリーニングを自動化するAIリクルーター | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai.md) | | 10 | [Humanly](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io) | 109,717 | -19.1% | 料金は要問い合わせ | 大量の候補者スクリーニングや対話型面接を自動化しますが、一般的な採用管理ツールの機能は少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io.md) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/compare/intervidy-vs-workable More Markdown: [カテゴリ](https://openaitools.app/ja/categories.md) · [トラフィックランキング](https://openaitools.app/ja/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/ja/llms.txt)