# Interviewer.AI vs Screenify

Interviewer.AI は月間 66,709 訪問、前月比成長率 +97%、料金体系有料、料金は要問い合わせを記録しています。Screenify は月間 4,326 訪問、成長率 -17.1%、料金体系無料トライアル、有料、料金は要問い合わせを記録しています。

| 指標 | [Interviewer.AI](https://openaitools.app/ja/tool/interviewer-ai) | [Screenify](https://openaitools.app/ja/tool/screenify) |
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| ウェブサイト URL | https://interviewer.ai | https://screenify.ai |
| カテゴリ | AI 面接アシスタント, AI 採用, AI 動画録画ツール, AI 問題生成ツール | AI 面接アシスタント, AI 採用, AIチャットボット |
| 料金モデル | 有料、料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 66,709 | 4,326 |
| 前月比成長率 | +97% | -17.1% |
| 主要市場 | インドネシア | アメリカ合衆国 |
| ダイレクト訪問 | 27,462 | 1,694 |
| レビュースコア | 3.9 | 4 |
| 保存数 | 2 | 0 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |

## Interviewer.AI

Interviewer.AIは、人間が丁寧に確認できる数をはるかに超える応募が集まる組織を対象としています。ライブの一次面接を組む代わりに、応募者へリンクを送り、都合のよい時間にPCやスマホで録画してもらいます。AIは回答を文字起こしし、採用担当が設定した基準で評価し、横並びで比較できる要約とスコアを生成します。同社はこの方式で手作業のスクリーニング工数を最大80%削減し、採用までの期間を約半分にできるとしています。

製品は採用の枠を大きく超えて広がっています。会話型アバター面接官はより実際の双方向対話に近い進行を行い、候補者の回答内容に応じて動的に追加質問を生成します。浅いキーワード判定ではなく、企業や職種の深い評価に向いています。大学は同じエンジンを入学選考の事前審査に使い、地域や言語を問わずすべての志願者を同一基準で評価するため、面接官のバイアスと事務負担が減ります。さらに模擬面接モードでは、学生やキャリアチェンジ層が即時のAIフィードバック付きで練習でき、候補者向けの練習ツールも提供されています。

ここではAIそのものと同じくらい連携が重要です。Interviewer.AIは既存のATSや入学管理システムに接続し、APIも公開しているため、既存ワークフローの中で面接を開始できます。多言語に対応し、地域ごとのコンプライアンス要件を意識して設計されている点は、国をまたいで採用するチームにとって実務上の要件です。料金は無料トライアルと有料プラン、企業向けは見積もり対応です。

**料金とプラン:** Paid plans with a free trial; enterprise and high-volume agreements are quoted on request. Interviewer.AI lets teams start a free trial without a credit card, and the pricing page lists tiered plans for smaller teams.

- **非同期動画面接:** 候補者は自分の都合で構造化された回答を録画し、採用担当はAIの要約とスコアを確認するだけで済み、日程調整が不要になります。
- **会話型AIアバター面接:** エージェント型AIの面接官が双方向の対話を行い、候補者の回答に基づいて動的な追加質問を生成します。
- **AIスコアリングと要約:** 回答は文字起こしされ、設定した基準で評価され、比較可能なスコアとして提示されるため、候補者選別が一貫します。
- **大学入学選考面接:** 同じエンジンが入学事前審査を担い、地域や言語にかかわらず全志願者に同一の評価基準を適用します。
- **模擬面接の練習:** 学生や求職者がAI主導の面接シミュレーションを行い、コミュニケーション、自信、回答の質について即時フィードバックを得られます。

**強み:** オンデマンド形式により手作業の一次スクリーニングを大幅に削減; 全候補者に同じ評価基準を適用し、面接官のバイアスとばらつきを抑える; 採用、大学入学選考、模擬面接を1つのプラットフォームでカバー; API経由でATSや入学管理システムと連携し、既存フローの変更を強制しない

**制約・デメリット:** AIスコアは設定した基準の質に依存し、設計が悪いと選別結果も悪くなる; 公開されている料金情報は限定的で、企業向けや大量利用は営業への問い合わせが必要; 動画スクリーニングは非同期の録画回答を好まない候補者を遠ざける可能性がある

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/interviewer-ai.md)

## Screenify

Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.

**料金とプラン:** Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

- **Fully automated screening:** Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
- **Adaptive, personalised interviews:** Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
- **Consistent AI scoring:** Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
- **Candidate-friendly experience:** Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
- **ATS and workflow integrations:** Connect Screenify to your ATS or to no-code tools like Typeform and Airtable so candidate data flows into the systems you already use.

**強み:** Fully automates first-round screening, scheduling, and feedback collection; Candidates can interview any time via Google Meet or Zoom, improving completion rates; AI scoring applies your criteria consistently and reduces interviewer bias; Works with ATS platforms as well as non-ATS tools like Typeform and Airtable

**制約・デメリット:** Pricing starts at $149/month, which is steep for very small teams or occasional hiring; Interview credits are metered monthly, so high-volume hiring seasons can push you into an upgrade; Advanced features such as custom branding and multiple ATS integrations are gated behind the Growth tier; AI scoring is consistent but still benefits from a human review pass for senior or highly specialized roles

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/screenify.md)

## よくある質問

### Interviewer.AI と Screenify の月間トラフィックはどのように比較されますか？

Interviewer.AI の月間訪問数は 66,709、Screenify は 4,326 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。

### 成長率はどのように比較されますか？

Interviewer.AI の前月比成長率は +97%、Screenify は -17.1% です。

### 料金はどのように比較されますか？

Interviewer.AI: 有料、料金は要問い合わせ。Paid plans with a free trial; enterprise and high-volume agreements are quoted on request. Interviewer.AI lets teams start a free trial without a credit card, and the pricing page lists tiered plans for smaller teams. Screenify: 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ。Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

## 代替ツール

| # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | ソーシング・スクリーニング・面接を担うエージェント型採用プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/metaview.md) |
| 2 | [Alex AI](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai) | 235,876 | +49.3% | 料金は要問い合わせ | 面接・本人確認・スクリーニングを自動化するAIリクルーター | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai.md) |
| 3 | [FloCareer](https://openaitools.app/ja/tool/flocareer) | 136,868 | -9.8% | 料金は要問い合わせ | オンデマンドの面接を、AI主導または専門家主導で | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/flocareer.md) |
| 4 | [Humanly](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io) | 109,717 | -19.1% | 料金は要問い合わせ | Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io.md) |
| 5 | [Hyring](https://openaitools.app/ja/tool/hyring) | 98,213 | -9.9% | フリーミアム | Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding intervie | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/hyring.md) |
| 6 | [Hirevire](https://openaitools.app/ja/tool/hirevire) | 48,725 | -4.9% | 無料トライアル、有料 | 選考時間を短縮し、より多くをスクリーニングできる一方向ビデオ面接 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/hirevire.md) |
| 7 | [Haire.ai](https://openaitools.app/ja/tool/haire-ai) | 30,837 | +237.5% | フリーミアム | AI面接とアセスメントで採用ファネルを短縮 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/haire-ai.md) |
| 8 | [InterviewFlowAI](https://openaitools.app/ja/tool/interviewflowai-ai-interviews) | 20,702 | -44.1% | 無料トライアル、有料 | 一次選考向けの自動 AI 面接とスコアカード | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/interviewflowai-ai-interviews.md) |
| 9 | [HeyMilo AI](https://openaitools.app/ja/tool/heymilo-ai) | 15,360 | -11.4% | 無料トライアル、料金は要問い合わせ | 音声・動画・SMS・フォームで全応募者を面接するAIリクルーター | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/heymilo-ai.md) |
| 10 | [1Way Interview](https://openaitools.app/ja/tool/1way-interview) | 9,377 | +7.2% | 無料トライアル、有料 | 小規模採用チーム向け、AI採点付き一方向ビデオ面接 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/1way-interview.md) |

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出典: https://openaitools.app/ja/compare/interviewer-ai-vs-screenify

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