# Leapsome vs Workable Leapsome は月間 290,483 訪問、前月比成長率 -9.6%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。 | 指標 | [Leapsome](https://openaitools.app/ja/tool/leapsome) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | ウェブサイト URL | https://www.leapsome.com | https://www.workable.com | | カテゴリ | AI生産性ツール, AI Copilot, AIアシスタント, AI 会議アシスタント | AI 採用, AI Agent, AI CRM | | 料金モデル | 料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料 | | 月間訪問数 | 290,483 | 10,780,627 | | 前月比成長率 | -9.6% | +5.5% | | 主要市場 | アメリカ合衆国 | アメリカ合衆国 | | ダイレクト訪問 | 229,350 | 5,309,440 | | レビュースコア | 4.6 | 4.4 | | 保存数 | 0 | 0 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト | ## Leapsome Leapsome は人事評価とエンゲージメントのツールとして始まり、現在は従業員ライフサイクル全体を覆うモジュール型の人事プラットフォームに成長しました。HRIS 側では従業員レコード、書類と電子署名、入社前後の手続き、休暇管理、勤怠記録、給与計算の準備を扱い、タレントスイート側では人事評価、キャリブレーション、360 度フィードバック、目標と OKR、エンゲージメント調査、学習パス、1on1、コンピテンシー、報酬管理をカバーします。採用も同じ基盤レコード上で動作するため、評価データを次の募集職種の判断に活かせます。 現在の訴求は「エージェント型 HR」です。エージェントは単にリマインドするのではなく、複数ステップのプログラムを起草して実行します。評価サイクルの開始前にフィードバック、目標進捗、同僚からのシグナルを集約し、入社手続きや休暇、給与準備は定義された確認ポイントで人の承認を挟みながらエンドツーエンドで進行します。学習パス、目標案、マネージャー向けのコーチングも職務と評価データから生成されます。Talent Graph という考え方が、こうしたシグナルを従業員ごとの一つのレコードに結び付けます。 セキュリティとコンプライアンス面では、ISO 27001 と SOC 2 認証、GDPR を意識した設計、EU AI Act への対応準備、38 言語のサポート、他社 HR システムからの移行支援を打ち出しています。モジュール構成のため、評価やサーベイなど一点から導入し、後から HRIS、採用、報酬を追加できます。料金は非公開で、デモと見積もりのプロセスを経て提示され、G2 には数千件のレビューがあります。 **料金とプラン:** Leapsome は標準価格を公開していません。導入するモジュール単位の課金で、実際の見積もりはデモ後に企業規模と要件に応じて提示されます。 - **エージェント型 HR 自動化:** AI エージェントが評価サイクルの下書き、入社・休暇手続き、給与準備の突合、離職やスキルギャップの警告を行い、重要な判断は人が承認します。 - **HRIS と従業員レコード:** 従業員データ、書類と電子署名、入社手続き、休暇管理、勤怠記録、給与準備を一つのレコードに集約します。 - **タレント・評価スイート:** 人事評価、キャリブレーション、360 度フィードバック、目標と OKR、コンピテンシー、1on1、即時フィードバック、Q&A を一つのモジュールで運用できます。 - **エンゲージメント調査と分析:** エンゲージメント調査やパルス調査を実施し、回答率と推移を追跡して、マネージャーと経営層が実行できるアクションに変換します。 - **学習と報酬管理:** 職務と評価データに合わせた学習パスを構築し、貢献度の根拠を紐付けた報酬サイクルを運用できます。 **強み:** HRIS、評価、エンゲージメント、学習、報酬を一つのプラットフォームでカバー; AI エージェントが質問応答ではなく複数ステップの HR プログラムを実行; モジュール課金のため一点から導入して段階的に拡張できる; ISO 27001、SOC 2、EU AI Act 対応準備などエンタープライズ水準のセキュリティ **制約・デメリット:** 価格表が非公開のため予算策定には営業とのやり取りが必要; モジュールが広範なため初期設定と移行に時間がかかることがある; 強力なエージェント機能は整備された HR データを前提とする [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/leapsome.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md) ## よくある質問 ### Leapsome と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？ Leapsome の月間訪問数は 290,483、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。 ### 成長率はどのように比較されますか？ Leapsome の前月比成長率は -9.6%、Workable は +5.5% です。 ### 料金はどのように比較されますか？ Leapsome: 料金は要問い合わせ。Leapsome は標準価格を公開していません。導入するモジュール単位の課金で、実際の見積もりはデモ後に企業規模と要件に応じて提示されます。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 代替ツール | # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/ja/tool/percipio-com) | 2,074,505 | +16.4% | 料金は要問い合わせ | AIネイティブな企業向けスキル管理・学習プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/percipio-com.md) | | 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) | | 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) | | 4 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) | | 5 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) | | 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) | | 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) | | 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) | | 9 | [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/metaview.md) | | 10 | [Moveworks](https://openaitools.app/ja/tool/moveworks) | 168,527 | -4.3% | 料金は要問い合わせ | 従業員のリクエストをエンドツーエンドで解決するエージェンティックAI | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/moveworks.md) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-workable More Markdown: [カテゴリ](https://openaitools.app/ja/categories.md) · [トラフィックランキング](https://openaitools.app/ja/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/ja/llms.txt)