# ShortlistIQ vs Workable ShortlistIQ は月間 765 訪問、前月比成長率 -35%、料金体系フリーミアム、有料を記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。 | 指標 | [ShortlistIQ](https://openaitools.app/ja/tool/shortlistiq) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | ウェブサイト URL | https://www.shortlistiq.com | https://www.workable.com | | カテゴリ | AI 採用, AI 面接アシスタント, AIチャットボット, AI レポート生成ツール | AI 採用, AI Agent, AI CRM | | 料金モデル | フリーミアム、有料 | 無料トライアル、有料 | | 月間訪問数 | 765 | 10,780,627 | | 前月比成長率 | -35% | +5.5% | | 主要市場 | インド | アメリカ合衆国 | | ダイレクト訪問 | 294 | 5,309,440 | | レビュースコア | 4.1 | 4.4 | | 保存数 | 2 | 0 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト | ## ShortlistIQ ShortlistIQは、採用で最も繰り返しの多い部分である一次スクリーニングに照準を合わせています。何百もの履歴書を読む代わりに、採用担当者はスマートで開かれた質問で候補者を面接し、応募者全員のスコア比較を返すAIアシスタントを構築します。採用までの時間82%削減、候補者満足度99%といった数値を掲げ、最速の応募者だけでなくすべての応募者に目を向けさせる手段としてAIを位置づけています。 差別化のポイントはリアリティと公平性です。AI面接官は非常に会話的で、タイピングや感情の手がかりを用い、リラックスからフォーマルまで調整して組織文化を反映できます。「Scrumの経験はありますか」といった浅い質問ではなく、バーンダウンチャートやINDEX MATCH関数を実際の場面でどう使ったかを説明させることで、真の深さを引き出します。ブランディングはアシスタントの名前、アバター、トーンにも及びます。 ShortlistIQはスタートアップから代理店、大企業までを対象としています。セットアップ費用はなく、プランは月ごとの招待応募者数に応じて拡張でき、プラットフォームはデータプライバシーとセキュリティを重視しています。全体として、採用チームはスクリーニングに費やす時間を大幅に減らし、候補者は魅力的で一貫した体験を得られることを約束します。 **料金とプラン:** ShortlistIQはクレジットカード不要で最大10名の応募者を招待できる無料枠と、年払いの有料プランを提供します。Basicは月額49ドル（最大20名、AIアシスタント1体）、Standardは月額199ドル（最大200名、アシスタント無制限）、Premiumは月額599ドル（最大2,000名、専任アカウントマネージャーと個別オンボーディング付き）です。セットアップ費用はなく、いつでも解約可能です。最新価格はサイトでご確認ください。 - **ブランド化できるAI面接官ビルダー:** 名前を付けたAI面接官を作成しアバターを生成、トーン・ユーモア・絵文字の使用を調整して雇用主ブランドに合わせます。 - **自動の対話型スクリーニング:** 対話型面接が自動で進行し、賢く深掘りすることでYes/Noでは見えない真の能力を引き出します。 - **構造化されたスコアリングレポート:** 候補者ごとに長所・短所と比較可能なスコアを含む人間らしい評価レポートを返し、最終候補の根拠を示します。 - **多言語面接:** AI面接官は複数の言語で自然に会話でき、候補者が慣れた言語で実力を発揮できる機会を提供します。 - **採用価値計算ツール:** スクリーニング自動化で採用チームが節約できる時間と工数を対話的に試算できます。 **強み:** クレジットカード不要の無料枠で高度な機能を試せる; AI面接官をブランド化し文化に合わせて調整できる; 開かれた質問でYes/Noでは測れない真の能力を引き出す; 多言語対応で候補者に公平な機会を提供 **制約・デメリット:** プランごとの応募者上限により大量採用にはPremiumか個別見積もりが必要; AI主導の一次面接は早期に深い人的判断が必要な職種に合わない場合がある; 候補者体験はAIアシスタントの設定とトレーニングの質に依存する; AIスコアを最終判断に使うことに慎重な購入者もいる [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/shortlistiq.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md) ## よくある質問 ### ShortlistIQ と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？ ShortlistIQ の月間訪問数は 765、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。 ### 成長率はどのように比較されますか？ ShortlistIQ の前月比成長率は -35%、Workable は +5.5% です。 ### 料金はどのように比較されますか？ ShortlistIQ: フリーミアム、有料。ShortlistIQはクレジットカード不要で最大10名の応募者を招待できる無料枠と、年払いの有料プランを提供します。Basicは月額49ドル（最大20名、AIアシスタント1体）、Standardは月額199ドル（最大200名、アシスタント無制限）、Premiumは月額599ドル（最大2,000名、専任アカウントマネージャーと個別オンボーディング付き）です。セットアップ費用はなく、いつでも解約可能です。最新価格はサイトでご確認ください。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 代替ツール | # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) | | 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) | | 3 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) | | 4 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) | | 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) | | 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) | | 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) | | 8 | [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/metaview.md) | | 9 | [Alex AI](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai) | 235,876 | +49.3% | 料金は要問い合わせ | 面接・本人確認・スクリーニングを自動化するAIリクルーター | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai.md) | | 10 | [Humanly](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io) | 109,717 | -19.1% | 料金は要問い合わせ | 大量の候補者スクリーニングや対話型面接を自動化しますが、一般的な採用管理ツールの機能は少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io.md) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/compare/shortlistiq-vs-workable More Markdown: [カテゴリ](https://openaitools.app/ja/categories.md) · [トラフィックランキング](https://openaitools.app/ja/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/ja/llms.txt)