# SourceGeek vs Workable

SourceGeek は月間 2,047 訪問、前月比成長率 -41.9%、料金体系有料を記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。

| 指標 | [SourceGeek](https://openaitools.app/ja/tool/sourcegeek) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) |
| :--- | :--- | :--- |
| ウェブサイト URL | https://www.sourcegeek.com | https://www.workable.com |
| カテゴリ | AI 採用, AI メッセージ生成ツール, AIリード獲得 | AI 採用, AI Agent, AI CRM |
| 料金モデル | 有料 | 無料トライアル、有料 |
| 月間訪問数 | 2,047 | 10,780,627 |
| 前月比成長率 | -41.9% | +5.5% |
| 主要市場 | アメリカ合衆国 | アメリカ合衆国 |
| ダイレクト訪問 | 861 | 5,309,440 |
| レビュースコア | 4.1 | 4.4 |
| 保存数 | 1 | 0 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |

## SourceGeek

SourceGeekは、サーチツール、スプレッドシート、ATS、メールクライアントという採用業務の定番スタックを1つの会話に置き換えます。同僚に説明するように職種を入力するか、求人票や募集リンクを貼り付けるだけで、アシスタントは数百万件のプロフィールを横断検索し、情報を補完し、一人ひとりを要件に照らして理由付きでスコアリングします。スピードが必要なときは高速な広域検索、適合度を重視するときは精密検索で深掘りできます。

汎用チャットボットとの違いは採用の文脈です。職種のすり合わせ、人間らしいアプローチ文、そして採用チームの実際の進め方に沿ったワークフローが組み込まれています。自動化は就業時間外にも定期検索、応募者の採点、採用パイプラインのSlackレポートを行い、アシスタントは返信が途絶えた候補者や次の一手を自ら示します。共有スレッドとプロジェクトにより、リクルーター、ソーサー、採用責任者が同じ候補者・同じ根拠・同じ判断を共有できます。

データ保護の姿勢は明確に慎重です。SourceGeekは質問に必要なレコードだけを暗号化接続で取得し、データベースの同期や複製は行いません。モデル提供元にプロンプトを保持させることもなく、人による承認なしにATSのレコードを変更しません。操作は誰が承認したかを含めて記録されます。スターターではメール・カレンダー・ファイルの個人コネクタ、チームではワークスペースコネクタ、Slack／Teamsボット、ATSへの書き込みが利用できます。

**料金とプラン:** 有料サブスクリプションで、全プラン14日間の無料トライアル付き（クレジットカード不要）。Starterは年払いで1席あたり月99ユーロ、最大3席で候補者検索・スコアリング・リスト・個人コネクタを含みます。Teamは1席あたり月179ユーロ、最大15席で共有クレジット、共有スレッド、ワークスペースコネクタ、ATS書き込み、Slack／Teamsボットを含みます。EnterpriseはSSO、監査ログ、専任担当者を含む個別見積もりです。価格は税抜きで、月払いも可能です。

- **会話型の候補者検索:** 職種を自然な言葉で伝えて数百万件のプロフィールを検索し、高速な広域検索と深掘り型の精密検索を切り替えられます。
- **根拠に基づくスコアリング:** すべての候補者を必須要件に照らして採点し、強みと懸念を明示するため、リストは説明可能でブラックボックスになりません。
- **あなたの言葉づかいのアプローチ:** 候補者の実際の職歴に基づいて個別メッセージを起草し、あなたが承認したものだけを送信します。
- **タレントの再発掘:** 過去の職種やパイプラインの有力候補を履歴ごと掘り起こし、以前の成果を無駄にしません。
- **自動化とATS操作:** 定期検索、応募者の採点、Slackレポートを予約し、承認済みの操作をATSへ書き戻せます。

**強み:** 候補者検索・採点・アプローチ・ATS更新が1つの会話で完結する; 採点は適合率だけでなく強みと懸念まで示す; データベースを複製せず、モデル提供元にプロンプトを保持させない慎重な設計; 自動化により就業時間外もパイプラインが動き続ける

**制約・デメリット:** 席単位の課金のため採用チームが大きくなるとコストが増えやすい; ATSやコミュニケーションツールとの接続品質に成果が左右される; 時給型の大量採用よりも、専門職の職種検索に向く

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/sourcegeek.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md)

## よくある質問

### SourceGeek と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？

SourceGeek の月間訪問数は 2,047、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。

### 成長率はどのように比較されますか？

SourceGeek の前月比成長率は -41.9%、Workable は +5.5% です。

### 料金はどのように比較されますか？

SourceGeek: 有料。有料サブスクリプションで、全プラン14日間の無料トライアル付き（クレジットカード不要）。Starterは年払いで1席あたり月99ユーロ、最大3席で候補者検索・スコアリング・リスト・個人コネクタを含みます。Teamは1席あたり月179ユーロ、最大15席で共有クレジット、共有スレッド、ワークスペースコネクタ、ATS書き込み、Slack／Teamsボットを含みます。EnterpriseはSSO、監査ログ、専任担当者を含む個別見積もりです。価格は税抜きで、月払いも可能です。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## 代替ツール

| # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) |
| 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) |
| 3 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) |
| 4 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) |
| 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) |
| 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) |
| 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) |
| 8 | [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/metaview.md) |
| 9 | [Alex AI](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai) | 235,876 | +49.3% | 料金は要問い合わせ | 面接・本人確認・スクリーニングを自動化するAIリクルーター | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai.md) |
| 10 | [Humanly](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io) | 109,717 | -19.1% | 料金は要問い合わせ | 大量の候補者スクリーニングや対話型面接を自動化しますが、一般的な採用管理ツールの機能は少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io.md) |

---
出典: https://openaitools.app/ja/compare/sourcegeek-vs-workable

More Markdown: [カテゴリ](https://openaitools.app/ja/categories.md) · [トラフィックランキング](https://openaitools.app/ja/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/ja/llms.txt)
