# VampAI vs Workable VampAI は月間 226 訪問、前月比成長率 -57.9%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。 | 指標 | [VampAI](https://openaitools.app/ja/tool/vampai) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | ウェブサイト URL | https://usevampai.com | https://www.workable.com | | カテゴリ | AI 採用, AI求人, AI Copilot, AI生産性ツール | AI 採用, AI Agent, AI CRM | | 料金モデル | 料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料 | | 月間訪問数 | 226 | 10,780,627 | | 前月比成長率 | -57.9% | +5.5% | | 主要市場 | グローバル | アメリカ合衆国 | | ダイレクト訪問 | 88 | 5,309,440 | | レビュースコア | 3.6 | 4.4 | | 保存数 | 2 | 0 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト | ## VampAI VampAI は単なるジョブボードではなく、「AI 採用ツール＋人材パートナー」の組み合わせとして位置づけられています。対話型 AI アシスタントの Mimi に、たとえば「ベルリン在住、フィンテック経験があり Python と AWS に強いシニアエンジニア」のように自然言語で要件を伝えると、順位付けされた候補者プロフィールが返ってきます。併設の CV Analyzer は応募書類を解析・採点し、手作業の書類選考を減らします。 採用活動の運用側もカバーしており、人材獲得（RPO、リテインドサーチ、プロジェクト単位の採用）、クロスボーダーチーム向けの EOR と給与管理、移民・コンプライアンス支援、デジタル・再生可能エネルギー・業界特化スキルの研修を提供しています。重点業界はエネルギー、石油・ガス、フィンテック、テクノロジーで、主な採用回廊はナイジェリアと英国です。 料金は見積もり制で、セルフサービスの料金プランは公開されていません。見込み顧客はディスカバリーコールか「無料で始める」登録へ誘導されます。企業は相談を予約でき、求職者は公開ジョブボードから直接応募できます。 **料金とプラン:** 要見積もり（Contact for Pricing）。公開プランはなく、無料登録の導線と、ディスカバリーコールおよび個別見積もりによる有料サービス提供という構成です。 - **Mimi AI 採用アシスタント:** 職種を自然言語で記述すると、スキル・経験年数・地域・業界経験で絞り込んだ順位付き候補者が返ります。 - **CV アナライザー:** 履歴書をアップロードすると、求人要件に照らして解析・採点し候補者リストを作成。手作業の選考を削減します。 - **グローバル人材ジョブボード:** 求人を掲載し、ナイジェリア・英国など複数市場の即戦力候補者に一つの掲載からリーチできます。 - **給与計算と EOR:** 海外採用のオンボーディング、区分判定、現地通貨・外貨での支払いを行い、法定要件とコンプライアンスを処理します。 - **研修とスキルアップ:** デジタル、再生可能エネルギー、業界特化スキルの企業研修をオーダーメイドで実施し、社内の人材不足を補います。 **強み:** AI ソーシングと実際の採用・コンプライアンス業務を一体で提供し、自助ツールに留まらない; エネルギー、石油・ガス、フィンテック、テック採用への明確な業界特化; 採用から給与支払いまで、給与計算・EOR・移民支援を含む全工程をカバー; 無料登録導線と公開ジョブボードがあり、導入前に評価しやすい **制約・デメリット:** 料金プランが公開されておらず、予算策定には営業とのやり取りが必要; 対象市場がナイジェリアと英国の2つに限られ、グローバルなリーチは限定的; サイト上の集計指標や顧客の声は独立した検証が難しい; 主流のグローバル採用プラットフォームに比べ知名度が低く、企業導入時は事例確認を求める声が出やすい [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/vampai.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md) ## よくある質問 ### VampAI と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？ VampAI の月間訪問数は 226、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。 ### 成長率はどのように比較されますか？ VampAI の前月比成長率は -57.9%、Workable は +5.5% です。 ### 料金はどのように比較されますか？ VampAI: 料金は要問い合わせ。要見積もり（Contact for Pricing）。公開プランはなく、無料登録の導線と、ディスカバリーコールおよび個別見積もりによる有料サービス提供という構成です。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 代替ツール | # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Mercor](https://openaitools.app/ja/tool/mercor-com) | 14,164,192 | +34% | 料金は要問い合わせ | 専門家と最先端AIの仕事をつなぐインテリジェント人材プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/mercor-com.md) | | 2 | [Jobright.ai](https://openaitools.app/ja/tool/jobright-ai) | 6,706,088 | +3.8% | 無料トライアル | 求人マッチング・履歴書の最適化・応募の自動入力を行うAI求職コパイロット | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/jobright-ai.md) | | 3 | [Jack and Jill](https://openaitools.app/ja/tool/jack-and-jill) | 1,254,267 | +11.2% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | 優秀な人材と意欲ある企業をAIエージェントが直接つなぐ | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/jack-and-jill.md) | | 4 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) | | 5 | [HireAI：Arc による AI 採用担当](https://openaitools.app/ja/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc) | 496,923 | -2.2% | 有料 | Arc の審査済みリモート人材マーケットプレイス内の AI 候補者マッチング | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc.md) | | 6 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) | | 7 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) | | 8 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) | | 9 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) | | 10 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/compare/vampai-vs-workable More Markdown: [カテゴリ](https://openaitools.app/ja/categories.md) · [トラフィックランキング](https://openaitools.app/ja/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/ja/llms.txt)