# Applicant AI OpenAITools.app のテレメトリ（2026-11-11 検証）によると、Applicant AI（applicantai.com）は AI 採用に分類される AI プラットフォームで、月間 2300 の訪問を生み出し、前月比のトラフィック増減は +1082（+88.8%）です。主要な地域市場はアメリカ合衆国（トラフィックシェア 100%）で、無料の料金モデルで運営されています。月間ボリューム別の主な競合代替ツールには SortResume.ai（月間 2320 訪問）、Resumes Ranker（月間 1116 訪問）、PyjamaHR（月間 32.56万訪問）が含まれます。 Applicant AI is an AI applicant tracking system (ATS) from the makers of Web3 Jobs and Remote OK that automatically pre-screens job applicants against your job description. It scores CVs and cover letters, filters out low-quality applicants, and lets you push only high-scoring candidates into your existing ATS — while still keeping the full applicant pool available. ## 主なテレメトリと仕様 | 指標 | 値 | | :--- | :--- | | ツール名 | Applicant AI | | ハンドル | applicantai | | Status | active | | Origin | independent | | Maintenance | active | | 公式ドメイン | applicantai.com | | ウェブサイト URL | https://www.applicantai.com | | カテゴリ | AI 採用, AIアシスタント, AI 履歴書チェッカー, AI検出ツール | | 料金モデル | 無料 | | 月間訪問数 | 2,300 | | 前月比トラフィック変動 | 1,082 | | 前月比成長率 | +88.8% | | 主要市場 | アメリカ合衆国 | | 市場シェア | 100% | | ダイレクト訪問 | 905 | | オーガニック検索訪問 | — | | ソーシャル訪問 | — | | リファラル訪問 | 239 | | メール訪問 | 84 | | レビュースコア | 4.2 | | 保存数 | 2 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | | 請求プラットフォーム | | | 属性 | 機能: ウェブサイト; 料金: 無料 | | タグ | AI ATS, 採用管理システム（ATS）, 履歴書ビルダー, カバーレター生成, 応募者スクリーニング, 採用ソフトウェア, AI採用, 人材獲得 | ## 概要 Applicant AI is an AI applicant tracking system (ATS) from the makers of Web3 Jobs and Remote OK that automatically pre-screens job applicants against your job description. It scores CVs and cover letters, filters out low-quality applicants, and lets you push only high-scoring candidates into your existing ATS — while still keeping the full applicant pool available. ## 料金とプラン Applicant AI's core ATS is free, including unlimited jobs, a branded career page, application forms and pipeline management. Paid tiers are available for additional features and volume; check the site for current limits. ## 主な機能と特長 - **AI applicant scoring:** Each applicant is automatically scored against your job description, so you can spot the strongest fits in seconds instead of reading every CV. - **Pre-screening forms:** A custom Applicant AI link with your clarification questions acts as a pre-screening call, weeding out low-effort or generic applications. - **Works alongside your ATS:** Connect the tool in front of Greenhouse, Lever, Workable or any other ATS so only high-scoring candidates reach your main pipeline. - **Free built-in ATS:** The built-in ATS covers unlimited jobs, a branded company career page, application forms, customisable rejection templates and interview invitations. - **Full pipeline stages:** Move applicants through reject, pre-select, assessment and interview stages while keeping every applicant accessible for review. ## 主なユースケース - **High-volume screening (Recruiters):** Filter thousands of inbound applications so bottlenecks and near-duplicate CVs never reach the hiring manager. - **Lean team hiring (Startup founders and hiring managers):** Use a screening link with key questions to surface only serious, relevant candidates before they enter the pipeline. - **ATS pre-filtering (Talent acquisition teams):** Add Applicant AI as a pre-filter so only qualifying candidates are pushed into Greenhouse, Lever or Workable. ## 強み - Cuts screening time dramatically by ranking candidates automatically - Drops into an existing ATS as a pre-filter instead of forcing a migration - Free built-in ATS with unlimited jobs and a branded career page - Keeps the full applicant pool visible, not just the top scorers - Explains its approach to bias and human oversight clearly ## 制約・デメリット - Only a narrow pre-screening/scoring layer rather than a full end-to-end hiring suite - Scoring quality depends heavily on well-written job descriptions and forms - Some advanced automation and branding options are limited without paying - Best value when you already run a separate ATS and just need filtering ## よくある質問 ### How does Applicant AI screen applicants? Applicant AI scores each applicant against your job description. Applicants who score high enough are redirected to your ATS, while everyone remains visible in the Applicant AI dashboard so you can review the full pool. ### Can I use it with my existing ATS? Yes. Many teams use it purely as a pre-filter in front of Greenhouse, Lever, Workable or another ATS, so only the strongest candidates enter their pipeline. ### Is Applicant AI free? The Applicant AI ATS itself is offered free, including unlimited jobs, a branded career page, application forms, pipeline stages and templated rejection emails. Paid options exist for teams that want more automation. ### Is Applicant AI compliant with hiring regulations? It is positioned as an assistive layer that prioritises candidates based on CV and cover letter alignment with the job description, rather than making final hires, which helps keep a human in the decision loop and stays aligned with the intent of employment rules such as the EU AI Act. ### Applicant AI の月間トラフィックと成長トレンドはどうですか？ Applicant AI は現在、月間 2300 の訪問があり、前月比のトラフィック変動は +1082（成長率 +88.8%）です。主要な流入市場はアメリカ合衆国（シェア 100%）で、月間 905 のダイレクト訪問と月間 — のオーガニック検索訪問を含みます。 ### Applicant AI は無料ですか？料金モデルは何ですか？ Applicant AI は無料の料金モデルで運営されています。Applicant AI's core ATS is free, including unlimited jobs, a branded career page, application forms and pipeline management. Paid tiers are available for additional features and volume; check the site for current limits. 対応する請求・チェックアウトプラットフォームには未掲載が含まれます。 ### 2026年における Applicant AI の最適な代替ツールはどれですか？ OpenAITools.app のカテゴリ別トラフィックと機能の適合性に基づくと、Applicant AI の代替ツールトップ5は次のとおりです: 1. SortResume.ai（月間 2320 訪問）; 2. Resumes Ranker（月間 1116 訪問）; 3. PyjamaHR（月間 32.56万訪問）; 4. Alex AI（月間 23.59万訪問）; 5. CV Ranker AI（月間 2356 訪問）。 ### Applicant AI はどのプラットフォームと主要な AI 機能に対応していますか？ Applicant AI は AI 採用, AIアシスタント, AI 履歴書チェッカー, AI検出ツールに分類され、以下のプラットフォームに対応しています: ウェブサイト。中核機能のタグには AI ATS, 採用管理システム（ATS）、履歴書ビルダー, カバーレター生成, 応募者スクリーニング, 採用ソフトウェアが含まれます。 ## 代替ツール | ツール名 | 月間訪問数 | 料金モデル | 比較 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | [SortResume.ai](https://openaitools.app/ja/tool/sortresume-ai) | 2,320 | フリーミアム | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-sortresume-ai) | | [Resumes Ranker](https://openaitools.app/ja/tool/resumes-ranker) | 1,116 | フリーミアム | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-resumes-ranker) | | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-pyjamahr) | | [Alex AI](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai) | 235,876 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/alex-ai-vs-applicantai) | | [CV Ranker AI](https://openaitools.app/ja/tool/cv-ranker-ai) | 2,356 | 有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-cv-ranker-ai) | | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | 無料トライアル、有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-manatal) | | [Helio.AI](https://openaitools.app/ja/tool/helio-ai) | 46,540 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-helio-ai) | | [Brainner](https://openaitools.app/ja/tool/brainner) | 7,732 | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-brainner) | | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-talentrecruit) | | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-recruit-crm) | | [Pitch N Hire Applicant Tracking Software](https://openaitools.app/ja/tool/pitch-n-hire-applicant-tracking-software) | 118,129 | 有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-pitch-n-hire-applicant-tracking-software) | | [Reach ATS](https://openaitools.app/ja/tool/reach-ats) | 34,126 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/applicantai-vs-reach-ats) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/tool/applicantai