# Leapsome OpenAITools.app のテレメトリ（2026-11-11 検証）によると、Leapsome（leapsome.com）は AI生産性ツールに分類される AI プラットフォームで、月間 29.05万の訪問を生み出し、前月比のトラフィック増減は -3.08万（-9.6%）です。主要な地域市場はアメリカ合衆国（トラフィックシェア 37%）で、料金は要問い合わせの料金モデルで運営されています。月間ボリューム別の主な競合代替ツールには Sloneek（月間 15.57万訪問）、Effy（月間 1.4万訪問）、Popwork（月間 2479 訪問）が含まれます。 HRIS・人事評価・タレント管理を統合したAI人事プラットフォーム ## 主なテレメトリと仕様 | 指標 | 値 | | :--- | :--- | | ツール名 | Leapsome | | ハンドル | leapsome | | Status | active | | Origin | official | | Maintenance | active | | 公式ドメイン | leapsome.com | | ウェブサイト URL | https://www.leapsome.com | | カテゴリ | AI生産性ツール, AI Copilot, AIアシスタント, AI 会議アシスタント, AIレビュー生成ツール, AI 要約ツール, AI タスク管理, AI Workflow, AI 返信生成ツール, AI 採用 | | 料金モデル | 料金は要問い合わせ | | 月間訪問数 | 290,483 | | 前月比トラフィック変動 | -30,783 | | 前月比成長率 | -9.6% | | 主要市場 | アメリカ合衆国 | | 市場シェア | 37% | | ダイレクト訪問 | 229,350 | | オーガニック検索訪問 | — | | ソーシャル訪問 | — | | リファラル訪問 | 12,997 | | メール訪問 | 19,002 | | レビュースコア | 4.6 | | 保存数 | 0 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | | 請求プラットフォーム | | | 属性 | 機能: ウェブサイト; 料金: 料金は要問い合わせ | | タグ | HR ソフトウェア, ピープルプラットフォーム, パフォーマンス管理, エンゲージメント調査, コアHR, 目標とOKR, 学習管理, 報酬管理, 時間管理, 人事分野のAI, 従業員エンゲージメント, HRIS（人事管理システム）, 人事分析 | ## 概要 Leapsome は人事評価とエンゲージメントのツールとして始まり、現在は従業員ライフサイクル全体を覆うモジュール型の人事プラットフォームに成長しました。HRIS 側では従業員レコード、書類と電子署名、入社前後の手続き、休暇管理、勤怠記録、給与計算の準備を扱い、タレントスイート側では人事評価、キャリブレーション、360 度フィードバック、目標と OKR、エンゲージメント調査、学習パス、1on1、コンピテンシー、報酬管理をカバーします。採用も同じ基盤レコード上で動作するため、評価データを次の募集職種の判断に活かせます。 現在の訴求は「エージェント型 HR」です。エージェントは単にリマインドするのではなく、複数ステップのプログラムを起草して実行します。評価サイクルの開始前にフィードバック、目標進捗、同僚からのシグナルを集約し、入社手続きや休暇、給与準備は定義された確認ポイントで人の承認を挟みながらエンドツーエンドで進行します。学習パス、目標案、マネージャー向けのコーチングも職務と評価データから生成されます。Talent Graph という考え方が、こうしたシグナルを従業員ごとの一つのレコードに結び付けます。 セキュリティとコンプライアンス面では、ISO 27001 と SOC 2 認証、GDPR を意識した設計、EU AI Act への対応準備、38 言語のサポート、他社 HR システムからの移行支援を打ち出しています。モジュール構成のため、評価やサーベイなど一点から導入し、後から HRIS、採用、報酬を追加できます。料金は非公開で、デモと見積もりのプロセスを経て提示され、G2 には数千件のレビューがあります。 ## 料金とプラン Leapsome は標準価格を公開していません。導入するモジュール単位の課金で、実際の見積もりはデモ後に企業規模と要件に応じて提示されます。 ## 主な機能と特長 - **エージェント型 HR 自動化:** AI エージェントが評価サイクルの下書き、入社・休暇手続き、給与準備の突合、離職やスキルギャップの警告を行い、重要な判断は人が承認します。 - **HRIS と従業員レコード:** 従業員データ、書類と電子署名、入社手続き、休暇管理、勤怠記録、給与準備を一つのレコードに集約します。 - **タレント・評価スイート:** 人事評価、キャリブレーション、360 度フィードバック、目標と OKR、コンピテンシー、1on1、即時フィードバック、Q&A を一つのモジュールで運用できます。 - **エンゲージメント調査と分析:** エンゲージメント調査やパルス調査を実施し、回答率と推移を追跡して、マネージャーと経営層が実行できるアクションに変換します。 - **学習と報酬管理:** 職務と評価データに合わせた学習パスを構築し、貢献度の根拠を紐付けた報酬サイクルを運用できます。 ## 主なユースケース - **表計算と分断された HR ツールからの脱却 (人事責任者):** レコード、評価、サーベイ、報酬を一つのプラットフォームに集約し、人材データがエクスポートに散らばる状態を解消します。 - **定型的な人事管理業務の自動化 (ピープルオペレーション責任者):** 入社手続き、休暇処理、書類の督促、給与準備をエージェントに任せ、チームは例外だけを確認します。 - **評価と 1on1 の質を高める (マネージャー):** 事前に集約されたフィードバックと目標の根拠を持ってキャリブレーションに臨み、1on1 の前にコーチングと話題を得られます。 - **評価データを採用と育成につなげる (成長期企業の経営層):** 人事評価から採用判断までつながる workforce シグナルを使い、スキルギャップと離職リスクを早期に把握します。 ## 強み - HRIS、評価、エンゲージメント、学習、報酬を一つのプラットフォームでカバー - AI エージェントが質問応答ではなく複数ステップの HR プログラムを実行 - モジュール課金のため一点から導入して段階的に拡張できる - ISO 27001、SOC 2、EU AI Act 対応準備などエンタープライズ水準のセキュリティ ## 制約・デメリット - 価格表が非公開のため予算策定には営業とのやり取りが必要 - モジュールが広範なため初期設定と移行に時間がかかることがある - 強力なエージェント機能は整備された HR データを前提とする ## よくある質問 ### Leapsome は具体的に何ができますか？ HRIS 管理、人事評価とキャリブレーション、エンゲージメント調査、目標と OKR、学習、報酬、採用を一つの従業員レコード上で扱い、定型業務を AI エージェントが処理するモジュール型プラットフォームです。 ### Leapsome の料金はいくらですか？ 標準価格は公開されていません。導入するモジュールと従業員数によって変わるため、デモを申し込み個別見積もりを取得する必要があります。 ### エンタープライズ水準のセキュリティはありますか？ ISO 27001 と SOC 2 の認証、GDPR を意識した設計、EU AI Act への対応準備、38 言語のサポートを打ち出し、他社 HR システムからの移行支援も提供しています。 ### まず一つのモジュールだけ導入できますか？ 可能です。モジュール型の設計なので、評価・サーベイ・目標のいずれかから始め、成長に合わせて HRIS、採用、報酬を追加するチームが多くあります。 ### Leapsome の月間トラフィックと成長トレンドはどうですか？ Leapsome は現在、月間 29.05万の訪問があり、前月比のトラフィック変動は -3.08万（成長率 -9.6%）です。主要な流入市場はアメリカ合衆国（シェア 37%）で、月間 22.94万のダイレクト訪問と月間 — のオーガニック検索訪問を含みます。 ### Leapsome は無料ですか？料金モデルは何ですか？ Leapsome は料金は要問い合わせの料金モデルで運営されています。Leapsome は標準価格を公開していません。導入するモジュール単位の課金で、実際の見積もりはデモ後に企業規模と要件に応じて提示されます。対応する請求・チェックアウトプラットフォームには未掲載が含まれます。 ### 2026年における Leapsome の最適な代替ツールはどれですか？ OpenAITools.app のカテゴリ別トラフィックと機能の適合性に基づくと、Leapsome の代替ツールトップ5は次のとおりです: 1. Sloneek（月間 15.57万訪問）; 2. Effy（月間 1.4万訪問）; 3. Popwork（月間 2479 訪問）; 4. Windmill（Windy）（月間 2.45万訪問）; 5. Bolto（月間 1.76万訪問）。 ### Leapsome はどのプラットフォームと主要な AI 機能に対応していますか？ Leapsome は AI生産性ツール, AI Copilot, AIアシスタント, AI 会議アシスタントに分類され、以下のプラットフォームに対応しています: ウェブサイト。中核機能のタグには HR ソフトウェア, ピープルプラットフォーム, パフォーマンス管理, エンゲージメント調査, コアHR, 目標とOKR が含まれます。 ## 代替ツール | ツール名 | 月間訪問数 | 料金モデル | 比較 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | [Sloneek](https://openaitools.app/ja/tool/sloneek) | 155,686 | 無料トライアル | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-sloneek) | | [Effy](https://openaitools.app/ja/tool/effy) | 13,992 | フリーミアム、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/effy-vs-leapsome) | | [Popwork](https://openaitools.app/ja/tool/popwork-2-0) | 2,479 | 無料トライアル、有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-popwork-2-0) | | [Windmill（Windy）](https://openaitools.app/ja/tool/windy) | 24,480 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-windy) | | [Bolto](https://openaitools.app/ja/tool/bolto) | 17,559 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/bolto-vs-leapsome) | | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | 10,780,627 | 無料トライアル、有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-workable) | | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | 無料トライアル、有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-manatal) | | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-recruit-crm) | | [Kaktus AI](https://openaitools.app/ja/tool/kaktus-ai) | 1,039 | 無料トライアル、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/kaktus-ai-vs-leapsome) | | [Ariso](https://openaitools.app/ja/tool/ariso) | 9,800 | フリーミアム、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/ariso-vs-leapsome) | | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/ja/tool/percipio-com) | 2,074,505 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-percipio-com) | | [Moveworks](https://openaitools.app/ja/tool/moveworks) | 168,527 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/leapsome-vs-moveworks) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/tool/leapsome