# Lightscreen

OpenAITools.app のテレメトリ（2026-11-11 検証）によると、Lightscreen（lightscreen.ai）は AI 面接アシスタントに分類される AI プラットフォームで、月間 3138 の訪問を生み出し、前月比のトラフィック増減は -639（-16.9%）です。主要な地域市場はアメリカ合衆国（トラフィックシェア 65.6%）で、無料トライアル、有料、料金は要問い合わせの料金モデルで運営されています。月間ボリューム別の主な競合代替ツールには Metaview（月間 25.93万訪問）、PyjamaHR（月間 32.56万訪問）、InterviewFlowAI（月間 2.07万訪問）が含まれます。

大量採用チーム向けのAI採用コパイロット

## 主なテレメトリと仕様

| 指標 | 値 |
| :--- | :--- |
| ツール名 | Lightscreen |
| ハンドル | lightscreen-ai |
| Status | active |
| Origin | independent |
| Maintenance | active |
| 公式ドメイン | lightscreen.ai |
| ウェブサイト URL | https://lightscreen.ai |
| カテゴリ | AI 面接アシスタント, AI 採用, AI検出ツール |
| 料金モデル | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 3,138 |
| 前月比トラフィック変動 | -639 |
| 前月比成長率 | -16.9% |
| 主要市場 | アメリカ合衆国 |
| 市場シェア | 65.6% |
| ダイレクト訪問 | 1,223 |
| オーガニック検索訪問 | — |
| ソーシャル訪問 | — |
| リファラル訪問 | 304 |
| メール訪問 | 103 |
| レビュースコア | 4.1 |
| 保存数 | 0 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト |
| 請求プラットフォーム |  |
| 属性 | 機能: ウェブサイト; 料金: 無料トライアル; 料金: 有料; 料金: 料金は要問い合わせ |
| タグ | AI 面接, 技術スクリーニング, コーディング面接, 候補者評価, 採用自動化, 不正検出, ATS 連携, スキル評価, 人材獲得 |

## 概要

Lightscreenは、採用担当者が手作業で行う業務を引き受けるAI採用パイプラインを自称しています。候補者はATSや採用ページから入り、履歴書は解析されて職種に照らして評価され、身元調査は自動で開始され、音声AI面接官が一次スクリーニングを実施して要約します。すべてが1つのダッシュボードに集約され、人間の採用担当者がAIが生成したシグナルを確認して最終判断を下します。

同プラットフォームは、倉庫、小売、医療、コールセンターといった大量採用領域を想定しており、人員を増やさずに数百名の応募者を処理できます。ワークフローは自然言語で記述して多段階の自動化に変換でき、GreenhouseやWorkdayなどのATS、Checkrなどの身元調査サービス、Calendlyの予約、DocuSignの電子署名を含む数千の連携を備えます。

価格は採用量に応じた柔軟なエンタープライズプランとして提示され、見積もりにはデモの予約が必要です。Lightscreenは投資家の支援を受け、成長中の企業に採用されていると述べ、フロントライン業務向けのより費用対効果の高いAI面接の代替手段として位置づけています。

## 料金とプラン

Enterprise-focused pricing with flexible plans scoped to your hiring volume; a demo is required for a quote. A free trial/get-started path is offered.

## 主な機能と特長

- **End-to-end pipeline automation:** Configure multi-step workflows in natural language and let AI handle intake, screening, background checks, scheduling, and offer letters.
- **Voice-based AI interviews:** AI interviewers hold voice conversations that assess communication, availability, and role fit, then sync structured results back to your ATS.
- **Background check orchestration:** Trigger and track checks across multiple providers automatically, with candidate status updates written back into your hiring system.
- **Thousands of integrations:** Connect your ATS, HRIS, WMS, background check portals, calendars, and e-signature tools into a single unified dashboard.
- **Built for high-volume frontline hiring:** Purpose-made for warehouse, retail, healthcare, and call center roles where thousands of candidates must be processed quickly.

## 主なユースケース

- **Screen hundreds of applicants weekly (Frontline operations recruiter):** Automate resume review and first-round voice screens so warehouse or retail candidates move forward without recruiters reading every application.
- **Standardize compliance-heavy screening (Healthcare talent team):** Run consistent background checks and structured AI interviews across clinical roles, with results centralized for compliance review.
- **Assess communication at scale (BPO / call center hiring manager):** Use AI voice interviews to evaluate spoken communication and availability for high-turnover call center positions.
- **Unify a fragmented recruiting stack (Recruiting operations lead):** Replace tab-switching between ATS, HRIS, background check portal, and scheduling tools with one dashboard and automated data flow.

## 強み

- Automates the full pipeline, not just one stage like interviews
- Integrates with major ATS, HRIS, and background check providers
- Voice AI interviews provide structured, comparable candidate signal
- Designed specifically for high-volume frontline hiring rather than generic recruiting

## 制約・デメリット

- Pricing is quote-only, so costs require a sales conversation
- Little public information on limits for smaller teams or low-volume hiring

## よくある質問

### What does Lightscreen actually automate?
It covers application intake, resume parsing and scoring, background checks, AI voice interviews, scheduling, candidate email correspondence, and offer letter generation, all orchestrated through configurable multi-step workflows.

### Does Lightscreen replace human recruiters?
No. AI handles repetitive screening and coordination work, while a human recruiter reviews AI insights and makes the final hiring decision.

### Which hiring roles is it best suited for?
It is optimized for high-volume frontline roles such as warehouse, retail, healthcare, and call center positions, where hundreds of candidates need consistent assessment quickly.

### How do I get pricing?
Lightscreen uses enterprise-style, volume-based pricing and asks you to request a demo to receive a plan that fits your hiring volume.

### Lightscreen の月間トラフィックと成長トレンドはどうですか？
Lightscreen は現在、月間 3138 の訪問があり、前月比のトラフィック変動は -639（成長率 -16.9%）です。主要な流入市場はアメリカ合衆国（シェア 65.6%）で、月間 1223 のダイレクト訪問と月間 — のオーガニック検索訪問を含みます。

### Lightscreen は無料ですか？料金モデルは何ですか？
Lightscreen は無料トライアル、有料、料金は要問い合わせの料金モデルで運営されています。Enterprise-focused pricing with flexible plans scoped to your hiring volume; a demo is required for a quote. A free trial/get-started path is offered. 対応する請求・チェックアウトプラットフォームには未掲載が含まれます。

### 2026年における Lightscreen の最適な代替ツールはどれですか？
OpenAITools.app のカテゴリ別トラフィックと機能の適合性に基づくと、Lightscreen の代替ツールトップ5は次のとおりです: 1. Metaview（月間 25.93万訪問）; 2. PyjamaHR（月間 32.56万訪問）; 3. InterviewFlowAI（月間 2.07万訪問）; 4. HeyMilo AI（月間 1.54万訪問）; 5. Hyring（月間 9.82万訪問）。

### Lightscreen はどのプラットフォームと主要な AI 機能に対応していますか？
Lightscreen は AI 面接アシスタント, AI 採用, AI検出ツールに分類され、以下のプラットフォームに対応しています: ウェブサイト。中核機能のタグには AI 面接, 技術スクリーニング, コーディング面接, 候補者評価, 採用自動化, 不正検出が含まれます。

## 代替ツール

| ツール名 | 月間訪問数 | 料金モデル | 比較 |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | フリーミアム、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/lightscreen-ai-vs-metaview) |
| [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/lightscreen-ai-vs-pyjamahr) |
| [InterviewFlowAI](https://openaitools.app/ja/tool/interviewflowai-ai-interviews) | 20,702 | 無料トライアル、有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/interviewflowai-ai-interviews-vs-lightscreen-ai) |
| [HeyMilo AI](https://openaitools.app/ja/tool/heymilo-ai) | 15,360 | 無料トライアル、料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/heymilo-ai-vs-lightscreen-ai) |
| [Hyring](https://openaitools.app/ja/tool/hyring) | 98,213 | フリーミアム | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/hyring-vs-lightscreen-ai) |
| [Screenz.ai](https://openaitools.app/ja/tool/screenz-live-ai-recruiter-interviews) | 6,719 | フリーミアム、有料 | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/lightscreen-ai-vs-screenz-live-ai-recruiter-interviews) |
| [BrightHire](https://openaitools.app/ja/tool/brighthire-ai) | 67,709 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/brighthire-ai-vs-lightscreen-ai) |
| [Alex AI](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai) | 235,876 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/alex-ai-vs-lightscreen-ai) |
| [FloCareer](https://openaitools.app/ja/tool/flocareer) | 136,868 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/flocareer-vs-lightscreen-ai) |
| [Qode](https://openaitools.app/ja/tool/qode) | 8,522 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/lightscreen-ai-vs-qode) |
| [Humanly](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io) | 109,717 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/humanly-io-vs-lightscreen-ai) |
| [HireQuotient](https://openaitools.app/ja/tool/hirequotient) | 27,665 | 料金は要問い合わせ | [比較](https://openaitools.app/ja/compare/hirequotient-vs-lightscreen-ai) |

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出典: https://openaitools.app/ja/tool/lightscreen-ai