
응답을 점수화하고 프로파일링하며 기만 가능성을 표시하는 AI 면접 플랫폼
| 항목 / 지표 | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | canditech.io | polygr.ai |
| 가격 모델 | 무료 체험, 유료, 가격 문의 | 무료+유료 |
| 월간 방문 수 | 12.45만 (124,465) | 2.01천 (2,011) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | +2.93만 (+30.8%) | -1.71천 (-46%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🇺🇸 미국 (57.9%) | 🇮🇳 인도 (100%) |
| 월 직접 방문 수 | 8.52만 | 787 |
| 사용자 평점 | 4.3 | 3.7 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

AI 채용 시대를 위한 직무 시뮬레이션 역량 평가
직무 기술서에서 직무별 평가를 생성하고, 서술형 답안을 사전 학습 또는 맞춤 AI 에이전트로 채점합니다.
기성 또는 맞춤 테스트로 지원자의 AI 지식, 프롬프트 능력, 판단력, 책임 있는 사용 습관을 평가합니다.
감독되는 평가 안에서 Claude, ChatGPT, Codex 등을 사용하게 하여 실제 AI 협업 방식을 관찰합니다.
붙여넣기, 탭 전환, 전체 화면 이탈, 보조 화면, IP 변경을 탐지하고 선택적 웹캠 신원 확인을 제공합니다.

응답을 점수화하고 프로파일링하며 기만 가능성을 표시하는 AI 면접 플랫폼
오디오, 시각, 언어, 행동 단서를 바탕으로 AI 기반 무결성 평가를 생성하고 기만 가능성 신호를 표시합니다.
목표를 미리 설정하면 응답을 점수화하고 순위를 매기며 논평을 붙이고, 발휘된 역량을 평가해 최적 매칭을 강조합니다.
심리측정 프레임워크를 응답에 적용해 동기, 정서적 안정성, 위험 선호, 의사결정 성향을 추론합니다.
직무별 질문을 생성하고 이메일이나 SMS로 면접을 일괄 발송하며 정기 일정과 동의 관리를 지원합니다.

CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.

Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.

topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
대규모 스크리닝과 채용을 위한 AI 화상 면접 플랫폼

Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
구조화된 면접과 전문가 면접 아웃소싱으로 더 나은 채용
후보자 선별을 처음부터 끝까지 처리하는 AI 평가·면접 플랫폼