특화 강점실시간 웹 인용과 프런티어 추론 모델을 결합한 실시간 AI 답변 엔진이자 리서치 워크스페이스.
35만+ 검증 인재에서 매칭하는 포워드 디플로이드 엔지니어
| 항목 / 지표 | ![]() | |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | deepsearch.bio | app.plai.io |
| 가격 모델 | 유료 | 가격 문의 |
| 월간 방문 수 | 35.9만 (359,001) | 3.58천 (3,583) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | -40.07만 (-52.7%) | -7.56천 (-67.8%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🇺🇸 미국 (11.5%) | 🌐 글로벌 (—) |
| 월 직접 방문 수 | 4.33만 | 465 |
| 사용자 평점 | 3.8 | 4 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

공개 웹 데이터로 만들고 출처를 확인할 수 있는 AI 인물 프로필
이름을 입력하고 회사나 위치 같은 단서를 더해, 결과 생성 전에 매칭 목록에서 정확한 인물을 확정합니다.
직무, 회사, 커리어 흐름, 추정 위치, 학력, 웹 언급을 여러 사이트에 흩어 놓지 않고 하나의 읽기 쉬운 자료로 묶습니다.
요약의 각 문장이 원본 공개 페이지로 연결되어, 모델 출력을 그대로 믿지 않고 사실을 확인할 수 있습니다.
상대의 프로젝트, 직무, 공개 발언에 대해 추가 질문할 수 있고 답변은 수집된 출처에 근거합니다.
35만+ 검증 인재에서 매칭하는 포워드 디플로이드 엔지니어
백엔드, 프런트엔드, 모바일, 클라우드, DevOps, 데이터, 머신러닝을 아우르는 35만 명 이상의 사전 검증 엔지니어를 활용할 수 있습니다.
담당이 필요한 워크플로, 기능, 병목을 설명하면 직무명이 아니라 필요한 엔지니어링 역량에 맞춰 매칭합니다.
매칭된 엔지니어는 여러분의 시스템과 도구에서 근무 시간을 겹쳐 일하며, 외부 아웃소싱 팀이 아니라 팀의 일원으로 움직입니다.
프로젝트에 참여할 엔지니어를 작업 시작 전에 만나므로 미스매치 위험을 줄일 수 있습니다.
특화 강점실시간 웹 인용과 프런티어 추론 모델을 결합한 실시간 AI 답변 엔진이자 리서치 워크스페이스.

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
특화 강점사용자가 비용을 대는 광고 없는 검색 엔진

특화 강점Performs AI-powered reverse image and face search across the web, though less optimized for structured professional profile aggregation.
특화 강점뛰어난 인재와 야심찬 기업을 AI 에이전트가 직접 연결합니다
채용 데스크 전체를 한곳에서 운영하는 AI 기반 ATS + CRM
특화 강점Arc의 검증된 원격 인재 마켓플레이스 안의 AI 후보자 매칭

자연어 채용 프롬프트를 순위가 매겨진 후보자 목록으로 변환하여, 일반 OSINT 연구보다는 채용에 강하게 초점을 맞춥니다.
자연어 채용 프롬프트를 순위가 매겨진 후보자 목록으로 변환하여, 일반 OSINT 연구보다는 채용에 강하게 초점을 맞춥니다.

공개 소셜 프로필과 비즈니스 리드를 찾을 수 있지만, Deep Search의 심층 OSINT 배경 검증 보고서가 부족합니다.

특화 강점Scans public web pages for matching faces, providing a biometric search angle that complements traditional text-based people research.
특화 강점Scans public web pages for matching faces, providing a biometric search angle that complements traditional text-based people research.