Kula AI는 월간 방문 492,326, 전월 대비 성장률 +4.2%, 유료, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다. Screenify는 월간 방문 4,326, 성장률 -17.1%, 무료 체험, 유료, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다.
채용 스택 전체를 대체하는 AI 네이티브 ATS
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
| 항목 / 지표 | | |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | kula.ai | screenify.ai |
| 가격 모델 | 유료, 가격 문의 | 무료 체험, 유료, 가격 문의 |
| 월간 방문 수 | 49.23만 (492,326) | 4.33천 (4,326) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | +2.01만 (+4.2%) | -890 (-17.1%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🇺🇸 미국 (55.2%) | 🇺🇸 미국 (86.3%) |
| 월 직접 방문 수 | 19.85만 | 1.69천 |
| 사용자 평점 | 4.1 | 4 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |
채용 스택 전체를 대체하는 AI 네이티브 ATS
파이프라인 관리, 인재 풀, 아웃리치 템플릿, 자동 소싱이 같은 시스템에 있어 도구 간 인계가 사라집니다.
직무 적합도로 이력서를 순위화하고 요약을 자동 생성하며 통과율을 구조화된 워크플로에서 확인합니다.
면접을 기록하고 스코어카드를 자동 입력해 구조화된 피드백이 별도 도구가 아닌 후보자 프로필에 쌓입니다.
캘린더 동기화, 자동 알림, 워크플로 트리거로 후보자와 채용 관리자 간 메일 왕복을 줄입니다.
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
네이티브 AI 에이전트가 포함된 더 탄탄한 채용 생태계를 제공하지만, 무한 워크플로 자동화는 조금 덜 특화되어 있습니다.
고객 관리 도구를 갖춘 헤드헌팅 및 인력 송출 업체에 특화되어 있으며, 자동 후보자 추적 기능은 유사합니다.
고객 관리 도구를 갖춘 헤드헌팅 및 인력 송출 업체에 특화되어 있으며, 자동 후보자 추적 기능은 유사합니다.
탄탄한 ATS 및 채용 CRM 기능을 제공하지만, Kula에 비해 인터페이스가 다소 전통적인 편입니다.
특화 강점Sense is an AI-powered talent engagement platform that automates candidate communication, interview scheduling, screening and matching for talent acquisition and staffing teams.
이력서 검토와 일정 조율을 효과적으로 자동화하지만, Kula의 일부 고급 아웃바운드 소싱 CRM 도구는 부족합니다.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
ATS와 채용 CRM 워크플로를 결합하지만, 자율형 AI 에이전트 채용 기능은 상대적으로 덜 발전되어 있습니다.
ATS와 채용 CRM 워크플로를 결합하지만, 자율형 AI 에이전트 채용 기능은 상대적으로 덜 발전되어 있습니다.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
