Leapsome는 월간 방문 290,483, 전월 대비 성장률 -9.6%, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다. TeamFeedback는 월간 방문 979, 성장률 -50%, 무료+유료 가격 모델을 기록합니다.
HRIS, 성과, 인재 관리를 하나로 묶은 AI HR 플랫폼
직원 피드백을 AI 요약, 통찰, 팀 성장으로 전환
| 항목 / 지표 | | |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | leapsome.com | teamfeedback.co |
| 가격 모델 | 가격 문의 | 무료+유료 |
| 월간 방문 수 | 29.05만 (290,483) | 979 (979) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | -3.08만 (-9.6%) | -979 (-50%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🇺🇸 미국 (37%) | 🇹🇷 튀르키예 (100%) |
| 월 직접 방문 수 | 22.94만 | 403 |
| 사용자 평점 | 4.6 | 4.2 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |
HRIS, 성과, 인재 관리를 하나로 묶은 AI HR 플랫폼
AI 에이전트가 평가 사이클 초안, 온보딩과 휴가 처리, 급여 준비 대조, 이탈 및 스킬 리스크 경고를 수행하고 핵심 판단은 사람이 승인합니다.
직원 데이터, 문서와 전자 서명, 온보딩, 휴가 관리, 근태 기록, 급여 준비를 하나의 연결된 레코드로 통합합니다.
성과 평가, 캘리브레이션, 360도 피드백, 목표와 OKR, 역량, 1on1, 즉시 피드백, Q&A 게시판을 한 모듈에서 운영합니다.
참여도와 펄스 설문을 운영하고 참여율과 추세를 추적해 관리자와 리더십이 실행할 수 있는 권장 조치로 전환합니다.
직원 피드백을 AI 요약, 통찰, 팀 성장으로 전환
Collect structured 360-degree feedback and turn it into reports that support a culture of continuous improvement.
Post engaging surveys that take about two minutes to complete, gathering data on performance, mood and issues.
An anonymised control panel gives an overview of team mood, work approach and open issues.
AI summarises multiple feedbacks into a quick review, then generates employee goals based on feedback and team skill gaps.
채용 및 후보자 소싱 워크플로에서 훨씬 뛰어나지만, 직원 성과 평가 도구는 다소 가벼운 편입니다.
특화 강점Better suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
특화 강점Better suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
특화 강점Stronger candidate sourcing and recruitment CRM features, but lacks dedicated employee engagement and performance management suites.
종합 인사 및 근태 관리 기능을 제공하지만, 기업용 인재 평가 워크플로는 다소 정교함이 떨어집니다.
AI, 자동화, 데이터 품질 관리를 하나로 묶은 애자일 MROps 플랫폼
팀의 실제 업무에 근거한 AI 성과 평가
