에이전트와 이메일, 문서가 어디서나 함께하는 AI 생산성 스위트
Mavy는 월간 방문 4,262, 전월 대비 성장률 +19.8%, 무료+유료 가격 모델을 기록합니다. Schedo는 월간 방문 0, 성장률 0%, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다.
| 항목 / 지표 | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | mavex.ai | schedo.app |
| 가격 모델 | 무료+유료 | 가격 문의 |
| 월간 방문 수 | 4.26천 (4,262) | 0 (0) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | +703 (+19.8%) | 0 (0%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🇺🇸 미국 (92%) | 🌐 글로벌 (—) |
| 월 직접 방문 수 | 1.68천 | 0 |
| 사용자 평점 | 4 | 3.9 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

이메일에 참조만 하면 회의를 잡아주는 AI 임원 비서
Mavy를 이메일 스레드에 추가하면 예약 링크 없이 시간을 제안하고 참석자와 협의해 회의를 확정합니다.
개인, 업무, 팀 간 캘린더를 동시에 다루며 가용 시간을 놓치지 않습니다.
취소, 일정 변경, 신규 참석자에 신속히 대응하고 업데이트를 보내 정보 공유를 유지합니다.
채용 에이전시는 Mavy로 후보자 면접과 고객 미팅을 예약해 왕복 소통을 줄이고 채용을 앞당깁니다.

모든 지원자에게 문자·스크리닝·일정 조율을 몇 초 만에
지원서가 들어오는 순간 Alex가 후보자에게 문자를 보내고 대화를 이어가며 모든 메시지를 기록으로 남깁니다.
스크리닝 링크가 자동 발송되고 미응답은 자동으로 챙겨지므로, 채용 담당자가 받은편지함을 계속 새로고침할 필요가 없습니다.
이력서 일치도, 과제 품질, 가용 시간 부족 등 근거와 함께 후보자를 평가해 검토자에게 사전 검증된 명단을 제공합니다.
우수 후보자에게 가능 시간이 제시되어 캘린더에 바로 예약되고, 면접 전 브리프도 준비됩니다.
에이전트와 이메일, 문서가 어디서나 함께하는 AI 생산성 스위트
무료 / 오픈소스집중 시간을 자동으로 지켜주는 AI 캘린더

무료 / 오픈소스Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving.

당신의 일하는 방식을 학습해 받은편지함, 캘린더, 채팅, 앱 전반에서 일하는 AI 업무 비서

Sense is an AI-powered talent engagement platform that automates candidate communication, interview scheduling, screening and matching for talent acquisition and staffing teams.

무료 / 오픈소스캘린더와 할 일을 하나의 명확한 계획으로 정리하는 AI 데일리 플래너
무료 / 오픈소스캘린더와 할 일을 하나의 명확한 계획으로 정리하는 AI 데일리 플래너
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.