# ShortlistIQ vs Workable

ShortlistIQ는 월간 방문 765, 전월 대비 성장률 -35%, 무료+유료, 유료 가격 모델을 기록합니다. Workable는 월간 방문 10,780,627, 성장률 +5.5%, 무료 체험, 유료 가격 모델을 기록합니다.

| 지표 | [ShortlistIQ](https://openaitools.app/ko/tool/shortlistiq) | [Workable](https://openaitools.app/ko/tool/workable) |
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| 웹사이트 URL | https://www.shortlistiq.com | https://www.workable.com |
| 카테고리 | AI 채용, AI 면접 어시스턴트, AI 챗봇, AI 보고서 생성기 | AI 채용, AI Agent, AI CRM |
| 가격 모델 | 무료+유료, 유료 | 무료 체험, 유료 |
| 월간 방문 수 | 765 | 10,780,627 |
| 전월 대비 성장률 | -35% | +5.5% |
| 주요 시장 | 인도 | 미국 |
| 직접 방문 | 294 | 5,309,440 |
| 리뷰 점수 | 4.1 | 4.4 |
| 저장 수 | 2 | 0 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

## ShortlistIQ

ShortlistIQ는 채용에서 가장 반복적인 부분인 1차 스크리닝을 겨냥합니다. 수백 개의 이력서를 읽는 대신, 채용 담당자는 똑똑한 개방형 질문으로 후보자를 면접하고 모든 지원자의 점수 비교를 돌려주는 AI 어시스턴트를 만듭니다. 플랫폼은 채용 소요 시간 82% 감소, 후보자 만족도 99% 같은 수치를 내세우며, 가장 빠른 지원자뿐 아니라 모든 지원자에게 관심을 주는 수단으로 AI를 위치시킵니다.

차별점은 현실감과 공정성입니다. AI 면접관은 매우 대화적이며 타이핑과 감정 신호를 사용하고, 편안함부터 격식까지 조정해 조직 문화를 반영합니다. 'Scrum 경험이 있나요' 같은 얕은 질문 대신, 번다운 차트나 INDEX MATCH 함수를 실제 상황에서 어떻게 사용했는지 설명하게 해 진정한 깊이를 드러냅니다. 브랜딩은 어시스턴트 이름, 아바타, 어조로까지 확장됩니다.

ShortlistIQ는 스타트업부터 대행사와 대기업까지 대상으로 합니다. 설정 비용이 없고 요금제는 월별 초대 지원자 수에 따라 확장되며, 플랫폼은 데이터 프라이버시와 보안을 강조합니다. 전반적인 약속은 채용 팀이 스크리닝에 쓰는 시간을 크게 줄이면서 후보자는 매력적이고 일관된 경험을 얻는다는 것입니다.

**가격 및 요금제:** ShortlistIQ는 신용카드 없이 최대 10명의 지원자를 초대할 수 있는 무료 등급과 연간 유료 요금제를 제공합니다. Basic은 월 49달러(최대 20명, AI 어시스턴트 1개), Standard는 월 199달러(최대 200명, 어시스턴트 무제한), Premium은 월 599달러(최대 2,000명, 전담 매니저와 맞춤 온보딩 포함)입니다. 설정 비용은 없고 언제든 해지할 수 있습니다. 최신 가격은 사이트에서 확인하세요.

- **브랜드형 AI 면접관 빌더:** 이름을 붙인 AI 면접관을 만들고 아바타를 생성하며, 어조·유머·이모지 사용을 조정해 고용주 브랜드에 맞춥니다.
- **자동 대화형 스크리닝:** 대화형 면접이 자동으로 진행되고 똑똑하게 꼬리 질문을 해 예/아니오로는 보이지 않는 진짜 역량을 드러냅니다.
- **구조화된 점수 보고서:** 모든 후보자에게 장단점과 비교 가능한 점수를 담은 인간적인 평가 보고서를 제공해 최종 후보 선정 근거를 마련합니다.
- **다국어 면접:** AI 면접관이 여러 언어로 자연스럽게 대화해 후보자가 익숙한 언어로 실력을 발휘할 기회를 줍니다.
- **채용 가치 계산기:** 스크리닝 자동화로 채용 팀이 절약할 시간과 노력을 대화형으로 추산합니다.

**강점:** 신용카드 없이 무료 등급으로 고급 기능을 시험; AI 면접관을 브랜드화하고 문화에 맞게 조정; 개방형 질문으로 예/아니오가 아닌 진짜 역량을 드러냄; 다국어 지원으로 후보자에게 공정한 기회 제공

**한계:** 등급별 지원자 상한 때문에 대량 채용은 Premium이나 맞춤 견적이 필요; AI 주도 1차 면접은 초기에 깊은 인간 판단이 필요한 직무에 맞지 않을 수 있음; 후보자 경험은 AI 어시스턴트 설정과 학습 품질에 좌우됨; AI 점수를 최종 결정에 쓰는 것을 꺼리는 구매자도 있음

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ko/tool/shortlistiq.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**가격 및 요금제:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**강점:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**한계:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ko/tool/workable.md)

## 자주 묻는 질문

### ShortlistIQ과(와) Workable의 월간 트래픽은 어떻게 비교되나요?

ShortlistIQ의 월간 방문 수는 765이고, Workable는 10,780,627입니다. 트래픽 추정치는 제품 품질이 아니라 사용자 규모를 나타냅니다.

### 두 도구의 성장률은 어떻게 비교되나요?

ShortlistIQ의 전월 대비 성장률은 -35%이며, Workable는 +5.5%입니다.

### 가격은 어떻게 비교되나요?

ShortlistIQ: 무료+유료, 유료. ShortlistIQ는 신용카드 없이 최대 10명의 지원자를 초대할 수 있는 무료 등급과 연간 유료 요금제를 제공합니다. Basic은 월 49달러(최대 20명, AI 어시스턴트 1개), Standard는 월 199달러(최대 200명, 어시스턴트 무제한), Premium은 월 599달러(최대 2,000명, 전담 매니저와 맞춤 온보딩 포함)입니다. 설정 비용은 없고 언제든 해지할 수 있습니다. 최신 가격은 사이트에서 확인하세요. Workable: 무료 체험, 유료. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## 대안

| # | 도구 이름 | 월간 방문 수 | 전월 대비 성장률 | 가격 모델 | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ko/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 가격 문의 | 지원자 추적 및 고객 관리를 AI 아웃리치와 통합했지만, 에이전시 리크루터에게 더 특화되어 있습니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/recruit-crm.md) |
| 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/ko/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 유료, 가격 문의 | 자동 소싱과 CRM을 갖춘 AI 네이티브 ATS를 제공하지만, Workable보다 학습 곡선이 더 가파릅니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/kula-ai.md) |
| 3 | [Manatal](https://openaitools.app/ko/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 무료 체험, 유료 | 지원자 추적 시스템과 강력한 AI 후보자 매칭 기능을 결합했지만, 내장된 직원 온보딩 기능은 상대적으로 적습니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/manatal.md) |
| 4 | [Sense](https://openaitools.app/ko/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 가격 문의 | AI 에이전트를 사용해 후보자 참여와 소통을 자동화하지만, 전통적인 ATS 파이프라인 관리에는 상대적으로 덜 집중합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/sensehq-com.md) |
| 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ko/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 무료 체험, 유료, 가격 문의 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/pyjamahr.md) |
| 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ko/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 가격 문의 | 에이전트형 AI로 구현하는 자율 채용 | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/talentrecruit.md) |
| 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ko/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 유료 | 자연어 프롬프트로 순위가 매겨진 후보자 목록을 생성하지만, Workable의 광범위한 인사 및 온보딩 스위트는 부족합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/juicebox-work.md) |
| 8 | [Metaview](https://openaitools.app/ko/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | 무료+유료, 가격 문의 | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/metaview.md) |
| 9 | [Alex AI](https://openaitools.app/ko/tool/alex-ai) | 235,876 | +49.3% | 가격 문의 | 면접·검증·스크리닝을 자동화하는 AI 리크루터 | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/alex-ai.md) |
| 10 | [Humanly](https://openaitools.app/ko/tool/humanly-io) | 109,717 | -19.1% | 가격 문의 | 대규모 지원자 스크리닝과 대화형 인터뷰를 자동화하지만, 일반적인 채용 관리 도구는 상대적으로 적게 제공합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/humanly-io.md) |

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출처: https://openaitools.app/ko/compare/shortlistiq-vs-workable

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