# Smplhr vs Workable

Smplhr는 월간 방문 0, 전월 대비 성장률 -100%, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다. Workable는 월간 방문 10,780,627, 성장률 +5.5%, 무료 체험, 유료 가격 모델을 기록합니다.

| 지표 | [Smplhr](https://openaitools.app/ko/tool/smplhr) | [Workable](https://openaitools.app/ko/tool/workable) |
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| 웹사이트 URL | https://www.smplhr.com | https://www.workable.com |
| 카테고리 | AI Agent, AI 채용, AI 이력서 검사기, AI 면접 어시스턴트 | AI 채용, AI Agent, AI CRM |
| 가격 모델 | 가격 문의 | 무료 체험, 유료 |
| 월간 방문 수 | 0 | 10,780,627 |
| 전월 대비 성장률 | -100% | +5.5% |
| 주요 시장 | 글로벌 | 미국 |
| 직접 방문 | 0 | 5,309,440 |
| 리뷰 점수 | 3.9 | 4.4 |
| 저장 수 | 0 | 0 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

## Smplhr

Smplhr는 순수 소프트웨어도, 전통적인 아웃소싱도 아닌 하이브리드라고 자리매김합니다. HR 소프트웨어는 인도네시아 노동 규정을 스스로 해석하게 만들고, 기존 인사 컨설팅은 느리고 비싸다는 것이 이 서비스의 주장입니다. Smplhr의 AI는 데이터를 받아 규정 계산, 급여 처리, 패턴 감지 같은 계산 업무를 담당하고, 그 위에 전담 인도네시아 담당자가 판단, 전략적 조언, 관계 관리를 더합니다.

온보딩은 빠르고 부담 없이 설계되었습니다. 회사, 팀 규모, 필요한 내용을 5분 이내에 제출하면 플랫폼은 약 24~48시간 내에 이중 언어 근로계약을 생성하고, 5개 BPJS 프로그램 전부에 가입시키고, PPh 21을 설정하고, 급여를 가동하고, 셀프서비스 포털을 활성화한다고 밝히고 있습니다. 사전 카드 등록도 필요하지 않습니다. 모든 요금제에 직원 셀프서비스 포털이 포함되며 급여명세서, 휴가 신청, BPJS 상태, 세무 서류, 계약서를 확인할 수 있고 모바일 친화적이며 WhatsApp 또는 Telegram 알림을 제공합니다.

요금은 직원 수에 따라 1~5명부터 50명 이상까지 4단계로 나뉘며, 인도네시아 법인을 이미 보유한 기업을 위한 급여 처리 전용 옵션도 있습니다. 여기에 인재 채용, HR 감사, 계약 검토, 성과평가 체계 구축, HR 정책 패키지 같은 유료 부가 서비스가 더해집니다. 사람 지원은 업무 시간에 WhatsApp과 Telegram으로 제공되고, 24시간 365일은 Telegram을 통한 AI 지원이 담당합니다.

**가격 및 요금제:** 정가가 아니라 직원 수 기준 4단계(1~5명, 6~10명, 11~50명, 50명 이상)이며 상위 단계에는 전담 계정 매니저가 포함됩니다. 급여 처리 전용은 단계에 따라 직원 1인당 월 약 10달러부터, 계약직 관리는 1인당 월 19달러입니다. 부가 서비스는 인재 채용이 포지션당 250~500달러, HR 감사가 1회 250달러, 계약 검토가 99달러, 성과평가 구축이 199달러, HR 정책 패키지가 299달러, 인도네시아 법인 설립 수수료가 300달러입니다. 단계별 견적은 영업팀에 문의해야 합니다.

- **EOR(명의 사용자) 서비스:** 현지 법인 없이 인도네시아 인재를 고용할 수 있으며, 이중 언어 근로계약, 법정 복리후생, 입·퇴사 절차, 세무 규정 준수를 일괄 처리합니다.
- **AI 기반 급여와 규정 준수:** 급여 처리, 5개 BPJS 전부 가입, PPh 21 설정을 자동화하고 월별 신고를 일정에 맞춰 실행합니다.
- **직원 셀프서비스 포털:** 모든 직원이 모바일 친화적 포털에서 급여명세서, 휴가 신청, BPJS 상태, 세무 서류, 계약서를 확인하고 WhatsApp 또는 Telegram 알림을 받습니다.
- **사람 인사 담당자 레이어:** 전담 인도네시아 담당자가 주 2회 점검하고 업무 시간에는 WhatsApp으로 응대하며, AI 지원은 Telegram으로 24시간 운영됩니다.
- **모듈형 부가 서비스:** 채용 후보 리스트, 규정 감사, 계약 레드라인 검토, 성과평가 프레임워크, HR 정책 패키지를 어느 단계에든 추가할 수 있습니다.

**강점:** AI 자동화와 인도네시아 현지 전문 인력을 결합해 판단이 필요한 업무에 강점; BPJS 각 프로그램과 PPh 21 세무 의무를 명시적으로 커버; 설정 비용 없이 카드 등록 없이 시작할 수 있고 24~48시간 내 가동을 표방; 모든 요금 단계에 직원 셀프서비스 포털 포함

**한계:** 단계별 가격은 영업팀 문의가 필요해 사전에 총비용을 비교하기 어려움; 인도네시아에 특화되어 있어 그 외 시장 채용에는 맞지 않음; 사람 지원은 업무 시간으로 제한되고 야간에는 AI 지원만 제공

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ko/tool/smplhr.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**가격 및 요금제:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**강점:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**한계:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ko/tool/workable.md)

## 자주 묻는 질문

### Smplhr과(와) Workable의 월간 트래픽은 어떻게 비교되나요?

Smplhr의 월간 방문 수는 0이고, Workable는 10,780,627입니다. 트래픽 추정치는 제품 품질이 아니라 사용자 규모를 나타냅니다.

### 두 도구의 성장률은 어떻게 비교되나요?

Smplhr의 전월 대비 성장률은 -100%이며, Workable는 +5.5%입니다.

### 가격은 어떻게 비교되나요?

Smplhr: 가격 문의. 정가가 아니라 직원 수 기준 4단계(1~5명, 6~10명, 11~50명, 50명 이상)이며 상위 단계에는 전담 계정 매니저가 포함됩니다. 급여 처리 전용은 단계에 따라 직원 1인당 월 약 10달러부터, 계약직 관리는 1인당 월 19달러입니다. 부가 서비스는 인재 채용이 포지션당 250~500달러, HR 감사가 1회 250달러, 계약 검토가 99달러, 성과평가 구축이 199달러, HR 정책 패키지가 299달러, 인도네시아 법인 설립 수수료가 300달러입니다. 단계별 견적은 영업팀에 문의해야 합니다. Workable: 무료 체험, 유료. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## 대안

| # | 도구 이름 | 월간 방문 수 | 전월 대비 성장률 | 가격 모델 | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Jack and Jill](https://openaitools.app/ko/tool/jack-and-jill) | 1,254,267 | +11.2% | 무료+유료, 가격 문의 | 뛰어난 인재와 야심찬 기업을 AI 에이전트가 직접 연결합니다 | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/jack-and-jill.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ko/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 가격 문의 | 지원자 추적 및 고객 관리를 AI 아웃리치와 통합했지만, 에이전시 리크루터에게 더 특화되어 있습니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/ko/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 유료, 가격 문의 | 자동 소싱과 CRM을 갖춘 AI 네이티브 ATS를 제공하지만, Workable보다 학습 곡선이 더 가파릅니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/kula-ai.md) |
| 4 | [Manatal](https://openaitools.app/ko/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 무료 체험, 유료 | 지원자 추적 시스템과 강력한 AI 후보자 매칭 기능을 결합했지만, 내장된 직원 온보딩 기능은 상대적으로 적습니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/manatal.md) |
| 5 | [Sense](https://openaitools.app/ko/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 가격 문의 | AI 에이전트를 사용해 후보자 참여와 소통을 자동화하지만, 전통적인 ATS 파이프라인 관리에는 상대적으로 덜 집중합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/sensehq-com.md) |
| 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ko/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 무료 체험, 유료, 가격 문의 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/pyjamahr.md) |
| 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ko/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 가격 문의 | 에이전트형 AI로 구현하는 자율 채용 | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/talentrecruit.md) |
| 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ko/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 유료 | 자연어 프롬프트로 순위가 매겨진 후보자 목록을 생성하지만, Workable의 광범위한 인사 및 온보딩 스위트는 부족합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/juicebox-work.md) |
| 9 | [Metaview](https://openaitools.app/ko/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | 무료+유료, 가격 문의 | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/metaview.md) |
| 10 | [Alex AI](https://openaitools.app/ko/tool/alex-ai) | 235,876 | +49.3% | 가격 문의 | 면접·검증·스크리닝을 자동화하는 AI 리크루터 | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/alex-ai.md) |

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출처: https://openaitools.app/ko/compare/smplhr-vs-workable

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