# Whoz vs Workable

Whoz는 월간 방문 193,634, 전월 대비 성장률 -8%, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다. Workable는 월간 방문 10,780,627, 성장률 +5.5%, 무료 체험, 유료 가격 모델을 기록합니다.

| 지표 | [Whoz](https://openaitools.app/ko/tool/whoz-com) | [Workable](https://openaitools.app/ko/tool/workable) |
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| 웹사이트 URL | https://whoz.com | https://www.workable.com |
| 카테고리 | AI 프로젝트 관리, AI 코파일럿, AI 세일즈, 데이터 분석용 AI | AI 채용, AI Agent, AI CRM |
| 가격 모델 | 가격 문의 | 무료 체험, 유료 |
| 월간 방문 수 | 193,634 | 10,780,627 |
| 전월 대비 성장률 | -8% | +5.5% |
| 주요 시장 | 프랑스 | 미국 |
| 직접 방문 | 155,585 | 5,309,440 |
| 리뷰 점수 | 4 | 4.4 |
| 저장 수 | 1 | 0 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

## Whoz

Whoz가 해결하는 문제는 서비스 기업 특유의 것입니다. 누가 비어 있는지, 무엇을 할 수 있는지, 다음 프로젝트에 누가 가장 적합한지입니다. Talent Cloud는 역량 생태계의 전사적 뷰를 제공하고 인재 프로필을 자동으로 평가·보강해 숨은 스킬을 드러냅니다. Business & Staffing Studio는 프로젝트와 팀 관리를, Performance Analytics는 활동률과 청구 가능 활용률, 마진을 실시간으로 추적합니다.

중요한 차별점은 회사가 말하는 Professional Services Ontology입니다. 즉시 배포 가능한 다국어 저장소로, Whoz에 따르면 약 120만 개 스킬과 5,000개 자격증을 포함하며 스킬 숙련도를 자동 평가합니다. AI 매칭과 결합하면 스태핑 매니저는 며칠이 아니라 몇 분 만에 수요 요청에 응답할 수 있고, 조직은 프로젝트 시작 전에 필요한 역량을 예측할 수 있습니다.

Whoz는 115개국 이상, 80만 명 이상의 사용자, 5,000만 개 이상의 관리 스킬에 고객 기반이 걸쳐 있다고 밝히며 Akkodis와 Atos 같은 도입 사례를 제시합니다. 프라이버시 바이 디자인, 기존 HR·CRM·ERP와의 연동, 새로운 에이전트 계층 Whoz AImplify를 강조합니다. 가격은 데모 후 견적 방식으로, 엔터프라이즈 인력 관리 소프트웨어에서 일반적입니다.

**가격 및 요금제:** 견적 문의. Whoz는 데모와 맞춤 견적을 통해 판매되는 엔터프라이즈 소프트웨어로, 공개된 셀프서비스 요금제는 없습니다.

- **스킬 인텔리전스와 인재 클라우드:** 조직 전체의 스킬을 자동으로 매핑·평가·보강해 숨겨져 있거나 충분히 활용되지 않은 인재를 스태핑과 HR 팀이 볼 수 있게 합니다.
- **AI 인재 매칭:** AI 에이전트가 각 기회에 맞는 후보를 즉시 제시해 신규 프로젝트 요청 대응 시간을 단축합니다.
- **일정 배치와 자원 최적화:** 지역과 법인을 넘나들며 계획하고, 업무 부하를 조정하고, 인재를 순환시키고, 대체 인력과 대량 스태핑 작업을 처리합니다.
- **성과 분석:** 청구 가능 활동률, 마진, 가용성, 예측을 실시간으로 추적해 성장 의사결정을 데이터로 뒷받침합니다.
- **전문 서비스 온톨로지:** 약 120만 개 스킬과 5,000개 자격증을 담은 다국어 참조 저장소와 자동 스킬 숙련도 평가.

**강점:** 범용 HR 소프트웨어가 아니라 전문 서비스 업종에 특화; 다국어를 지원하는 깊은 스킬 분류 체계와 자동 숙련도 평가; AI 매칭, 운영 일정, 재무 분석을 하나의 플랫폼에 통합; 대형 고객사와 다국가 구축 실적 보유

**한계:** 셀프서비스 가격이나 무료 체험이 없어 데모와 영업 절차가 필요; 대기업 도입에는 변화 관리와 시스템 연동이 수반되는 경우가 많음; 스킬과 가용성 데이터를 최신으로 유지하는 것이 가치의 전제

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ko/tool/whoz-com.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**가격 및 요금제:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**강점:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**한계:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ko/tool/workable.md)

## 자주 묻는 질문

### Whoz과(와) Workable의 월간 트래픽은 어떻게 비교되나요?

Whoz의 월간 방문 수는 193,634이고, Workable는 10,780,627입니다. 트래픽 추정치는 제품 품질이 아니라 사용자 규모를 나타냅니다.

### 두 도구의 성장률은 어떻게 비교되나요?

Whoz의 전월 대비 성장률은 -8%이며, Workable는 +5.5%입니다.

### 가격은 어떻게 비교되나요?

Whoz: 가격 문의. 견적 문의. Whoz는 데모와 맞춤 견적을 통해 판매되는 엔터프라이즈 소프트웨어로, 공개된 셀프서비스 요금제는 없습니다. Workable: 무료 체험, 유료. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## 대안

| # | 도구 이름 | 월간 방문 수 | 전월 대비 성장률 | 가격 모델 | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Miro](https://openaitools.app/ko/tool/miro) | 30,749,206 | +1.7% | 무료+유료, 가격 문의 | 팀이 함께 생각하고 계획하고 만들어 가는 AI 기반 비주얼 워크스페이스 | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/miro.md) |
| 2 | [Mercor](https://openaitools.app/ko/tool/mercor-com) | 14,164,192 | +34% | 가격 문의 | Matches vetted domain experts with project engagements externally, rather than optimizing internal enterprise workforce capacity. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/mercor-com.md) |
| 3 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/ko/tool/percipio-com) | 2,074,505 | +16.4% | 가격 문의 | 기업 내 스킬 개발과 학습 과정에 집중하지만, 프로젝트 기반 자원 일정 관리는 상대적으로 부족합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/percipio-com.md) |
| 4 | [CodeSignal](https://openaitools.app/ko/tool/codesignal) | 987,930 | -15.8% | 가격 문의 | 기술 스킬 평가와 후보자 검증에 뛰어나지만, Whoz의 내부 프로젝트 인력 배치 및 역량 계획 기능은 부족합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/codesignal.md) |
| 5 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ko/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 가격 문의 | 지원자 추적 및 고객 관리를 AI 아웃리치와 통합했지만, 에이전시 리크루터에게 더 특화되어 있습니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/recruit-crm.md) |
| 6 | [Kula AI](https://openaitools.app/ko/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 유료, 가격 문의 | 자동 소싱과 CRM을 갖춘 AI 네이티브 ATS를 제공하지만, Workable보다 학습 곡선이 더 가파릅니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/kula-ai.md) |
| 7 | [Manatal](https://openaitools.app/ko/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 무료 체험, 유료 | 지원자 추적 시스템과 강력한 AI 후보자 매칭 기능을 결합했지만, 내장된 직원 온보딩 기능은 상대적으로 적습니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/manatal.md) |
| 8 | [Sense](https://openaitools.app/ko/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 가격 문의 | AI 에이전트를 사용해 후보자 참여와 소통을 자동화하지만, 전통적인 ATS 파이프라인 관리에는 상대적으로 덜 집중합니다. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/sensehq-com.md) |
| 9 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ko/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 무료 체험, 유료, 가격 문의 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/pyjamahr.md) |
| 10 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ko/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 가격 문의 | 에이전트형 AI로 구현하는 자율 채용 | [.md](https://openaitools.app/ko/tool/talentrecruit.md) |

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출처: https://openaitools.app/ko/compare/whoz-com-vs-workable

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