Interviewer.AI registra 66.709 visitas mensais com crescimento de +97% mês a mês e preços Pago, Preço sob consulta. InterviewQueue registra 1.084 visitas mensais com crescimento de 0% e preços Preço sob consulta.
Plataforma de entrevistas em vídeo com IA para triagem e contratação em escala
Trie candidatos mais rápido com avaliações online corrigidas por IA
| Dimensão / Métrica | | |
|---|---|---|
| Domínio oficial | interviewer.ai | interviewqueue.com |
| Modelo de preços | Pago, Preço sob consulta | Preço sob consulta |
| Visitas mensais | 66,71 mil (66.709) | 1,08 mil (1.084) |
| Variação de tráfego mensal | +32,85 mil (+97%) | +1,08 mil (0%) |
| Mercado principal e participação | 🇮🇩 Indonésia (35%) | 🇮🇳 Índia (100%) |
| Visitas diretas / mês | 27,46 mil | 388 |
| Avaliação dos usuários | 3,9 | 4 |
| Plataformas suportadas | Site | Site |
Plataforma de entrevistas em vídeo com IA para triagem e contratação em escala
Os candidatos gravam respostas estruturadas quando quiserem e os recrutadores revisam resumos e notas de IA sem coordenar agendas.
Entrevistadores de IA agêntica conduzem uma conversa de duas vias e geram perguntas de acompanhamento conforme as respostas do candidato.
As respostas são transcritas, avaliadas segundo seus critérios e apresentadas como notas comparáveis, tornando a pré-seleção consistente.
O mesmo motor alimenta a pré-triagem de admissões, aplicando uma única rubrica a cada candidato, independentemente de região ou idioma.
Trie candidatos mais rápido com avaliações online corrigidas por IA
Crie tarefas com base nos requisitos reais da vaga em vez de um banco de questões fixo, ajustando dificuldade e tema por função.
Integre a OpenAI para gerar avaliações sob medida em uma ampla variedade de habilidades e cargos, mantendo o conteúdo atual e específico.
Um sistema de proctoring dedicado foi projetado para detectar e desestimular atividades fraudulentas quando os candidatos fazem o teste remotamente.
Veja de relance as forças e fraquezas de cada candidato, com análises abrangentes que sustentam decisões objetivas baseadas em dados.
Inteligência de habilidades agêntica para contratar, desenvolver e planejar talentos
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Grátis / Código abertoCoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
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Um recrutador com IA que entrevista, verifica e triagem cada candidato
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Entrevistas sob demanda, com IA ou conduzidas por especialistas
Grátis / Código abertoAvaliações de competências por simulação de função para a era da IA
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Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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Grátis / Código abertoHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
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Grátis / Código abertoPlataforma de avaliação e entrevistas com IA que seleciona candidatos de ponta a ponta
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Grátis / Código abertoEntrevistas em vídeo de mão única para triar mais candidatos em menos tempo
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Grátis / Código abertoEntrevistas e avaliações com IA que encurtam o seu funil de contratação
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Cangrade is an AI candidate screening and talent intelligence platform for high-volume and enterprise hiring. Its Jules AI Copilot screens resumes, runs soft-skill and hard-skill assessments, schedules structured and video interviews, and predicts on-the-job success — then extends that same talent data into onboarding, retention forecasting and internal mobility.
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