# Popwork

Segundo a telemetria do OpenAITools.app verificada em 2026-11-11, Popwork (pop.work) é uma plataforma de IA indexada em Assistente de IA que gera 2,48 mil visitas mensais com variação de tráfego mês a mês de -4,3 mil (-63,4%). Seu principal mercado geográfico é França (96,9% de participação no tráfego) e opera com modelo de preços Teste gratuito, Pago. As principais alternativas concorrentes por volume mensal incluem Leapsome (290,48 mil visitas/mês), Motion (511,89 mil visitas/mês), Dooray! (1,53 mi visitas/mês).

Check-ins, reuniões 1:1 e objetivos entre gestor e equipa numa única plataforma

## Principais dados de telemetria e especificações

| Métrica | Valor |
| :--- | :--- |
| Nome da ferramenta | Popwork |
| Handle | popwork-2-0 |
| Status | active |
| Origin | independent |
| Maintenance | active |
| Domínio oficial | pop.work |
| URL do site | http://pop.work |
| Categorias | Assistente de IA, Assistente de reuniões com IA, Ferramentas de produtividade com IA, IA para análise de dados |
| Modelo de preços | Teste gratuito, Pago |
| Visitas mensais | 2.479 |
| Variação de tráfego mensal | -4.297 |
| Taxa de crescimento mensal | -63,4% |
| Mercado principal | França |
| Participação de mercado | 96,9% |
| Visitas diretas | 974 |
| Visitas de busca orgânica | — |
| Visitas sociais | — |
| Visitas de referência | 244 |
| Visitas por e-mail | 69 |
| Nota de avaliação | 4,2 |
| Contagem de favoritos | 3 |
| Plataformas suportadas | Site |
| Plataformas de cobrança |  |
| Atributos | Recursos: Site; Preços: Teste gratuito; Preços: Pago |
| Tags | Gestão de equipes, Reuniões 1:1, Feedback, Objetivos, People analytics, Solução de RH, Integração com Slack, Integração com Google Agenda, Gestão de desempenho, Engajamento, Trabalho remoto |

## Visão geral

O Popwork parte de uma ideia simples: a saúde de uma equipa lê-se melhor no contacto regular entre cada pessoa e o seu gestor do que num inquérito anónimo anual. Os colaboradores respondem a um check-in curto antes de cada 1:1 — ânimo, carga de trabalho, prioridades e bloqueios — bastando tocar em algumas opções ou ditar uma nota de voz na aplicação móvel. O gestor entra na reunião a saber do que falar e sai com compromissos com responsável e data, que reaparecem automaticamente no check-in seguinte.

Além dos check-ins, o Popwork trata de objetivos que vivem entre duas avaliações, reconhecimentos e feedback dados no fluxo de trabalho, e inquéritos leves com um limiar de anonimato que favorece respostas sinceras. Os RH e a direção obtêm uma visão agregada do ânimo, da carga de trabalho e da adoção dos rituais por equipa, departamento ou divisão, exportável em PDF.

O produto integra-se deliberadamente nas ferramentas que já se usam em vez de as substituir: Slack e Microsoft Teams para lembretes e notificações, calendários Google e Outlook para agendamento, SSO via SAML ou OIDC e sincronização opcional com o HRIS. Os dados são alojados na Europa e a empresa destaca a conformidade com o RGPD, o que o torna comum em empresas europeias de média dimensão.

## Preços e planos

Subscrição paga por colaborador e por mês, a partir de cerca de 5 € por colaborador/mês com compromisso anual; o valor mensal não é publicado e é descrito como aproximadamente 38 % mais caro. Inclui 21 dias de teste gratuito e opções pagas como a configuração da sincronização com o HRIS ou sessões guiadas. Também é possível agendar uma demo ou iniciar um piloto com uma só equipa.

## Principais recursos e capacidades

- **Check-ins com um toque ou por voz:** Uma autoavaliação de cerca de trinta segundos sobre ânimo, carga de trabalho, conquistas e prioridades, respondida com alguns toques ou ditada como nota de voz na app beta para iPhone.
- **Compromissos com seguimento automático:** Cada 1:1 termina com ações com responsável e prazo, e esses compromissos voltam a surgir no check-in seguinte para que nada desapareça em silêncio.
- **Objetivos entre avaliações:** Atualizações de progresso com um toque, marcos celebrados e um alerta que promove um objetivo parado para a ordem de trabalhos do próximo 1:1.
- **Painel de insights para RH:** Métricas agregadas de ânimo, carga de trabalho e adoção por equipa, departamento ou âmbito, com inquéritos e eNPS por equipa e exportação em PDF.
- **Feedback, reconhecimento e inquéritos:** Reconhecimento e sugestões onde o trabalho acontece, além de inquéritos de uma pergunta com escala, escolha múltipla ou texto livre e um limiar de anonimato de três respostas.

## Principais casos de uso

- **Medir o envolvimento sem um inquérito anual pesado (Responsáveis de pessoas):** Substituir um questionário anual enorme por dados de pulso contínuos por equipa sobre ânimo, carga de trabalho e adoção, exportando-os para reporte à direção.
- **Chegar a cada 1:1 preparado (Gestores de equipa):** Ler o check-in no dia anterior, deixar que os objetivos assinalados definam a ordem de trabalhos e sair com compromissos rastreáveis em vez de notas soltas.
- **Adotar um hábito de gestão com estrutura (Gestores estreantes):** Seguir rituais guiados e modelos prontos para que novos gestores tenham um quadro repetível de feedback, reconhecimento e acompanhamento.
- **Uniformizar práticas de gestão entre equipas (Empresas em rápido crescimento):** Aplicar a mesma cadência de check-ins, feedback e objetivos a várias unidades de negócio mantendo o ritmo próprio de cada equipa.

## Pontos fortes

- Esforço mínimo por pessoa: um check-in dura cerca de trinta segundos, o que gera adoção real em vez de cumprimento formal
- Os check-ins por voz tornam o ritual acessível a funções móveis e de primeira linha
- Integra-se no Slack, Teams, calendários Google e Outlook, SSO e HRIS em vez de exigir mais um destino diário
- Alojamento europeu e foco no RGPD, com nota pública de 4,8/5 no Google e casos de cliente publicados

## Limitações

- O preço é apenas parcialmente público: o valor mensal não está listado e a sincronização com o HRIS é um extra pago
- Não substitui um sistema completo de avaliação de desempenho nem o HRIS, pelo que grandes empresas podem precisar de outro sistema para ciclos formais
- A experiência de check-in por voz continua em beta e apenas em iPhone

## Perguntas frequentes

### Quanto custa o Popwork?
O site anuncia um preço anual a partir de cerca de 5 € por colaborador/mês, com a opção mensal descrita como aproximadamente 38 % mais cara. Extras como a sincronização com o HRIS são orçamentados à parte. Há 21 dias de teste gratuito para avaliar.

### Substitui o nosso HRIS ou o software de avaliação?
Não. O Popwork posiciona-se como complemento ao HRIS: os colaboradores entram por importação de ficheiro ou sincronização opcional, e a plataforma foca-se nos rituais recorrentes de check-in, 1:1, objetivos e feedback, não em ciclos formais de avaliação nem em dados de salários.

### Como é garantido o anonimato dos inquéritos?
Os inquéritos podem ser configurados como anónimos e os resultados só são mostrados ao atingir um mínimo de respostas; a plataforma usa três respostas como limiar de anonimato.

### Com que ferramentas se integra?
Slack e Microsoft Teams para lembretes e notificações, calendários Google e Outlook para agendamento, início de sessão único SAML ou OIDC e sincronização opcional com o HRIS. Os dados são alojados na Europa.

### Qual é o tráfego mensal e a tendência de crescimento de Popwork?
Popwork recebe atualmente 2,48 mil visitas mensais, com variação de tráfego mês a mês de -4,3 mil (taxa de crescimento de -63,4%). Seu principal mercado de origem é França (96,9% de participação), incluindo 974 visitas diretas/mês e — visitas de busca orgânica/mês.

### O Popwork é gratuito? Qual é o seu modelo de preços?
Popwork opera com um modelo de preços Teste gratuito, Pago. Subscrição paga por colaborador e por mês, a partir de cerca de 5 € por colaborador/mês com compromisso anual; o valor mensal não é publicado e é descrito como aproximadamente 38 % mais caro. Inclui 21 dias de teste gratuito e opções pagas como a configuração da sincronização com o HRIS ou sessões guiadas. Também é possível agendar uma demo ou iniciar um piloto com uma só equipa. As plataformas de cobrança e checkout suportadas incluem: não listado.

### Quais são as melhores alternativas de Popwork em 2026?
Com base no tráfego das categorias e na adequação de recursos do OpenAITools.app, as cinco principais alternativas a Popwork são: 1. Leapsome (290,48 mil visitas/mês); 2. Motion (511,89 mil visitas/mês); 3. Dooray! (1,53 mi visitas/mês); 4. Windmill (Windy) (24,48 mil visitas/mês); 5. HappyTeam.ai (657 visitas/mês).

### Quais plataformas e principais capacidades de IA o Popwork suporta?
Popwork está classificado em Assistente de IA, Assistente de reuniões com IA, Ferramentas de produtividade com IA, IA para análise de dados, suporta as seguintes plataformas: Site, e suas principais tags de capacidade incluem: Gestão de equipes, Reuniões 1:1, Feedback, Objetivos, People analytics, Solução de RH.

## Alternativas

| Nome da ferramenta | Visitas mensais | Modelo de preços | Comparar |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| [Leapsome](https://openaitools.app/pt/tool/leapsome) | 290.483 | Preço sob consulta | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/leapsome-vs-popwork-2-0) |
| [Motion](https://openaitools.app/pt/tool/usemotion-com) | 511.886 | Teste gratuito, Pago | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/popwork-2-0-vs-usemotion-com) |
| [Dooray!](https://openaitools.app/pt/tool/dooray) | 1.532.922 | Freemium, Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/dooray-vs-popwork-2-0) |
| [Windmill (Windy)](https://openaitools.app/pt/tool/windy) | 24.480 | Preço sob consulta | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/popwork-2-0-vs-windy) |
| [HappyTeam.ai](https://openaitools.app/pt/tool/happyteam-ai) | 657 | Teste gratuito, Pago | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/happyteam-ai-vs-popwork-2-0) |
| [Notion](https://openaitools.app/pt/tool/t) | 173.441.670 | Freemium | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/popwork-2-0-vs-t) |
| [wAnywhere - Employee Monitoring Software](https://openaitools.app/pt/tool/wanywhere-employee-monitoring-software) | 29.624 | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/popwork-2-0-vs-wanywhere-employee-monitoring-software) |
| [Routine](https://openaitools.app/pt/tool/routine-co) | 144.581 | Freemium | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/popwork-2-0-vs-routine-co) |
| [SoWork](https://openaitools.app/pt/tool/sowork) | 48.026 | Freemium, Teste gratuito, Preço sob consulta | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/popwork-2-0-vs-sowork) |
| [CoffeeChats.ai](https://openaitools.app/pt/tool/coffeechats-ai-1-1-intros-for-mentorship-employee-engagement-communities) | 1.958 | Teste gratuito, Pago | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/coffeechats-ai-1-1-intros-for-mentorship-employee-engagement-communities-vs-popwork-2-0) |
| [Ariso](https://openaitools.app/pt/tool/ariso) | 9.800 | Freemium, Preço sob consulta | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/ariso-vs-popwork-2-0) |
| [Standuply](https://openaitools.app/pt/tool/standuply-poll-survey-scrum-bot) | 3.916 | Freemium, Teste gratuito, Preço sob consulta | [Comparar](https://openaitools.app/pt/compare/popwork-2-0-vs-standuply-poll-survey-scrum-bot) |

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Fonte: https://openaitools.app/pt/tool/popwork-2-0