# Deep Search vs Workable Deep Search 每月有 359,001 次造訪，月增率 -52.7%，定價模式為付費。Workable 每月有 10,780,627 次造訪，成長率 +5.5%，定價模式為免費試用、付費。 | 指標 | [Deep Search](https://openaitools.app/tw/tool/deep-search) | [Workable](https://openaitools.app/tw/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 網站網址 | https://www.deepsearch.bio | https://www.workable.com | | 分類 | AI 搜尋引擎, AI 助手, AI 潛在客戶開發, AI 招募 | AI 招募, AI Agent, AI CRM | | 定價模式 | 付費 | 免費試用、付費 | | 每月造訪次數 | 359,001 | 10,780,627 | | 月成長率 | -52.7% | +5.5% | | 主要市場 | 美國 | 美國 | | 直接造訪 | 43,324 | 5,309,440 | | 評論分數 | 3.8 | 4.4 | | 收藏數 | 0 | 0 | | 支援平台 | 網站 | 網站 | ## Deep Search 查一個人要開十幾個瀏覽器分頁，Deep Search 想終結這種重複勞動。你不必在 LinkedIn、搜尋結果頁、GitHub 帳號與公司團隊頁之間來回切換，只要輸入姓名，也可補充雇主、城市或職稱等線索。工具會提供候選人比對清單，讓你先確認對象，遇到同名情況尤其有用。 確認目標後，Deep Search 會產出結構化側寫：現任與過往職務、任職公司、職涯軌跡、最可能所在的城市與地區、教育背景與校友提及，以及新聞、播客、演講等其他網路提及。所有內容濃縮成一段帶有內嵌連結的 AI 摘要，每項陳述都能回溯到公開頁面。你還可以繼續追問，針對對方的專案、經歷或公開發言提問，不必重新開始檢索。 官方設定的使用族群包括：尋找被動候選人的招募人員、準備投資人與合作夥伴會談的創辦人、梳理產業格局的分析師，以及進行採訪前調查的記者。檢索過程具私密性，被查詢者不會收到通知；網站也多次強調本產品僅供調查使用，不得用於就業、信貸、住房或保險等受監管的篩選決策。 **價格與方案:** 付費訂閱制。官網標示方案每週 7.99 美元起，另有更高階方案；實際額度與功能差異請以官網定價頁為準。 - **以姓名搜尋並比對候選人:** 輸入姓名並可附加公司、地點等線索，在產出資料前先從比對清單確認正確的人。 - **AI 強化的結構化側寫:** 職務、公司、職涯軌跡、可能所在地、教育背景與網路提及被整合成一份易讀檔案，而非散落各處。 - **每項結論皆可溯源:** 摘要中的每項陳述都連結到來源公開頁面，方便查證事實，而非單憑模型輸出。 - **追問式調查對話:** 可就對方的專案、職務或公開發言持續提問，回答以已蒐集的來源為依據。 - **私密檢索:** 檢索不會通知當事人；產品定位為公開網路調查，而非聯絡人名單挖掘或監控資料蒐集。 **優勢:** 把多分頁的人工檢索壓縮為一次搜尋加一份摘要; 結論附上來源連結，便於查證，而非只能相信 AI 摘要; 候選人消歧功能有助於處理同名與誤配對; 檢索維持私密，當事人不會收到通知 **限制:** 不是背景調查服務，也不符合 FCRA，不能用於受監管的篩選決策; 結果品質完全取決於對方的公開網路足跡，足跡少則資料單薄; 僅提供訂閱制且以週計價，首頁未標示永久免費方案 [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/deep-search.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **價格與方案:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **優勢:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **限制:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/workable.md) ## 常見問題 ### Deep Search 與 Workable 的每月流量相比如何？ Deep Search 每月有 359,001 次造訪，而 Workable 有 10,780,627。流量估算反映受眾規模，並非產品品質。 ### 兩者的成長率相比如何？ Deep Search 的月增率為 -52.7%；Workable 為 +5.5%。 ### 價格相比如何？ Deep Search：付費。付費訂閱制。官網標示方案每週 7.99 美元起，另有更高階方案；實際額度與功能差異請以官網定價頁為準。 Workable：免費試用、付費。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代方案 | # | 工具名稱 | 每月造訪次數 | 月成長率 | 定價模式 | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Perplexity](https://openaitools.app/tw/tool/perplexity-ai) | 88,310,223 | -3.7% | 免費增值 | 即時 AI 答案引擎與研究工作區，將聯網引用與前沿推理模型結合。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/perplexity-ai.md) | | 2 | [Kagi Search](https://openaitools.app/tw/tool/kagi-search) | 4,647,605 | +3.2% | 免費試用、付費 | 由使用者付費、沒有廣告的搜尋引擎 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/kagi-search.md) | | 3 | [Lenso.ai](https://openaitools.app/tw/tool/lenso-ai) | 1,588,648 | -1.3% | 免費增值 | Performs AI-powered reverse image and face search across the web, though less optimized for structured professional profile aggregation. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/lenso-ai.md) | | 4 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 需聯絡報價 | 結合了招募追蹤與客戶管理及 AI 聯繫功能，但更偏向為人力仲介招募人員量身打造。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm.md) | | 5 | [Kula AI](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付費、需聯絡報價 | 提供具備自動搜源與 CRM 的 AI 原生招募系統，但學習曲線比 Workable 更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai.md) | | 6 | [Manatal](https://openaitools.app/tw/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免費試用、付費 | 結合了招募管理系統與強大的 AI 候選人匹配，但內建的員工入職功能較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/manatal.md) | | 7 | [Sense](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 需聯絡報價 | 透過 AI 代理自動化候選人互動與溝通，但對傳統招募流程管理的著墨較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com.md) | | 8 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免費試用、付費、需聯絡報價 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr.md) | | 9 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/tw/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 需聯絡報價 | 以代理式 AI 驅動的自動化招募 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/talentrecruit.md) | | 10 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/tw/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 付費 | 能透過自然語言提示詞產出排序好的候選人清單，但缺乏 Workable 那樣廣泛的人資與入職套件。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/juicebox-work.md) | --- 來源：https://openaitools.app/tw/compare/deep-search-vs-workable More Markdown: [分類](https://openaitools.app/tw/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/tw/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/tw/llms.txt)