# LazyApply vs Workable LazyApply 每月有 128,956 次造訪，月增率 -18.1%，定價模式為付費。Workable 每月有 10,780,627 次造訪，成長率 +5.5%，定價模式為免費試用、付費。 | 指標 | [LazyApply](https://openaitools.app/tw/tool/lazyapply-com) | [Workable](https://openaitools.app/tw/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 網站網址 | https://www.lazyapply.com | https://www.workable.com | | 分類 | AI Agent, AI 求職, AI 表單, AI 求職信生成器 | AI 招募, AI Agent, AI CRM | | 定價模式 | 付費 | 免費試用、付費 | | 每月造訪次數 | 128,956 | 10,780,627 | | 月成長率 | -18.1% | +5.5% | | 主要市場 | 美國 | 美國 | | 直接造訪 | 39,532 | 5,309,440 | | 評論分數 | 3.8 | 4.4 | | 收藏數 | 5 | 0 | | 支援平台 | 網站 | 網站 | ## LazyApply 面對數百上千個職缺，求職者真正的瓶頸往往不是決定投哪裡，而是反覆填寫同一份表單。LazyApply 直擊這個痛點：它的 Job GPT 代理讀取你的資料，在 Greenhouse、Dice、Indeed、ZipRecruiter 等平台自動填入申請，並依你設定的條件投遞符合的職位。方案依投遞量分級，從入門級每天 15 份到最高級每天 1500 份。 除了大量投遞之外，平台還內建內推觸達功能，會自動向你關注公司的相關員工寄送郵件，其邏輯是內推相較於冷投能顯著提升回覆率。所有內容都在儀表板中追蹤，顯示已送出的申請與內推郵件以及收到的回應，避免對自己的求職管道一無所知。公司也維護一套更完整的 AI 求職工具庫，包括履歷產生與評分、求職信產生、LinkedIn 標題與簡介產生，以及面試回答和辭職信撰寫。 價格採年訂閱、分為三級，並宣傳 30 天退款期。一個實際限制是方案啟用需要 Gmail 帳號；同時，與所有投遞自動化一樣，效果取決於各平台對自動化提交的容忍度。LazyApply 稱其演算法旨在規避平台封鎖，但求職者應把大量投遞視為數量策略，而非精準工具。 **價格與方案:** 按年訂閱分三級：Basic 99 美元/年每天 15 份申請，Premium 149 美元/年每天 150 份，Ultimate 999 美元/年每天 1500 份，並提供 30 天退款保證。 - **自動化職缺投遞:** 一鍵在多個平台投遞，代理負責在 Greenhouse、Dice、Indeed、ZipRecruiter 等網站自動填入並提交。 - **智慧內推郵件:** 自動向你所申請公司的相關員工寄送個人化內推請求，以提升回覆率。 - **申請分析儀表板:** 在一處即時追蹤每份申請與內推郵件，無需自己維護試算表。 - **Job GPT 自動填入:** AI 代理讀取你的資料，用你的真實資訊而非通用答案完成申請表單。 - **AI 求職工具套件:** 包含履歷產生與評分、求職信產生、LinkedIn 標題與簡介工具、面試回答以及辭職信撰寫。 **優勢:** 同時自動化投遞與內推觸達，涵蓋求職中最費時的兩件事; 價格公開且依投遞量分級，成本容易預估; 除投遞外還附帶完整的 AI 求職工具庫; 30 天退款保證降低了試用風險 **限制:** 啟用方案需要 Gmail 帳號，對部分使用者是硬性限制; 高頻自動投遞容易產生大量低品質申請，反而削弱競爭力; 效果取決於招募平台是否持續允許自動化提交 [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/lazyapply-com.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **價格與方案:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **優勢:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **限制:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/workable.md) ## 常見問題 ### LazyApply 與 Workable 的每月流量相比如何？ LazyApply 每月有 128,956 次造訪，而 Workable 有 10,780,627。流量估算反映受眾規模，並非產品品質。 ### 兩者的成長率相比如何？ LazyApply 的月增率為 -18.1%；Workable 為 +5.5%。 ### 價格相比如何？ LazyApply：付費。按年訂閱分三級：Basic 99 美元/年每天 15 份申請，Premium 149 美元/年每天 150 份，Ultimate 999 美元/年每天 1500 份，並提供 30 天退款保證。 Workable：免費試用、付費。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代方案 | # | 工具名稱 | 每月造訪次數 | 月成長率 | 定價模式 | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Jobright.ai](https://openaitools.app/tw/tool/jobright-ai) | 6,706,088 | +3.8% | 免費試用 | 為你匹配職缺、客製履歷並自動填寫申請的 AI 求職助手 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/jobright-ai.md) | | 2 | [Simplify](https://openaitools.app/tw/tool/simplify) | 2,140,099 | -10.2% | 免費增值 | 你的 AI 求職夥伴，負責找職缺、調整履歷並替你投遞 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/simplify.md) | | 3 | [AIApply](https://openaitools.app/tw/tool/roast-your-linkedin-profile-free) | 1,606,159 | +6% | 付費 | 求職 AI：為每個職位客製履歷，並自動投遞合適職缺 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/roast-your-linkedin-profile-free.md) | | 4 | [JobCopilot](https://openaitools.app/tw/tool/jobcopilot) | 735,144 | -19% | 免費增值、需聯絡報價 | 讓 AI Copilot 代你投遞並追蹤每一筆申請 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/jobcopilot.md) | | 5 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 需聯絡報價 | 結合了招募追蹤與客戶管理及 AI 聯繫功能，但更偏向為人力仲介招募人員量身打造。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm.md) | | 6 | [Kula AI](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付費、需聯絡報價 | 提供具備自動搜源與 CRM 的 AI 原生招募系統，但學習曲線比 Workable 更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai.md) | | 7 | [Manatal](https://openaitools.app/tw/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免費試用、付費 | 結合了招募管理系統與強大的 AI 候選人匹配，但內建的員工入職功能較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/manatal.md) | | 8 | [Sense](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 需聯絡報價 | 透過 AI 代理自動化候選人互動與溝通，但對傳統招募流程管理的著墨較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com.md) | | 9 | [LoopCV](https://openaitools.app/tw/tool/loopcv) | 347,201 | -6.6% | 免費增值、付費 | 用 AI 自動化求職，自動投遞符合的職缺 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/loopcv.md) | | 10 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免費試用、付費、需聯絡報價 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr.md) | --- 來源：https://openaitools.app/tw/compare/lazyapply-com-vs-workable More Markdown: [分類](https://openaitools.app/tw/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/tw/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/tw/llms.txt)