# Lindy vs Workable Lindy 每月有 323,329 次造訪，月增率 -0.2%，定價模式為免費增值、需聯絡報價。Workable 每月有 10,780,627 次造訪，成長率 +5.5%，定價模式為免費試用、付費。 | 指標 | [Lindy](https://openaitools.app/tw/tool/lindy) | [Workable](https://openaitools.app/tw/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 網站網址 | https://lindy.ai | https://www.workable.com | | 分類 | AI 助手, AI Agent, 無程式碼與低程式碼, AI Workflow | AI 招募, AI Agent, AI CRM | | 定價模式 | 免費增值、需聯絡報價 | 免費試用、付費 | | 每月造訪次數 | 323,329 | 10,780,627 | | 月成長率 | -0.2% | +5.5% | | 主要市場 | 美國 | 美國 | | 直接造訪 | 126,289 | 5,309,440 | | 評論分數 | 4.2 | 4.4 | | 收藏數 | 3 | 0 | | 支援平台 | 網站 | 網站 | ## Lindy Lindy 把自己定位為一個可以「雇用」的 AI 員工，而不是一塊空白的自動化畫布。你描述需要填補的職位——付費廣告管理、客戶管理、客戶報告、潛客開發、收件匣與行事曆處理、資料分析、記帳、HR 到職、客戶支援或招募——Lindy 便會組裝出一個能在你現有應用中工作的代理。它支援 3,000+ 整合以及 MCP，並可透過 Slack、郵件、簡訊、電話與瀏覽器運作，涵蓋整合未觸及的場景。 其關鍵設計是審批閘控的自主性。Lindy 區分低風險的靜默查詢與具外部影響的操作（發送提案、聯繫客戶、催收款項），後者會等待人工「同意」，直到你明確授予常設權限。脈絡會不斷累積：會議、通話、修正與收件匣歷史都會匯入持久記憶，無需重複下指令。例行任務與建議機制還能讓代理主動發現正在出問題的事項，例如客戶久未回應或廣告預算失控。 安全與合規被視為一等公民：由 Johanson Group 稽核的 SOC 2 Type II、GDPR、HIPAA（企業版簽署 BAA）以及 PIPEDA。資料在傳輸與靜態儲存時皆加密，永不出售、不分享、不用於訓練模型。企業版增加 SSO/SCIM、稽核日誌、專屬支援與導入服務。價格從免費起步並贈送 50 美元額度，團隊版為每位活躍使用者每月 29.99 美元含 3,000 額度（每 1,000 額度 10 美元加購），企業版為客製報價；超額預設關閉。 **價格與方案:** 免費增值。免費版包含註冊即送的 50 美元額度，有效期 7 天。團隊版為每位活躍使用者每月 29.99 美元，含 3,000 月度額度，加購價為每 1,000 額度 10 美元。企業版為客製報價，並增加 HIPAA/BAA、SSO/SCIM、稽核日誌與專屬支援。超額預設關閉。 - **3,000+ 整合與 MCP:** 將 Lindy 接入團隊正在使用的 SaaS 工具、信箱、行事曆、CRM 與資料庫，並透過 MCP 伺服器與瀏覽器進一步擴展能力。 - **審批閘控的自主性:** 例行查詢靜默執行，而任何具外部影響的操作——外發提案、客戶郵件、催款——在你授予常設權限前都會等待人工批准。 - **持久脈絡與記憶:** 通話、會議、郵件與人工修正都會更新 Lindy 對客戶與流程的理解，因此指令無需重複，輸出也會隨時間更精準。 - **主動式例行任務與建議:** Lindy 會監控異常，例如客戶沉默或廣告超支，並主動提出下一步建議，而不是被動等待指令。 - **多管道執行:** 工作透過 Slack、郵件、簡訊、電話與瀏覽器接收與交付，讓代理適應團隊的溝通習慣，而非反過來。 **優勢:** 整合面廣（3,000+），代理可在團隊現有工具中執行，而非製造新的孤島; 細緻的人工審批機制在保留自動化深度的同時提供營運控制力; 合規能力強：SOC 2 Type II、GDPR、HIPAA（含 BAA）、PIPEDA; 進入成本低，贈送 50 美元額度，評估階段無需強制訂閱 **限制:** 按額度計費的模式在高頻、全天候工作流中較難預測成本; 團隊版按活躍使用者計費，成本隨人數而非僅隨用量成長; SSO、SCIM、稽核日誌等企業級控制位於客製報價之後 [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/lindy.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **價格與方案:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **優勢:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **限制:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/workable.md) ## 常見問題 ### Lindy 與 Workable 的每月流量相比如何？ Lindy 每月有 323,329 次造訪，而 Workable 有 10,780,627。流量估算反映受眾規模，並非產品品質。 ### 兩者的成長率相比如何？ Lindy 的月增率為 -0.2%；Workable 為 +5.5%。 ### 價格相比如何？ Lindy：免費增值、需聯絡報價。免費增值。免費版包含註冊即送的 50 美元額度，有效期 7 天。團隊版為每位活躍使用者每月 29.99 美元，含 3,000 月度額度，加購價為每 1,000 額度 10 美元。企業版為客製報價，並增加 HIPAA/BAA、SSO/SCIM、稽核日誌與專屬支援。超額預設關閉。 Workable：免費試用、付費。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代方案 | # | 工具名稱 | 每月造訪次數 | 月成長率 | 定價模式 | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Salesforce Agentforce（原 Einstein）](https://openaitools.app/tw/tool/salesforce-einstein) | 111,910,743 | +2.2% | 免費增值 | Delivers deep enterprise-grade agentic automation for CRM and sales workflows, but lacks Lindy's agile SMB focus. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/salesforce-einstein.md) | | 2 | [Manus](https://openaitools.app/tw/tool/manus) | 19,195,779 | -1.7% | 免費試用 | 能自主執行複雜的多步驟瀏覽器與編程任務，但缺乏 Lindy 針對業務營運的原生整合功能。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/manus.md) | | 3 | [Botmaker](https://openaitools.app/tw/tool/botmaker) | 949,155 | -3.4% | 免費增值、需聯絡報價 | 為 WhatsApp、電子郵件、語音等所有客戶管道打造自主 AI 代理。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/botmaker.md) | | 4 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 需聯絡報價 | 結合了招募追蹤與客戶管理及 AI 聯繫功能，但更偏向為人力仲介招募人員量身打造。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm.md) | | 5 | [Kula AI](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付費、需聯絡報價 | 提供具備自動搜源與 CRM 的 AI 原生招募系統，但學習曲線比 Workable 更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai.md) | | 6 | [Town](https://openaitools.app/tw/tool/town) | 472,909 | -12.8% | 免費增值、免費試用 | 能學習你工作方式、跨信箱、行事曆、聊天與應用程式自動做事的 AI 工作助理 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/town.md) | | 7 | [Manatal](https://openaitools.app/tw/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免費試用、付費 | 結合了招募管理系統與強大的 AI 候選人匹配，但內建的員工入職功能較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/manatal.md) | | 8 | [Sense](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 需聯絡報價 | 透過 AI 代理自動化候選人互動與溝通，但對傳統招募流程管理的著墨較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com.md) | | 9 | [Carly AI](https://openaitools.app/tw/tool/carly-ai) | 340,001 | +1.5% | 免費增值 | 寄封郵件給 AI 助理，讓它打理行程、收件匣與 CRM | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/carly-ai.md) | | 10 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免費試用、付費、需聯絡報價 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr.md) | --- 來源：https://openaitools.app/tw/compare/lindy-vs-workable More Markdown: [分類](https://openaitools.app/tw/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/tw/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/tw/llms.txt)