# Mockin vs Workable Mockin 每月有 1,859 次造訪，月增率 -58.7%，定價模式為免費試用、付費。Workable 每月有 10,780,627 次造訪，成長率 +5.5%，定價模式為免費試用、付費。 | 指標 | [Mockin](https://openaitools.app/tw/tool/mockin) | [Workable](https://openaitools.app/tw/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 網站網址 | https://mockin.work | https://www.workable.com | | 分類 | AI 面試助手, AI 教練輔導, AI 履歷檢查, AI 履歷工具 | AI 招募, AI Agent, AI CRM | | 定價模式 | 免費試用、付費 | 免費試用、付費 | | 每月造訪次數 | 1,859 | 10,780,627 | | 月成長率 | -58.7% | +5.5% | | 主要市場 | 美國 | 美國 | | 直接造訪 | 731 | 5,309,440 | | 評論分數 | 4.1 | 4.4 | | 收藏數 | 0 | 0 | | 支援平台 | 網站 | 網站 | ## Mockin Mockin 由真正招過設計師的人打造，這點從功能設計就能看出來。它不是通用的履歷掃描器，而是直指設計職缺招聘中的幾個典型痛點：候選人無法把故事講清楚、作品集沒有打中招聘經理真正在意的地方，以及履歷在被人看到之前就被 ATS 與招募人員初篩淘汰。平台稱已有超過 15,000 名設計師用它準備面試。 面試模擬器是核心。它基於 200 多道真實設計面試題，涵蓋協作、領導力、產品思維、動機、經驗與設計思考等類別，並依 STAR 框架為回答評分。關鍵在於它不只唸預設題目，而是根據你實際說出的內容繼續追問，讓練習更接近真實對話。你可以只練一題，也可以跑完整場面試，支持出聲作答與多語言。除此之外，工具箱還提供最多三個案例的作品集檢查、履歷檢查、LinkedIn 個人頁檢查、把履歷與具體職缺描述對比的職缺匹配功能，以及符合 ATS 規範的履歷產生器。 價格圍繞求職週期設計，而不是長期訂閱。從零建立履歷免費且無需信用卡；面試、作品集、LinkedIn 與職缺匹配功能需要付費方案：臨陣磨槍可買 9 美元的一次性 24 小時通行證，或選擇 PRO 月付與三個月訂閱取得全部功能。創辦人把它定位為訓練場，而非又一個 AI 噱頭，而針對設計招聘語境的專業性正是它與通用面試工具不同之處。 **價格與方案:** 可免費開始：履歷產生器無需信用卡即可使用，也不算試用。面試、作品集、履歷、LinkedIn 檢查與職缺匹配屬於付費方案——9 美元一次性 24 小時通行證，或包含全部功能的 PRO 月付與三個月訂閱。 - **會追問的 AI 模擬面試:** 可選單題或整場面試，出聲作答，得到一個會依你實際回答反應的模擬器所給出的 STAR 結構評分回饋。 - **200+ 道真實設計面試題:** 題目圍繞設計招聘真正在意的主题組織：協作、領導力、產品思維、動機、經驗與設計思考。 - **作品集與履歷檢查:** 取得結構化報告，了解作品集（最多三個案例）與履歷卡在哪裡，包括如何通過 ATS 與招募人員篩選。 - **LinkedIn 個人頁檢查:** 了解你的個人頁在招募人員眼中是什麼樣子，以及在投遞前該改哪些地方來提升曝光。 - **職缺匹配與履歷產生:** 把履歷與具體職缺描述對比找出落差，並可免費從零產生符合 ATS 規範的履歷。 **優勢:** 專為 UX/UI 與產品設計招聘打造，而非通用職位; 面試模擬會依你的回答繼續追問，而不是唸固定題目; 覆蓋完整求職链路：面試、履歷、作品集、LinkedIn 與職缺匹配; 有免費入口，可先做履歷、體驗產品再付費 **限制:** 沒有完整免費方案或免費試用，面試與檢查功能需要付費; 只聚焦設計職位，對其他職業方向幫助有限; 無法取代真實招募人員交流或導師指導，本質是練習與回饋軟體 [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/mockin.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **價格與方案:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **優勢:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **限制:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/workable.md) ## 常見問題 ### Mockin 與 Workable 的每月流量相比如何？ Mockin 每月有 1,859 次造訪，而 Workable 有 10,780,627。流量估算反映受眾規模，並非產品品質。 ### 兩者的成長率相比如何？ Mockin 的月增率為 -58.7%；Workable 為 +5.5%。 ### 價格相比如何？ Mockin：免費試用、付費。可免費開始：履歷產生器無需信用卡即可使用，也不算試用。面試、作品集、履歷、LinkedIn 檢查與職缺匹配屬於付費方案——9 美元一次性 24 小時通行證，或包含全部功能的 PRO 月付與三個月訂閱。 Workable：免費試用、付費。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代方案 | # | 工具名稱 | 每月造訪次數 | 月成長率 | 定價模式 | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Resume Worded](https://openaitools.app/tw/tool/resume-worded) | 929,140 | -23.6% | 免費增值 | 即時取得履歷與 LinkedIn 的 AI 回饋 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/resume-worded.md) | | 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 需聯絡報價 | 結合了招募追蹤與客戶管理及 AI 聯繫功能，但更偏向為人力仲介招募人員量身打造。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm.md) | | 3 | [VMock](https://openaitools.app/tw/tool/vmock-com) | 533,460 | -23.4% | 需聯絡報價 | 以數據驅動職涯準備：AI 履歷評分、技能洞察與面試回饋 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/vmock-com.md) | | 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付費、需聯絡報價 | 提供具備自動搜源與 CRM 的 AI 原生招募系統，但學習曲線比 Workable 更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai.md) | | 5 | [Manatal](https://openaitools.app/tw/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免費試用、付費 | 結合了招募管理系統與強大的 AI 候選人匹配，但內建的員工入職功能較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/manatal.md) | | 6 | [Sense](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 需聯絡報價 | 透過 AI 代理自動化候選人互動與溝通，但對傳統招募流程管理的著墨較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com.md) | | 7 | [Final Round AI](https://openaitools.app/tw/tool/final-round-ai) | 397,782 | +3.6% | 免費試用、付費 | 帶即時答案與自動復盤的 AI 面試副駕駛 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/final-round-ai.md) | | 8 | [Career.io](https://openaitools.app/tw/tool/career-io) | 383,826 | +3.7% | 免費增值 | 全流程職涯服務，用 AI 工具拿下下一個職位 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/career-io.md) | | 9 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免費試用、付費、需聯絡報價 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr.md) | | 10 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/tw/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 需聯絡報價 | 以代理式 AI 驅動的自動化招募 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/talentrecruit.md) | --- 來源：https://openaitools.app/tw/compare/mockin-vs-workable More Markdown: [分類](https://openaitools.app/tw/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/tw/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/tw/llms.txt)