# The North vs Workable The North 每月有 2,094 次造訪，月增率 -53.8%，定價模式為免費增值。Workable 每月有 10,780,627 次造訪，成長率 +5.5%，定價模式為免費試用、付費。 | 指標 | [The North](https://openaitools.app/tw/tool/the-north) | [Workable](https://openaitools.app/tw/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 網站網址 | https://thenorth.io | https://www.workable.com | | 分類 | AI 副駕駛, AI 專案管理, AI 生產力工具 | AI 招募, AI Agent, AI CRM | | 定價模式 | 免費增值 | 免費試用、付費 | | 每月造訪次數 | 2,094 | 10,780,627 | | 月成長率 | -53.8% | +5.5% | | 主要市場 | 美國 | 美國 | | 直接造訪 | 825 | 5,309,440 | | 評論分數 | 3.9 | 4.4 | | 收藏數 | 0 | 0 | | 支援平台 | 網站 | 網站 | ## The North North 針對那些已認同成果導向規劃、但受夠用試算表跑 OKR 的組織而設計。它不追蹤任務，而是要求每個團隊先說清楚自己想改變哪個指標，再把應該推動這個數字的行動專案串連起來。最後得到的是一套工作區：一次 check-in 只需回答一個簡單問題——我們進度是否正常，以及我們打算怎麼做。 產品把通常散落在多個工具中的三個層次整合在一起：用於公司願景與年度目標的策略層、用於層級化 OKR 的目標層，以及用來交付這些目標的行動專案層。團隊透過對齊檢視看到全局，主管則依預期影響力而非聲音大小來排序工作。 上手門檻刻意壓低——免費方案讓小型團隊在正式投入前先體驗成果思維；付費方案則以無限目標、更大儲存空間、私有團隊和優先支援來擴充。North 在內容教育上也投入很多，除了軟體之外還發布完整的 OKR 實務指南庫，因此對首次推行 OKR 的公司來說是合理的起點。 **價格與方案:** 免費增值模式。免費版最多 5 位使用者、5 個目標、10 MB 儲存空間。年付時 Basic 為每位使用者每月 5 美元，Business 為每位使用者每月 10 美元（月付分別為 7 美元與 14 美元）。年付支援開立發票，Business 附贈免費上手輔導；非營利組織與符合資格的初創企業可享 80% 折扣。 - **目標與 OKR 對齊:** 為公司、部門與團隊設定目標並搭配可量化的關鍵結果，讓每個人都能看到自己的工作如何支撐整體規劃。 - **以指標為基礎的目標追蹤:** 為每個目標設定目標指標，並透過輕量的 check-in 檢視進度，而不是開冗長的狀態會議。 - **行動專案規劃:** 把日常專案與它們要推動的目標綁定，並依對指標的預期影響排序工作。 - **團隊工作區與 check-in:** 建立誰負責什麼的組織圖，跟進團隊 check-in 節奏，並以獎項肯定進展。 - **Google SSO 與整合:** 支援 Google 登入，並可在所有方案（含免費版）中把 North 接入其他工具鏈。 **優勢:** 清晰的免費版本，讓小型團隊先驗證成果導向的工作方式; 每位使用者每月 5–10 美元，相較企業級 OKR 套件價格更低; 除產品外還提供紮實的 OKR 教育內容; 目標、行動專案與策略檢視集中在一處，而非分散於多個工具 **限制:** 沒有原生行動 App，只能透過網頁使用; 專案管理、SAML SSO、稽核日誌等部分功能仍標示為即將推出; 免費版將目標數限制在 5 個、儲存空間限制在 10 MB; 免費版與 Basic 版僅支援公開團隊，需要私密規劃須升級 Business [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/the-north.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **價格與方案:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **優勢:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **限制:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/tw/tool/workable.md) ## 常見問題 ### The North 與 Workable 的每月流量相比如何？ The North 每月有 2,094 次造訪，而 Workable 有 10,780,627。流量估算反映受眾規模，並非產品品質。 ### 兩者的成長率相比如何？ The North 的月增率為 -53.8%；Workable 為 +5.5%。 ### 價格相比如何？ The North：免費增值。免費增值模式。免費版最多 5 位使用者、5 個目標、10 MB 儲存空間。年付時 Basic 為每位使用者每月 5 美元，Business 為每位使用者每月 10 美元（月付分別為 7 美元與 14 美元）。年付支援開立發票，Business 附贈免費上手輔導；非營利組織與符合資格的初創企業可享 80% 折扣。 Workable：免費試用、付費。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代方案 | # | 工具名稱 | 每月造訪次數 | 月成長率 | 定價模式 | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 需聯絡報價 | 結合了招募追蹤與客戶管理及 AI 聯繫功能，但更偏向為人力仲介招募人員量身打造。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/recruit-crm.md) | | 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付費、需聯絡報價 | 提供具備自動搜源與 CRM 的 AI 原生招募系統，但學習曲線比 Workable 更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/kula-ai.md) | | 3 | [Manatal](https://openaitools.app/tw/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免費試用、付費 | 結合了招募管理系統與強大的 AI 候選人匹配，但內建的員工入職功能較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/manatal.md) | | 4 | [Sense](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 需聯絡報價 | 透過 AI 代理自動化候選人互動與溝通，但對傳統招募流程管理的著墨較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/sensehq-com.md) | | 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免費試用、付費、需聯絡報價 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/pyjamahr.md) | | 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/tw/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 需聯絡報價 | 以代理式 AI 驅動的自動化招募 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/talentrecruit.md) | | 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/tw/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 付費 | 能透過自然語言提示詞產出排序好的候選人清單，但缺乏 Workable 那樣廣泛的人資與入職套件。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/juicebox-work.md) | | 8 | [Metaview](https://openaitools.app/tw/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | 免費增值、需聯絡報價 | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/metaview.md) | | 9 | [Humanly](https://openaitools.app/tw/tool/humanly-io) | 109,717 | -19.1% | 需聯絡報價 | 自動化大量候選人篩選與對話式面試，但提供的一般招募管理工具較少。 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/humanly-io.md) | | 10 | [Nifty](https://openaitools.app/tw/tool/nifty) | 99,051 | -7.7% | 免費增值、免費試用 | 讓人類團隊與 AI 智慧代理在同一份計畫中協作的一體化專案管理平台 | [.md](https://openaitools.app/tw/tool/nifty.md) | --- 來源：https://openaitools.app/tw/compare/the-north-vs-workable More Markdown: [分類](https://openaitools.app/tw/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/tw/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/tw/llms.txt)