Canditech ghi nhận 124.465 lượt truy cập hàng tháng với mức tăng trưởng so với tháng trước là +30,8% và giá Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá. PolygrAI ghi nhận 2.011 lượt truy cập hàng tháng với mức tăng trưởng -46% và giá Freemium.
Đánh giá kỹ năng bằng mô phỏng công việc cho kỷ nguyên AI
Nền tảng phỏng vấn AI chấm điểm, lập hồ sơ và cảnh báo khả năng gian dối
| Tiêu chí / Chỉ số | | |
|---|---|---|
| Tên miền chính thức | canditech.io | polygr.ai |
| Mô hình giá | Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá | Freemium |
| Lượt truy cập hàng tháng | 124,47 N (124.465) | 2,01 N (2.011) |
| Mức thay đổi lưu lượng theo tháng | +29,33 N (+30,8%) | -1,71 N (-46%) |
| Thị trường chính & thị phần | 🇺🇸 Hoa Kỳ (57,9%) | 🇮🇳 Ấn Độ (100%) |
| Truy cập trực tiếp / tháng | 85,16 N | 787 |
| Đánh giá người dùng | 4,3 | 3,7 |
| Nền tảng được hỗ trợ | Trang web | Trang web |
Đánh giá kỹ năng bằng mô phỏng công việc cho kỷ nguyên AI
Tạo bài đánh giá riêng theo vị trí từ bản mô tả công việc và chấm câu trả lời mở bằng tác nhân AI huấn luyện sẵn hoặc tùy chỉnh.
Đánh giá kiến thức AI, kỹ năng viết prompt, phán đoán và thói quen dùng có trách nhiệm bằng bài test có sẵn hoặc tùy chỉnh.
Cho ứng viên dùng Claude, ChatGPT, Codex trong bài đánh giá được giám sát để thấy cách họ thực sự làm việc với AI.
Phát hiện dán nội dung, chuyển tab, thoát toàn màn hình, màn hình thứ hai, đổi IP, kèm tùy chọn xác minh webcam.
Nền tảng phỏng vấn AI chấm điểm, lập hồ sơ và cảnh báo khả năng gian dối
Tạo đánh giá liêm chính dựa trên AI, làm nổi bật các tín hiệu gian dối tiềm ẩn từ dấu hiệu âm thanh, thị giác, ngôn ngữ và hành vi.
Đặt mục tiêu trước, để nền tảng chấm điểm và xếp hạng câu trả lời kèm nhận xét, đánh giá kỹ năng đã thể hiện và làm nổi bật ứng viên phù hợp nhất.
Áp dụng khung tâm lý đo lường vào câu trả lời để suy ra động cơ, độ ổn định cảm xúc, mức chấp nhận rủi ro và xu hướng ra quyết định.
Tạo câu hỏi theo từng vị trí và gửi phỏng vấn hàng loạt qua email hoặc SMS, hỗ trợ lịch định kỳ và quản lý sự đồng ý.
Trí tuệ kỹ năng dạng tác nhân cho tuyển dụng, phát triển và hoạch định nhân sự
Trí tuệ kỹ năng dạng tác nhân cho tuyển dụng, phát triển và hoạch định nhân sự
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
Đánh giá ngôn ngữ và kỹ năng bằng AI cho tuyển dụng và giáo dục
Đánh giá ngôn ngữ và kỹ năng bằng AI cho tuyển dụng và giáo dục
Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc
Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc
Phỏng vấn theo yêu cầu, do AI hoặc chuyên gia dẫn dắt
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
Nền tảng tuyển dụng AI-native với trí tuệ phỏng vấn và phát hiện gian lận ứng viên
Nền tảng tuyển dụng AI-native với trí tuệ phỏng vấn và phát hiện gian lận ứng viên
Nền tảng phỏng vấn video AI cho sàng lọc và tuyển dụng quy mô lớn
Nền tảng phỏng vấn video AI cho sàng lọc và tuyển dụng quy mô lớn
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Phỏng vấn có cấu trúc và thuê ngoài vòng phỏng vấn với chuyên gia
Phỏng vấn có cấu trúc và thuê ngoài vòng phỏng vấn với chuyên gia
Nền tảng đánh giá và phỏng vấn bằng AI sàng lọc ứng viên từ đầu đến cuối
Nền tảng đánh giá và phỏng vấn bằng AI sàng lọc ứng viên từ đầu đến cuối
