Trí tuệ kỹ năng dạng tác nhân cho tuyển dụng, phát triển và hoạch định nhân sự
Trí tuệ kỹ năng dạng tác nhân cho tuyển dụng, phát triển và hoạch định nhân sự
Canditech ghi nhận 124.465 lượt truy cập hàng tháng với mức tăng trưởng so với tháng trước là +30,8% và giá Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá. Skillora ghi nhận 31.681 lượt truy cập hàng tháng với mức tăng trưởng -13,4% và giá Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
| Tiêu chí / Chỉ số | ![]() | |
|---|---|---|
| Tên miền chính thức | canditech.io | skillora.ai |
| Mô hình giá | Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá | Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá |
| Lượt truy cập hàng tháng | 124,47 N (124.465) | 31,68 N (31.681) |
| Mức thay đổi lưu lượng theo tháng | +29,33 N (+30,8%) | -4,88 N (-13,4%) |
| Thị trường chính & thị phần | 🇺🇸 Hoa Kỳ (57,9%) | 🇺🇸 Hoa Kỳ (34,6%) |
| Truy cập trực tiếp / tháng | 85,16 N | 6,91 N |
| Đánh giá người dùng | 4,3 | 4,1 |
| Nền tảng được hỗ trợ | Trang web | Trang web |

Đánh giá kỹ năng bằng mô phỏng công việc cho kỷ nguyên AI
Tạo bài đánh giá riêng theo vị trí từ bản mô tả công việc và chấm câu trả lời mở bằng tác nhân AI huấn luyện sẵn hoặc tùy chỉnh.
Đánh giá kiến thức AI, kỹ năng viết prompt, phán đoán và thói quen dùng có trách nhiệm bằng bài test có sẵn hoặc tùy chỉnh.
Cho ứng viên dùng Claude, ChatGPT, Codex trong bài đánh giá được giám sát để thấy cách họ thực sự làm việc với AI.
Phát hiện dán nội dung, chuyển tab, thoát toàn màn hình, màn hình thứ hai, đổi IP, kèm tùy chọn xác minh webcam.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
The AI asks role-specific questions, adapts follow-ups in real time, and grades answers instead of playing a fixed script.
Every score is tied to an exact quote from the candidate's resume or interview transcript, so hiring decisions stay defensible.
Set competencies, weighted scores, and hiring thresholds yourself, or generate a full rubric from a job description.
Conduct conversational, coding, system-design, or behavioral sessions, including roleplay scenarios such as handling a difficult negotiation.
Trí tuệ kỹ năng dạng tác nhân cho tuyển dụng, phát triển và hoạch định nhân sự
Trí tuệ kỹ năng dạng tác nhân cho tuyển dụng, phát triển và hoạch định nhân sự

CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.

Đánh giá ngôn ngữ và kỹ năng bằng AI cho tuyển dụng và giáo dục
Đánh giá ngôn ngữ và kỹ năng bằng AI cho tuyển dụng và giáo dục

Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc
Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc

Phỏng vấn theo yêu cầu, do AI hoặc chuyên gia dẫn dắt

Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Trợ lý AI khó bị phát hiện cho buổi phỏng vấn kỹ thuật trực tiếp
Trợ lý AI khó bị phát hiện cho buổi phỏng vấn kỹ thuật trực tiếp
Luyện phỏng vấn với câu hỏi do AI tạo và phản hồi tức thì
Luyện phỏng vấn với câu hỏi do AI tạo và phản hồi tức thì

topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.

Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.

Luyện câu hỏi phỏng vấn thật và tinh chỉnh câu trả lời bằng AI
Luyện câu hỏi phỏng vấn thật và tinh chỉnh câu trả lời bằng AI

Nền tảng đánh giá và phỏng vấn bằng AI sàng lọc ứng viên từ đầu đến cuối
Nền tảng đánh giá và phỏng vấn bằng AI sàng lọc ứng viên từ đầu đến cuối