# Leapsome

Theo dữ liệu đo lường của OpenAITools.app được xác minh vào 2026-11-11, Leapsome (leapsome.com) là nền tảng AI được lập chỉ mục trong Công cụ năng suất AI, tạo ra 290,48 N lượt truy cập hàng tháng với mức thay đổi lưu lượng so với tháng trước là -30,78 N (-9,6%). Thị trường địa lý chính của nền tảng này là Hoa Kỳ (thị phần lưu lượng 37%), và nền tảng hoạt động theo mô hình giá Liên hệ để biết giá. Các lựa chọn thay thế cạnh tranh hàng đầu theo lưu lượng hàng tháng bao gồm Sloneek (155,69 N lượt truy cập/tháng), Effy (13,99 N lượt truy cập/tháng), Popwork (2,48 N lượt truy cập/tháng).

Nền tảng HR dùng AI hợp nhất HRIS, hiệu suất và quản trị nhân tài

## Dữ liệu đo lường & thông số kỹ thuật chính

| Chỉ số | Giá trị |
| :--- | :--- |
| Tên công cụ | Leapsome |
| Tên định danh | leapsome |
| Status | active |
| Origin | official |
| Maintenance | active |
| Tên miền chính thức | leapsome.com |
| URL trang web | https://www.leapsome.com |
| Danh mục | Công cụ năng suất AI, Copilot AI, Trợ lý AI, Trợ lý cuộc họp AI, Công cụ tạo đánh giá AI, Công cụ tóm tắt AI, Quản lý công việc AI, AI Workflow, Trình tạo phản hồi AI, Tuyển dụng bằng AI |
| Mô hình giá | Liên hệ để biết giá |
| Lượt truy cập hàng tháng | 290.483 |
| Thay đổi lưu lượng theo tháng | -30.783 |
| Tốc độ tăng trưởng theo tháng | -9,6% |
| Thị trường chính | Hoa Kỳ |
| Thị phần | 37% |
| Truy cập trực tiếp | 229.350 |
| Truy cập từ tìm kiếm tự nhiên | — |
| Truy cập từ mạng xã hội | — |
| Truy cập từ giới thiệu | 12.997 |
| Truy cập từ email | 19.002 |
| Điểm đánh giá | 4,6 |
| Số lượt lưu | 0 |
| Nền tảng được hỗ trợ | Trang web |
| Nền tảng thanh toán |  |
| Thuộc tính | Tính năng: Trang web; Giá cả: Liên hệ để biết giá |
| Thẻ | Phần mềm nhân sự, Nền tảng quản lý nhân sự, Quản lý hiệu suất, Khảo sát mức độ gắn kết, HR cốt lõi, Mục tiêu và OKR, Quản lý học tập, Quản lý lương thưởng, Theo dõi thời gian, AI trong nhân sự, Gắn kết nhân viên, HRIS (hệ thống thông tin nhân sự), Phân tích nhân sự |

## Tổng quan

Leapsome khởi đầu là công cụ đánh giá hiệu suất và gắn kết, nay đã phát triển thành nền tảng nhân sự dạng mô-đun bao phủ toàn bộ vòng đời nhân viên. Phần HRIS quản lý hồ sơ, tài liệu và chữ ký điện tử, onboarding trước và sau khi nhận việc, quản lý nghỉ phép, chấm công và chuẩn bị dữ liệu lương; bộ nhân tài bao gồm đánh giá hiệu suất, calibration, phản hồi 360, mục tiêu và OKR, khảo sát gắn kết, lộ trình học tập, họp 1:1, năng lực và lương thưởng. Tuyển dụng nay chạy trên cùng hồ sơ nền tảng, nên dữ liệu hiệu suất có thể định hướng vị trí cần tuyển tiếp theo.

Định vị hiện tại là "HR dạng agent": agent không chỉ nhắc việc mà còn soạn thảo và thực thi các chương trình nhiều bước. Trước một kỳ đánh giá, hệ thống tổng hợp phản hồi, tiến độ mục tiêu và tín hiệu từ đồng nghiệp; onboarding, nghỉ phép và chuẩn bị lương chạy từ đầu đến cuối với bước con người phê duyệt tại các điểm xác định; lộ trình học tập, đề xuất mục tiêu và huấn luyện quản lý đều sinh ra từ dữ liệu vai trò và đánh giá. Khái niệm Talent Graph gắn kết các tín hiệu này qua một hồ sơ duy nhất cho mỗi nhân viên.

Về vận hành, Leapsome nhấn mạnh kiểm soát cấp doanh nghiệp: chứng nhận ISO 27001 và SOC 2, thiết kế hướng GDPR, sẵn sàng cho EU AI Act, hỗ trợ 38 ngôn ngữ và trợ giúp di chuyển dữ liệu từ hệ thống HR khác. Vì sản phẩm dạng mô-đun, tổ chức có thể bắt đầu từ một mảng như đánh giá hoặc khảo sát rồi mở rộng sang HRIS, tuyển dụng hay lương thưởng. Giá không công khai, cần qua quy trình demo và báo giá, với hàng nghìn đánh giá trên G2.

## Giá & các gói

Leapsome không công bố giá chuẩn. Gói dịch vụ theo mô-đun nên chỉ trả cho phần được dùng, và báo giá được đưa ra sau buổi demo dựa trên quy mô cùng nhu cầu của công ty.

## Tính năng & năng lực chính

- **Tự động hóa HR dạng agent:** Agent AI soạn kỳ đánh giá, xử lý bước onboarding và nghỉ phép, đối chiếu dữ liệu lương và cảnh báo rủi ro nghỉ việc hay thiếu kỹ năng, với con người phê duyệt các quyết định quan trọng.
- **HRIS và hồ sơ nhân sự:** Tập trung dữ liệu nhân viên, tài liệu và chữ ký điện tử, onboarding, quản lý nghỉ phép, chấm công và chuẩn bị lương trên một hồ sơ kết nối.
- **Bộ hiệu suất và nhân tài:** Vận hành đánh giá hiệu suất, calibration, phản hồi 360, mục tiêu và OKR, năng lực, họp 1:1, phản hồi tức thời và bảng hỏi đáp trong cùng một mô-đun.
- **Khảo sát gắn kết và phân tích:** Triển khai khảo sát gắn kết và pulse, theo dõi tỷ lệ tham gia cùng xu hướng, rồi chuyển kết quả thành hành động gợi ý cho quản lý và ban lãnh đạo.
- **Học tập và lương thưởng:** Xây lộ trình học tập theo vai trò và dữ liệu đánh giá, đồng thời vận hành kỳ lương thưởng với bằng chứng đóng góp gắn kèm mỗi quyết định.

## Trường hợp sử dụng chính

- **Thay thế bảng tính và công cụ HR rời rạc (Lãnh đạo HR):** Hợp nhất hồ sơ, đánh giá, khảo sát và lương thưởng vào một nền tảng để dữ liệu nhân sự không còn nằm rải rác trong các tệp xuất.
- **Tự động hóa hành chính HR định kỳ (Quản lý vận hành nhân sự):** Để agent xử lý bước onboarding, nghỉ phép, nhắc tài liệu và chuẩn bị lương, còn đội ngũ chỉ kiểm tra ngoại lệ.
- **Cuộc trò chuyện đánh giá và 1:1 chất lượng hơn (Quản lý đội nhóm):** Bước vào buổi calibration với phản hồi và bằng chứng mục tiêu đã tổng hợp sẵn, đồng thời nhận huấn luyện và điểm cần trao đổi trước mỗi buổi 1:1.
- **Kết nối hiệu suất với tuyển dụng và phát triển (Ban lãnh đạo công ty đang mở rộng):** Phát hiện sớm lỗ hổng kỹ năng và rủi ro mất người nhờ tín hiệu nhân sự trải từ đánh giá hiệu suất đến quyết định tuyển dụng.

## Điểm mạnh

- Bao phủ HRIS, hiệu suất, gắn kết, học tập và lương thưởng trên một nền tảng kết nối
- Agent AI thực thi chương trình HR nhiều bước thay vì chỉ trả lời câu hỏi
- Giá theo mô-đun cho phép bắt đầu từ một mảng rồi mở rộng dần
- Bảo mật cấp doanh nghiệp với ISO 27001, SOC 2 và sẵn sàng cho EU AI Act

## Hạn chế

- Không công bố bảng giá nên việc lập ngân sách cần trao đổi với kinh doanh
- Bộ mô-đun rộng có thể khiến thiết lập và di chuyển dữ liệu ban đầu lâu hơn
- Các tính năng agent mạnh nhất đòi hỏi dữ liệu HR đầy đủ và có cấu trúc tốt

## Câu hỏi thường gặp

### Leapsome làm chính xác những gì?
Đây là nền tảng nhân sự dạng mô-đun: hành chính HRIS, đánh giá và calibration, khảo sát gắn kết, mục tiêu và OKR, học tập, lương thưởng và tuyển dụng, tất cả trên một hồ sơ nhân sự, với agent AI xử lý công việc hành chính lặp lại.

### Leapsome giá bao nhiêu?
Nền tảng không công bố giá chuẩn. Chi phí phụ thuộc vào mô-đun bạn chọn và số lượng nhân viên, nên bạn cần đặt demo để nhận báo giá riêng.

### Leapsome có đủ an toàn cho doanh nghiệp không?
Công ty nhấn mạnh chứng nhận ISO 27001 và SOC 2, thiết kế hướng GDPR, sẵn sàng cho EU AI Act và hỗ trợ 38 ngôn ngữ, kèm trợ giúp di chuyển từ hệ thống HR khác.

### Có thể bắt đầu với chỉ một mô-đun không?
Có. Nền tảng được thiết kế theo mô-đun nên nhiều đội bắt đầu với đánh giá, khảo sát hoặc mục tiêu rồi bổ sung HRIS, tuyển dụng hay lương thưởng khi mở rộng.

### Lưu lượng hàng tháng và xu hướng tăng trưởng của Leapsome là gì?
Hiện Leapsome nhận được 290,48 N lượt truy cập hàng tháng, với mức thay đổi lưu lượng so với tháng trước là -30,78 N (tốc độ tăng trưởng -9,6%). Thị trường nguồn chính của nó là Hoa Kỳ (thị phần 37%), bao gồm 229,35 N lượt truy cập trực tiếp/tháng và — lượt truy cập từ tìm kiếm tự nhiên/tháng.

### Leapsome có miễn phí không? Mô hình giá của nó là gì?
Leapsome hoạt động theo mô hình giá Liên hệ để biết giá. Leapsome không công bố giá chuẩn. Gói dịch vụ theo mô-đun nên chỉ trả cho phần được dùng, và báo giá được đưa ra sau buổi demo dựa trên quy mô cùng nhu cầu của công ty. Các nền tảng thanh toán và đặt hàng được hỗ trợ bao gồm: chưa được liệt kê.

### Những lựa chọn thay thế tốt nhất cho Leapsome trong năm 2026 là gì?
Dựa trên lưu lượng theo danh mục và mức độ phù hợp tính năng của OpenAITools.app, năm lựa chọn thay thế hàng đầu cho Leapsome là: 1. Sloneek (155,69 N lượt truy cập/tháng); 2. Effy (13,99 N lượt truy cập/tháng); 3. Popwork (2,48 N lượt truy cập/tháng); 4. Windmill (Windy) (24,48 N lượt truy cập/tháng); 5. Bolto (17,56 N lượt truy cập/tháng).

### Leapsome hỗ trợ những nền tảng và năng lực AI cốt lõi nào?
Leapsome được phân loại trong Công cụ năng suất AI, Copilot AI, Trợ lý AI, Trợ lý cuộc họp AI, hỗ trợ các nền tảng sau: Trang web, và các thẻ năng lực cốt lõi của nó bao gồm: Phần mềm nhân sự, Nền tảng quản lý nhân sự, Quản lý hiệu suất, Khảo sát mức độ gắn kết, HR cốt lõi, Mục tiêu và OKR.

## Lựa chọn thay thế

| Tên công cụ | Lượt truy cập hàng tháng | Mô hình giá | So sánh |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| [Sloneek](https://openaitools.app/vi/tool/sloneek) | 155.686 | Dùng thử miễn phí | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-sloneek) |
| [Effy](https://openaitools.app/vi/tool/effy) | 13.992 | Freemium, Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/effy-vs-leapsome) |
| [Popwork](https://openaitools.app/vi/tool/popwork-2-0) | 2.479 | Dùng thử miễn phí, Trả phí | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-popwork-2-0) |
| [Windmill (Windy)](https://openaitools.app/vi/tool/windy) | 24.480 | Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-windy) |
| [Bolto](https://openaitools.app/vi/tool/bolto) | 17.559 | Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/bolto-vs-leapsome) |
| [Workable](https://openaitools.app/vi/tool/workable) | 10.780.627 | Dùng thử miễn phí, Trả phí | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-workable) |
| [Manatal](https://openaitools.app/vi/tool/manatal) | 459.004 | Dùng thử miễn phí, Trả phí | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-manatal) |
| [Recruit CRM](https://openaitools.app/vi/tool/recruit-crm) | 729.799 | Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-recruit-crm) |
| [Kaktus AI](https://openaitools.app/vi/tool/kaktus-ai) | 1.039 | Dùng thử miễn phí, Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/kaktus-ai-vs-leapsome) |
| [Ariso](https://openaitools.app/vi/tool/ariso) | 9.800 | Freemium, Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/ariso-vs-leapsome) |
| [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/vi/tool/percipio-com) | 2.074.505 | Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-percipio-com) |
| [Moveworks](https://openaitools.app/vi/tool/moveworks) | 168.527 | Liên hệ để biết giá | [So sánh](https://openaitools.app/vi/compare/leapsome-vs-moveworks) |

---
Nguồn: https://openaitools.app/vi/tool/leapsome