# Deep Search vs Workable Deep Search 记录了 359,001 月访问量，月度环比增长为 -52.7%，定价为付费。Workable 记录了 10,780,627 月访问量，增长率为 +5.5%，定价为免费试用，付费。 | 指标 | [Deep Search](https://openaitools.app/zh/tool/deep-search) | [Workable](https://openaitools.app/zh/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 官网地址 | https://www.deepsearch.bio | https://www.workable.com | | 分类 | AI 搜索引擎, AI 助手, AI Lead Generation, AI 招聘 | AI 招聘, AI Agent, AI CRM | | 定价模式 | 付费 | 免费试用，付费 | | 月访问量 | 359,001 | 10,780,627 | | 月度环比增长率 | -52.7% | +5.5% | | 主要市场 | 美国 | 美国 | | 直接访问量 | 43,324 | 5,309,440 | | 评价得分 | 3.8 | 4.4 | | 收藏数 | 0 | 0 | | 支持平台 | 网站 | 网站 | ## Deep Search 查一个人就要开十几个浏览器标签页，Deep Search 想终结这种重复劳动。你不必在 LinkedIn、搜索结果页、GitHub 主页和公司团队页之间来回切换，只要输入姓名，也可以补充雇主、城市或职位等线索。工具会给出候选人匹配列表，让你先确认对象，遇到重名时尤其有用。 确认目标后，Deep Search 会生成结构化资料：现任与过往职位、任职公司、职业轨迹、最可能所在的城市与地区、教育背景与校友提及，以及新闻、播客、演讲等其他网络提及。所有内容浓缩成一段带内嵌链接的 AI 摘要，每条断言都能回溯到公开页面。你还可以继续追问，针对对方的项目、经历或公开发言提问，而无需重新开始检索。 官方定位的使用人群包括：寻找被动候选人的招聘者、准备投资人及合作伙伴会谈的创始人、梳理行业格局的分析师，以及做采访前调研的记者。检索过程是私密的，被查询者不会收到通知；网站也多次强调该产品仅供调研使用，不得用于就业、信贷、住房或保险等受监管的筛选决策。 **定价与套餐:** 付费订阅制。官网标注方案每周 7.99 美元起，另有更高档位；具体配额与功能差异请以官网定价页为准。 - **按姓名检索与候选人匹配:** 输入姓名并可附加公司、地点等线索，在生成资料前先从匹配列表里确认正确的人。 - **AI 增强的结构化资料:** 职位、公司、职业轨迹、可能所在地、教育经历与网络提及被整合成一份易读的档案，而非散落在各处。 - **每条结论均可溯源:** 摘要中的每条陈述都链接到来源公开页面，方便核实事实，而不是盲信模型输出。 - **追问式调研对话:** 可就对方的项目、职位或公开发言继续提问，回答基于已采集的来源。 - **私密检索:** 检索不会通知当事人；产品定位为公开网络调研，而非联系人挖掘或监控数据采集。 **优势:** 把多标签页的人工检索压缩为一次搜索加一份摘要; 结论附带来源链接，便于核实，而不是只能相信 AI 摘要; 候选人消歧功能有助于处理重名与误匹配; 检索保持私密，当事人不会收到通知 **局限:** 不是背景调查服务，也不符合 FCRA，不能用于受监管的筛选决策; 结果质量完全取决于对方的公开网络痕迹，痕迹少则资料单薄; 仅提供订阅制且按周计价，首页未标明永久免费档位 [工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/deep-search.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **定价与套餐:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **优势:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **局限:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/workable.md) ## 常见问题 ### Deep Search 和 Workable 在月流量上如何比较？ Deep Search 有 359,001 月访问量，而 Workable 有 10,780,627。流量估算描述的是受众规模，而非产品质量。 ### 它们的增长率如何比较？ Deep Search 的月度环比增长率为 -52.7%；Workable 为 +5.5%。 ### 价格如何比较？ Deep Search: 付费。付费订阅制。官网标注方案每周 7.99 美元起，另有更高档位；具体配额与功能差异请以官网定价页为准。 Workable: 免费试用，付费。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代工具 | # | 工具名称 | 月访问量 | 月度环比增长率 | 定价模式 | 简介 | 工具详情（Markdown） | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Perplexity](https://openaitools.app/zh/tool/perplexity-ai) | 88,310,223 | -3.7% | 免费增值 | 实时 AI 答案引擎与研究工作室，将联网引用与前沿推理模型相结合。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/perplexity-ai.md) | | 2 | [Kagi Search](https://openaitools.app/zh/tool/kagi-search) | 4,647,605 | +3.2% | 免费试用，付费 | 由用户付费、没有广告的搜索引擎 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/kagi-search.md) | | 3 | [Lenso.ai](https://openaitools.app/zh/tool/lenso-ai) | 1,588,648 | -1.3% | 免费增值 | Performs AI-powered reverse image and face search across the web, though less optimized for structured professional profile aggregation. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/lenso-ai.md) | | 4 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 定价请咨询 | 将申请人跟踪和客户管理与 AI 触达功能融为一体，但更偏向于为猎头或中介机构的招聘人员量身定制。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm.md) | | 5 | [Kula AI](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付费，定价请咨询 | 提供具备自动搜源和 CRM 的 AI 原生 ATS，但相比 Workable 学习曲线更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai.md) | | 6 | [Manatal](https://openaitools.app/zh/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免费试用，付费 | 将申请人跟踪系统与强大的 AI 候选人匹配功能相结合，但内置的员工入职功能较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/manatal.md) | | 7 | [Sense](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 定价请咨询 | 利用 AI 智能体自动促进候选人互动和沟通，但对传统 ATS 流程管理的关注较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com.md) | | 8 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免费试用，付费，定价请咨询 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr.md) | | 9 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 定价请咨询 | 以代理式 AI 驱动的自动化招聘 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit.md) | | 10 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 付费 | 能通过自然语言提示词生成排好序的候选人列表，但缺乏 Workable 那样全面的人力资源和入职套件。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work.md) | --- 来源：https://openaitools.app/zh/compare/deep-search-vs-workable 更多 Markdown 页面: [分类](https://openaitools.app/zh/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/zh/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/zh/llms.txt)