# GPUPerHour vs Workable GPUPerHour 记录了 28,718 月访问量，月度环比增长为 +25.3%，定价为免费。Workable 记录了 10,780,627 月访问量，增长率为 +5.5%，定价为免费试用，付费。 | 指标 | [GPUPerHour](https://openaitools.app/zh/tool/gpuperhour) | [Workable](https://openaitools.app/zh/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 官网地址 | https://gpuperhour.com | https://www.workable.com | | 分类 | AI Developer Tools, AI Tools Directory | AI 招聘, AI Agent, AI CRM | | 定价模式 | 免费 | 免费试用，付费 | | 月访问量 | 28,718 | 10,780,627 | | 月度环比增长率 | +25.3% | +5.5% | | 主要市场 | 美国 | 美国 | | 直接访问量 | 11,398 | 5,309,440 | | 评价得分 | 4.4 | 4.4 | | 收藏数 | 4 | 0 | | 支持平台 | 网站 | 网站 | ## GPUPerHour GPUPerHour 解决的是一个范围很窄但很昂贵的问题：云 GPU 价格散落在数十家供应商的控制台中，计价单位不同、库存状态也不同。该网站定期抓取 31 家云 GPU 供应商的公开价格与库存接口，把每条报价统一换算为每 GPU 每小时的价格（多卡实例总价除以卡数），并标注计价类型与安全层级。当前价格汇总刻意只采用最近一次刷新后约 15 分钟内观测到的安全按需实例报价，排除竞价实例、预留实例与点对点市场列表，因为它们的价格不可直接比较。 最终结果是一张涵盖 H100 SXM5 与 PCIe、H200、B200、B300、A100 80GB 与 40GB、L40S、RTX PRO 6000、RTX 5090、RTX 4090 与 RTX A6000 的实时表格，同时列出供应商、30 天历史目录均价以及有库存的供应商数量。带 CSV 下载的每日价格指数让你追踪价格走势，而购买指南与硬件解读则覆盖如何同规格对比 GPU、如何按显存需求选型、如何计入存储与出网费用，以及如何按小时租用。网站还指向配套控制台 DeployGPU，可在支持的供应商上一站式部署。 页面也明确说明了关键限制：报价数量描述的是配置数量，而非可预订的物理 GPU 数量，且库存在下单前随时可能变化。价格以每 GPU 每小时计，但供应商按整机实例计费，存储、网络传输与承诺期限同样影响最终账单。GPUPerHour 是研究与比价层，本身并不提供托管服务。 **定价与套餐:** 作为价格比较与研究资源可免费使用；GPUPerHour 本身不出售 GPU 算力。展示的价格为第三方供应商安全按需实例的每 GPU 每小时费率，并提供配套服务 DeployGPU 用于在支持的供应商上部署。 - **31 家供应商实时价格表:** 每条收录报价都统一换算为每 GPU 每小时价格，并标注供应商、计价类型与安全层级。 - **最低价汇总:** 市场快照展示各热门 GPU 型号（从 H100、H200 到 RTX 4090）当前最低的安全按需价格。 - **每日价格指数与 CSV:** 历史目录均价与可下载的每日数据，帮助你了解某款 GPU 近 30 天的价格变化。 - **购买指南与解读:** 实用文章涵盖同规格 GPU 对比、按显存选型、把存储与出网费用算进总账，以及按小时租用。 - **DeployGPU 控制台:** 选定报价后，可通过关联控制台在支持的供应商上集中部署。 **优势:** 把 31 家供应商统一为可比较的每 GPU 每小时价格; 明确公布方法论，并排除不可比较的竞价与点对点报价; 免费使用，提供每日历史数据与 CSV 下载; 购买指南关注完整账单，而不只是标称单价 **局限:** 仅覆盖价格与库存接口可公开抓取的供应商; 当前价格视图刻意排除竞价与预留算力，而它们往往更便宜; 它是比价资源，最终仍需到供应商处注册账号并开通实例 [工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/gpuperhour.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **定价与套餐:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **优势:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **局限:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/workable.md) ## 常见问题 ### GPUPerHour 和 Workable 在月流量上如何比较？ GPUPerHour 有 28,718 月访问量，而 Workable 有 10,780,627。流量估算描述的是受众规模，而非产品质量。 ### 它们的增长率如何比较？ GPUPerHour 的月度环比增长率为 +25.3%；Workable 为 +5.5%。 ### 价格如何比较？ GPUPerHour: 免费。作为价格比较与研究资源可免费使用；GPUPerHour 本身不出售 GPU 算力。展示的价格为第三方供应商安全按需实例的每 GPU 每小时费率，并提供配套服务 DeployGPU 用于在支持的供应商上部署。 Workable: 免费试用，付费。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代工具 | # | 工具名称 | 月访问量 | 月度环比增长率 | 定价模式 | 简介 | 工具详情（Markdown） | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 定价请咨询 | 将申请人跟踪和客户管理与 AI 触达功能融为一体，但更偏向于为猎头或中介机构的招聘人员量身定制。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm.md) | | 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付费，定价请咨询 | 提供具备自动搜源和 CRM 的 AI 原生 ATS，但相比 Workable 学习曲线更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai.md) | | 3 | [Manatal](https://openaitools.app/zh/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免费试用，付费 | 将申请人跟踪系统与强大的 AI 候选人匹配功能相结合，但内置的员工入职功能较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/manatal.md) | | 4 | [Sense](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 定价请咨询 | 利用 AI 智能体自动促进候选人互动和沟通，但对传统 ATS 流程管理的关注较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com.md) | | 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免费试用，付费，定价请咨询 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr.md) | | 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 定价请咨询 | 以代理式 AI 驱动的自动化招聘 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit.md) | | 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 付费 | 能通过自然语言提示词生成排好序的候选人列表，但缺乏 Workable 那样全面的人力资源和入职套件。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work.md) | | 8 | [mcp.so](https://openaitools.app/zh/tool/mcp-server) | 286,704 | -3% | 免费 | 发现并分享面向 AI 代理与编程工具的 Model Context Protocol 服务器 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/mcp-server.md) | | 9 | [Metaview](https://openaitools.app/zh/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | 免费增值，定价请咨询 | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/metaview.md) | | 10 | [Stork](https://openaitools.app/zh/tool/stork) | 201,544 | +2.3% | 免费 | AI 工具目录、深度评测与每日 AI 新闻 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/stork.md) | --- 来源：https://openaitools.app/zh/compare/gpuperhour-vs-workable 更多 Markdown 页面: [分类](https://openaitools.app/zh/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/zh/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/zh/llms.txt)