# Leapsome vs Workable Leapsome 记录了 290,483 月访问量，月度环比增长为 -9.6%，定价为定价请咨询。Workable 记录了 10,780,627 月访问量，增长率为 +5.5%，定价为免费试用，付费。 | 指标 | [Leapsome](https://openaitools.app/zh/tool/leapsome) | [Workable](https://openaitools.app/zh/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | 官网地址 | https://www.leapsome.com | https://www.workable.com | | 分类 | AI Productivity Tools, AI 副驾驶, AI 助手, AI 会议助手 | AI 招聘, AI Agent, AI CRM | | 定价模式 | 定价请咨询 | 免费试用，付费 | | 月访问量 | 290,483 | 10,780,627 | | 月度环比增长率 | -9.6% | +5.5% | | 主要市场 | 美国 | 美国 | | 直接访问量 | 229,350 | 5,309,440 | | 评价得分 | 4.6 | 4.4 | | 收藏数 | 0 | 0 | | 支持平台 | 网站 | 网站 | ## Leapsome Leapsome 最初是绩效与敬业度工具，如今已成长为覆盖员工全生命周期的模块化人才平台。HRIS 部分负责员工档案、文件与电子签署、入职与预备入职、休假管理、工时记录以及薪酬数据准备；人才套件则覆盖绩效评估、校准会、360 反馈、目标与 OKR、敬业度调研、学习路径、一对一沟通、胜任力模型与薪酬管理。招聘现在也运行在同一套底层档案之上，绩效数据可以反过来影响公司接下来开放哪些岗位。 该平台目前的定位是“Agentic HR”：Agent 不只是提醒，而是起草并执行多步骤项目。评估周期开始前，系统会汇总反馈、目标进度与同事评价；入职、休假和薪资准备可以端到端自动执行，并在设定节点保留人工确认；学习路径、目标建议和主管辅导内容则根据岗位与评估数据生成。Talent Graph 概念把这些信号统一到每位员工的一份关联档案上。 在合规与安全方面，Leapsome 主打企业级能力：ISO 27001 与 SOC 2 认证、面向 GDPR 的设计、符合 EU AI Act 的准备，支持 38 种语言，并提供从其他 HR 系统迁移的协助。由于产品模块化，组织可以先从绩效或调研等单点入手，之后再扩展 HRIS、招聘或薪酬模块。价格未公开，需通过演示和报价流程获取，G2 上已有数千条评价。 **定价与套餐:** Leapsome 未公开标准价格。方案按模块计费，只需为采用的模块付费，实际报价在演示沟通后根据公司规模与需求定制。 - **Agentic HR 自动化:** AI Agent 起草评估周期、执行入职与休假流程、核对薪资准备数据并预警流失或技能风险，关键判断仍由人工确认。 - **HRIS 与员工档案:** 把员工数据、文件与电子签署、入职、休假管理、工时记录和薪酬准备集中在同一份关联档案上。 - **人才与绩效套件:** 在同一模块中运行绩效评估、校准、360 反馈、目标与 OKR、胜任力、一对一会议、即时反馈与问答社区。 - **敬业度调研与分析:** 发起敬业度与脉搏调研，跟踪参与率和趋势，并把结果转化为主管与管理者可执行的建议。 - **学习与薪酬管理:** 基于岗位与评估数据搭建学习路径，并用贡献度证据支撑薪酬周期的决策。 **优势:** 在同一平台内覆盖 HRIS、绩效、敬业度、学习与薪酬; AI Agent 能执行多步骤 HR 项目，而不只是回答问题; 模块化计费，可先采用单个模块再逐步扩展; 具备 ISO 27001、SOC 2 与 EU AI Act 就绪等企业级安全能力 **局限:** 未公开价格表，预算规划需要与销售沟通; 模块丰富意味着初期配置与迁移可能耗时更长; 最强的 Agent 功能依赖结构完整、质量较高的 HR 数据 [工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/leapsome.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **定价与套餐:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **优势:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **局限:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/workable.md) ## 常见问题 ### Leapsome 和 Workable 在月流量上如何比较？ Leapsome 有 290,483 月访问量，而 Workable 有 10,780,627。流量估算描述的是受众规模，而非产品质量。 ### 它们的增长率如何比较？ Leapsome 的月度环比增长率为 -9.6%；Workable 为 +5.5%。 ### 价格如何比较？ Leapsome: 定价请咨询。Leapsome 未公开标准价格。方案按模块计费，只需为采用的模块付费，实际报价在演示沟通后根据公司规模与需求定制。 Workable: 免费试用，付费。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 替代工具 | # | 工具名称 | 月访问量 | 月度环比增长率 | 定价模式 | 简介 | 工具详情（Markdown） | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/zh/tool/percipio-com) | 2,074,505 | +16.4% | 定价请咨询 | AI 原生的企业技能管理与学习平台 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/percipio-com.md) | | 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 定价请咨询 | 将申请人跟踪和客户管理与 AI 触达功能融为一体，但更偏向于为猎头或中介机构的招聘人员量身定制。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm.md) | | 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付费，定价请咨询 | 提供具备自动搜源和 CRM 的 AI 原生 ATS，但相比 Workable 学习曲线更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai.md) | | 4 | [Manatal](https://openaitools.app/zh/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免费试用，付费 | 将申请人跟踪系统与强大的 AI 候选人匹配功能相结合，但内置的员工入职功能较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/manatal.md) | | 5 | [Sense](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 定价请咨询 | 利用 AI 智能体自动促进候选人互动和沟通，但对传统 ATS 流程管理的关注较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com.md) | | 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免费试用，付费，定价请咨询 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr.md) | | 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 定价请咨询 | 以代理式 AI 驱动的自动化招聘 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit.md) | | 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 付费 | 能通过自然语言提示词生成排好序的候选人列表，但缺乏 Workable 那样全面的人力资源和入职套件。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work.md) | | 9 | [Metaview](https://openaitools.app/zh/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | 免费增值，定价请咨询 | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/metaview.md) | | 10 | [Moveworks](https://openaitools.app/zh/tool/moveworks) | 168,527 | -4.3% | 定价请咨询 | 端到端解决员工请求的企业级 Agentic AI 助手 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/moveworks.md) | --- 来源：https://openaitools.app/zh/compare/leapsome-vs-workable 更多 Markdown 页面: [分类](https://openaitools.app/zh/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/zh/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/zh/llms.txt)