# Windmill（Windy） vs Workable

Windmill（Windy）记录了 24,480 月访问量，月度环比增长为 +20.6%，定价为定价请咨询。Workable 记录了 10,780,627 月访问量，增长率为 +5.5%，定价为免费试用，付费。

| 指标 | [Windmill（Windy）](https://openaitools.app/zh/tool/windy) | [Workable](https://openaitools.app/zh/tool/workable) |
| :--- | :--- | :--- |
| 官网地址 | https://gowindmill.com | https://www.workable.com |
| 分类 | AI 助手, AI 副驾驶, AI Productivity Tools, AI 聊天机器人 | AI 招聘, AI Agent, AI CRM |
| 定价模式 | 定价请咨询 | 免费试用，付费 |
| 月访问量 | 24,480 | 10,780,627 |
| 月度环比增长率 | +20.6% | +5.5% |
| 主要市场 | 美国 | 美国 |
| 直接访问量 | 9,984 | 5,309,440 |
| 评价得分 | 4.4 | 4.4 |
| 收藏数 | 0 | 0 |
| 支持平台 | 网站 | 网站 |

## Windmill（Windy）

Windmill 直击绩效管理中最让人头疼的部分：到了评估时把过去六个月的工作重新拼凑出来。它不要求主管靠记忆，而是持续构建证据链。新人加入后 Windy 会在 Slack 里主动问候，项目完成后向同事询问情况，并把一周的真实活动汇总成现成的 1:1 议程，让对话从事实开始，而不是从尴尬的沉默开始。

到周期末，平台会直接起草评估。每项评级都附带底层证据条目与同事评价，主管审查的是证据而不是凭记忆重建整个季度，员工也能重新看到自己的成果。这种可追溯性同样延伸到全公司范围的校准环节：委员会成员会收到标注潜在偏见与评级不一致的预读材料，并可把任何结论回溯到支撑它的证据。

Windmill 也覆盖更完整的绩效体系：1:1、在新人第一天就主动接触的智能入职、持续反馈、脉搏调查与分析。它对接团队已在使用的工具——Slack、Jira、Figma、Notion、Google Workspace、Asana 等数十种——因此证据会自动存在，无需额外录入。厂商公示 SOC 2 Type II 与 GDPR 合规声明，价格通过演示沟通确定。

**定价与套餐:** 需联系获取报价。Windmill 通过预约演示来按团队规模与所需模块确定方案，不公开自助购买的价格档位。

- **AI 评估助理 Windy:** 常驻 Slack 的智能体，负责例行问候、收集同事反馈，并基于本季度收集到的证据起草绩效评估。
- **自动准备的 1:1 议程:** 议程由本周的真实工作汇总而成，并留出空间让员工在会前补充自己想谈的内容。
- **持续反馈循环:** Windy 发现两人共同完成某件事后会询问评价，让反馈在几天内到达，而不是半年后才出现。
- **可追溯的校准:** 委员会成员收到带偏见标记的预读材料，以及可把每个评级回溯到支撑证据的评级矩阵。
- **广泛的工具集成:** 对接 Slack、Jira、Figma、Notion、Google Workspace、Asana 及另外 32 种以上工具，自动收集证据。

**优势:** 证据在 Slack 中持续收集，不依赖任何人的回忆; 起草好的评估与 1:1 议程为管理者卸下最重的行政负担; 校准围绕可追溯证据与偏见标记设计，有助于公平; 与常用工作工具集成，落地不需额外录入数据

**局限:** 价格未公开，必须预约演示才能了解成本; 价值取决于团队在 Slack 中的使用程度，参与度低会削弱证据链; 属于较完整的人事平台，对小团队而言可能偏重

[工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/windy.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**定价与套餐:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**优势:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**局限:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[工具详情（Markdown）](https://openaitools.app/zh/tool/workable.md)

## 常见问题

### Windmill（Windy）和 Workable 在月流量上如何比较？

Windmill（Windy）有 24,480 月访问量，而 Workable 有 10,780,627。流量估算描述的是受众规模，而非产品质量。

### 它们的增长率如何比较？

Windmill（Windy）的月度环比增长率为 +20.6%；Workable 为 +5.5%。

### 价格如何比较？

Windmill（Windy）: 定价请咨询。需联系获取报价。Windmill 通过预约演示来按团队规模与所需模块确定方案，不公开自助购买的价格档位。 Workable: 免费试用，付费。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## 替代工具

| # | 工具名称 | 月访问量 | 月度环比增长率 | 定价模式 | 简介 | 工具详情（Markdown） |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/zh/tool/percipio-com) | 2,074,505 | +16.4% | 定价请咨询 | AI 原生的企业技能管理与学习平台 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/percipio-com.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 定价请咨询 | 将申请人跟踪和客户管理与 AI 触达功能融为一体，但更偏向于为猎头或中介机构的招聘人员量身定制。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Motion](https://openaitools.app/zh/tool/usemotion-com) | 511,886 | -15.5% | 免费试用，付费 | Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/usemotion-com.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 付费，定价请咨询 | 提供具备自动搜源和 CRM 的 AI 原生 ATS，但相比 Workable 学习曲线更陡峭。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/zh/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 免费试用，付费 | 将申请人跟踪系统与强大的 AI 候选人匹配功能相结合，但内置的员工入职功能较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/manatal.md) |
| 6 | [Sense](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 定价请咨询 | 利用 AI 智能体自动促进候选人互动和沟通，但对传统 ATS 流程管理的关注较少。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/sensehq-com.md) |
| 7 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 免费试用，付费，定价请咨询 | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/pyjamahr.md) |
| 8 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 定价请咨询 | 以代理式 AI 驱动的自动化招聘 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit.md) |
| 9 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 付费 | 能通过自然语言提示词生成排好序的候选人列表，但缺乏 Workable 那样全面的人力资源和入职套件。 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/juicebox-work.md) |
| 10 | [Leapsome](https://openaitools.app/zh/tool/leapsome) | 290,483 | -9.6% | 定价请咨询 | 融合 HRIS、绩效与人才管理的智能 HR 平台 | [.md](https://openaitools.app/zh/tool/leapsome.md) |

---
来源：https://openaitools.app/zh/compare/windy-vs-workable

更多 Markdown 页面: [分类](https://openaitools.app/zh/categories.md) · [流量排名](https://openaitools.app/zh/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/zh/llms.txt)