# Fama 根据 OpenAITools.app 于 2026-11-11 核对的流量数据，Fama（fama.io）是一个收录在 AI 招聘下的 AI 平台，月访问量为 1.23万，月度环比流量变化为 -726（-5.6%）。其主要地理市场为美国（66.6% 流量份额），采用定价请咨询定价模式。按月流量计算的主要竞争替代方案包括 Workable（1078.06万次访问/月），TalentRecruit（31.93万次访问/月），Sprockets（21.16万次访问/月）。 在录人之前，用 AI 社媒筛查识别与职场相关的行为风险 ## 关键遥测与规格 | 指标 | 数值 | | :--- | :--- | | 工具名称 | Fama | | 标识 | fama-io | | Status | active | | Origin | official | | Maintenance | active | | 官方域名 | fama.io | | 官网地址 | https://fama.io | | 分类 | AI 招聘, AI 社交媒体, AI 内容检测器 | | 定价模式 | 定价请咨询 | | 月访问量 | 12,251 | | 月度环比流量变化 | -726 | | 月度环比增长率 | -5.6% | | 主要市场 | 美国 | | 市场份额 | 66.6% | | 直接访问量 | 4,861 | | 自然搜索访问 | — | | 社交访问 | — | | 推荐访问 | 1,256 | | 邮件访问 | 415 | | 评价得分 | 3.9 | | 收藏数 | 0 | | 支持平台 | 网站 | | 计费平台 | | | 属性 | 功能: 网站; 定价: 定价请咨询 | | 标签 | 在线筛查, AI, 候选人筛选, 尽职调查, 人力资源科技, 背景调查, 风险管理, 合规, 人才招聘, 职场安全 | ## 概览 Fama 针对的是传统背调留下的空白。犯罪记录、履历核验和信用检查都抓不到那些公开庆祝暴力、骚扰同事或暴露其他雇主会视为不适合录用行为的帖子。Fama 检视公开网络活动中的可观察信号，帮助组织在录用前及在职期间评估这类风险。 平台的适用范围刻意收窄。它只关注与职场相关的行为，并在结果送达决策者之前剔除受保护群体信息，让审阅者基于行为而非身份作判断。开箱检测覆盖 30 多种语言下的八类不当行为，公司表示其设计符合 EEOC、FCRA、GDPR、PIPEDA 等全球标准。报告可规模化交付——公司称已向 3,600 多家雇主、招聘机构、猎头公司和品牌交付超过 4,500 万份报告，并声称数据准确率达 99.5%。 较新的 Fama Lens 从「按类别筛查」转向「按政策筛查」：组织提供自己的政策，Fama 专家据此配置一套 Lens，每条结果都会标明命中了政策中的哪一条，便于快速裁定。Fama 还可对接 ATS 与背调服务商，发布相关研究（含一份关于社媒背景筛查的哈佛商学院案例），客户遍布高管猎头、金融、医疗、高等教育、执法和零售等行业。 ## 定价与套餐 需联系销售获取报价。Fama 以项目制服务雇主、背调服务商与 HR 科技伙伴，不公开自助定价档位，价格在演示之后根据筛查量与配置方案给出。 ## 关键功能与能力 - **以行为为核心的 AI 检测:** 从公开网络活动中识别 30 多种语言下的八类职场相关不当行为，而非依赖关键词搜索。 - **按合规要求构建的流程:** 剔除受保护群体信息，并围绕 EEOC、FCRA、GDPR、PIPEDA 等全球筛查标准设计。 - **Fama Lens 政策筛查:** 跳过通用类别，直接按你所在组织的政策筛查，并显示每条结果命中了哪条政策规则，加快裁定。 - **录用前与在职筛查:** 既支持录用前的风险核查，也支持在职期间持续观察新出现的行为风险。 - **集成能力与研究积累:** 可对接既有 HR 与筛查系统，并有公开研究支撑，包括哈佛商学院案例与专门的 AI 学院。 ## 主要用例 - **录用前的行为筛查 (招聘团队):** 在犯罪记录与身份核验之外增加社媒筛查环节，抓住标准检查漏掉的公开不当信号。 - **在职风险持续可见 (HR 与人事运营):** 在雇佣期间监测新出现的行为风险，在升级为声誉或安全问题之前介入处理。 - **更深入的候选人尽调 (高管猎头与尽职调查):** 对声誉风险较高的高管与董事级人选进行结构化在线筛查，避免人工调研标准不一。 - **扩展筛查产品线 (背景调查服务商):** 把 Fama 的行为筛查嵌入既有背调产品，为雇主客户提供符合合规要求的增值模块。 ## 优势 - 填补了犯罪与信用检查无法覆盖的真实空白 - 从设计上剔除受保护群体信息，有助于做出可辩护、标准一致的裁定 - 庞大的客户群与报告量带来运营规模与基准数据，是竞品可能不具备的 - 基于政策的 Lens 筛查让组织按自己的规则对齐结果，而非套用通用类别 ## 局限 - 未公开定价，评估成本需要与销售沟通 - 产品性质决定了这是敏感领域，需要清晰的内部政策与法律审查 - 偏企业级，尚未建立筛查流程的小企业可能觉得过于重 ## 常见问题 ### Fama 具体筛查什么？ 它检视公开网络活动，标记骚扰、仇恨言论或暴力威胁等与职场相关的行为。它不是通用的网络画像，并会在结果中剔除受保护群体信息。 ### 社交媒体筛查合法吗？ Fama 表示其流程设计符合 EEOC、FCRA、GDPR、PIPEDA 等全球标准，并会剔除受保护群体数据。雇主仍需自行完成法律审查并制定书面筛查政策。 ### 价格怎么算？ 价格在演示之后根据筛查量与配置方案报价，没有公开的自助套餐。 ### Fama Lens 是什么？ 它是基于政策的筛查：你提供自己的政策，Fama 据此配置一套 Lens，每条结果都会标明命中了你政策中的哪一部分。 ### Fama 的月流量和增长趋势如何？ Fama 目前每月获得 1.23万访问量，月度环比流量变化为 -726（增长率 -5.6%）。其主要来源市场是美国（66.6% 份额），包括每月 4861 次直接访问和每月 — 次自然搜索访问。 ### Fama 免费吗？它的定价模式是什么？ Fama 采用定价请咨询定价模式。需联系销售获取报价。Fama 以项目制服务雇主、背调服务商与 HR 科技伙伴，不公开自助定价档位，价格在演示之后根据筛查量与配置方案给出。支持的计费和结账平台包括：未列出。 ### 2026 年 Fama 的最佳替代方案有哪些？ 基于 OpenAITools.app 的分类流量和功能契合度，Fama 的前五个替代方案是：1. Workable（1078.06万次访问/月）; 2. TalentRecruit（31.93万次访问/月）; 3. Sprockets（21.16万次访问/月）; 4. Alex AI（23.59万次访问/月）; 5. Alfa AI（4.96万次访问/月）。 ### Fama 支持哪些平台和核心 AI 能力？ Fama 被归类在 AI 招聘, AI 社交媒体, AI 内容检测器下，支持以下平台：网站，其核心能力标签包括：在线筛查, AI, 候选人筛选, 尽职调查, 人力资源科技, 背景调查。 ## 替代工具 | 工具名称 | 月访问量 | 定价模式 | 对比 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | [Workable](https://openaitools.app/zh/tool/workable) | 10,780,627 | 免费试用，付费 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-workable) | | [TalentRecruit](https://openaitools.app/zh/tool/talentrecruit) | 319,337 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-talentrecruit) | | [Sprockets](https://openaitools.app/zh/tool/sprockets-ai) | 211,562 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-sprockets-ai) | | [Alex AI](https://openaitools.app/zh/tool/alex-ai) | 235,876 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/alex-ai-vs-fama-io) | | [Alfa AI](https://openaitools.app/zh/tool/alfa-ai) | 49,627 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/alfa-ai-vs-fama-io) | | [Canditech](https://openaitools.app/zh/tool/canditech) | 124,465 | 免费试用，付费，定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/canditech-vs-fama-io) | | [HireAI：Arc 出品的 AI 招聘助手](https://openaitools.app/zh/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc) | 496,923 | 付费 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-hireai-ai-recruiter-by-arc) | | [Helio.AI](https://openaitools.app/zh/tool/helio-ai) | 46,540 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-helio-ai) | | [Kula AI](https://openaitools.app/zh/tool/kula-ai) | 492,326 | 付费，定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-kula-ai) | | [FloCareer](https://openaitools.app/zh/tool/flocareer) | 136,868 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-flocareer) | | [getpera.com](https://openaitools.app/zh/tool/getpera-com) | 8,093 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-getpera-com) | | [Humanly](https://openaitools.app/zh/tool/humanly-io) | 109,717 | 定价请咨询 | [对比](https://openaitools.app/zh/compare/fama-io-vs-humanly-io) | --- 来源：https://openaitools.app/zh/tool/fama-io