12 Alternativen zu Cangrade, ausgewählt nach Funktionen und Einsatzzweck.
| Rang | Tool und Slogan | Offizielle Domain |
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| Monatliche Besuche |
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| MoM-Wachstum |
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| Preismodell |
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| Primärmarkt |
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| Bewertung |
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| ● | Cangrade | cangrade.com | 29.281 | 7554 (+34,8 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,2 | Profil |
| 1 | CodeSignal | codesignal.com | 987.930 | -185.942 (-15,8 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,3 | Vergleichen |
| 2 | Canditech | canditech.io | 124.465 | 29.329 (+30,8 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,3 | Vergleichen |
| 3 | Alex AI | alex.com | 235.876 | 77.863 (+49,3 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,3 | Vergleichen |
| 4 | Haire.ai | haire.ai | 30.837 | 21.700 (+237,5 %) | Freemium | Global | 3,9 | Vergleichen |
| 5 | Hyring | hyring.com | 98.213 | -10.786 (-9,9 %) | Freemium | Indien | 4,2 | Vergleichen |
| 6 | topin.tech | topin.tech | 84.945 | 32.505 (+62 %) | Preise auf Anfrage | Indien | 4,1 | Vergleichen |
| 7 | Workable | workable.com | 10,78 Mio. | 566.301 (+5,5 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Vereinigte Staaten | 4,4 | Vergleichen |
| 8 | Talent Titan | talenttitan.com | 16.116 | -33.212 (-67,3 %) | Preise auf Anfrage | Indien | 4,3 | Vergleichen |
| 9 | 1Way Interview | onewayinterview.com | 9377 | 627 (+7,2 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Vereinigte Staaten | 3,8 | Vergleichen |
| 10 | CoderPad | coderpad.io | 809.073 | 89.300 (+12,4 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,4 | Vergleichen |
| 11 | FloCareer | flocareer.com | 136.868 | -14.912 (-9,8 %) | Preise auf Anfrage | Indien | 4,2 | Vergleichen |
| 12 | Recruit CRM | recruitcrm.io | 729.799 | -61.712 (-7,8 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,4 | Vergleichen |
SpezialisiertAgentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
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Kostenlos / Open SourceSkill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
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SpezialisiertEin KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
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Kostenlos / Open SourceKI-Interviews und Assessments, die Ihren Recruiting-Funnel verkürzen
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Kostenlos / Open SourceHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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Spezialisierttopin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
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Kostenlos / Open SourceWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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Neun KI-Recruiting-Agenten, die Kandidaten autonom prüfen, interviewen, terminieren und betreuen
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Kostenlos / Open SourceEinweg-Videointerviews mit KI-Bewertung für kleine Recruiting-Teams
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Kostenlos / Open SourceCoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
Kostenlos / Open SourceCoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
SpezialisiertInterviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt
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KI-gestütztes ATS + CRM, das den gesamten Recruiting-Desk an einem Ort führt
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