12 Alternativen zu RightMatch, ausgewählt nach Funktionen und Einsatzzweck.
| Rang | Tool und Slogan | Offizielle Domain |
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| Monatliche Besuche |
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| MoM-Wachstum |
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| Preismodell |
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| Primärmarkt |
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| ● | RightMatch | joinrightmatch.com | 0 | 0 (0 %) | Preise auf Anfrage | Global | 4,2 | Profil |
| 1 | Alex AI | alex.com | 235.876 | 77.863 (+49,3 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,3 | Vergleichen |
| 2 | BrightHire | brighthire.ai | 67.709 | -11.731 (-14,8 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,4 | Vergleichen |
| 3 | Hyring | hyring.com | 98.213 | -10.786 (-9,9 %) | Freemium | Indien | 4,2 | Vergleichen |
| 4 | Interviewer.AI | interviewer.ai | 66.709 | 32.847 (+97 %) | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Indonesien | 3,9 | Vergleichen |
| 5 | 1Way Interview | onewayinterview.com | 9377 | 627 (+7,2 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Vereinigte Staaten | 3,8 | Vergleichen |
| 6 | BrightHire | brighthire.com | 29.120 | -4765 (-14,1 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,2 | Vergleichen |
| 7 | Humanly | humanly.io | 109.717 | -25.848 (-19,1 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,1 | Vergleichen |
| 8 | Workable | workable.com | 10,78 Mio. | 566.301 (+5,5 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Vereinigte Staaten | 4,4 | Vergleichen |
| 9 | MIND-Interview | mind-interview.com | 4797 | -2337 (-32,8 %) | Freemium | Thailand | 4,1 | Vergleichen |
| 10 | Kula AI | kula.ai | 492.326 | 20.066 (+4,2 %) | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,1 | Vergleichen |
| 11 | InterviewFlowAI | interviewflowai.com | 20.702 | -16.302 (-44,1 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Philippinen | 3,8 | Vergleichen |
| 12 | PyjamaHR | pyjamahr.com | 325.592 | -58.646 (-15,3 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Indien | 4,2 | Vergleichen |
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
Kostenlos / Open SourceHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Kostenlos / Open SourceHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
Kostenlos / Open SourceEinweg-Videointerviews mit KI-Bewertung für kleine Recruiting-Teams
Kostenlos / Open SourceEinweg-Videointerviews mit KI-Bewertung für kleine Recruiting-Teams
Die KI-native Hiring-Plattform für Interview Intelligence und bessere Einstellungsentscheidungen
Die KI-native Hiring-Plattform für Interview Intelligence und bessere Einstellungsentscheidungen
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Kostenlos / Open SourceWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Kostenlos / Open SourceWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Kostenlos / Open SourceScreening mit asynchronen KI-Videointerviews, dann live nur die passenden Personen treffen
Kostenlos / Open SourceScreening mit asynchronen KI-Videointerviews, dann live nur die passenden Personen treffen
Das KI-native ATS, das Ihren gesamten Recruiting-Stack ersetzt
Das KI-native ATS, das Ihren gesamten Recruiting-Stack ersetzt
Kostenlos / Open SourceAutomatisierte KI-Interviews und Scorecards für die Erstauswahl
Kostenlos / Open SourceAutomatisierte KI-Interviews und Scorecards für die Erstauswahl
Kostenlos / Open SourcePyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
Kostenlos / Open SourcePyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
