AutoApplys zielt auf den Teil der Jobsuche, der die meisten Stunden kostet und am wenigsten bringt: wiederholte Bewerbungen. Du lädst einen Lebenslauf hoch, und die Plattform macht daraus ein strukturiertes Bewerberprofil. Danach legst du Präferenzen wie Zielstellen, Orte und Anstellungsarten fest, und das System durchsucht Stellenanzeigen und bewirbt sich automatisch auf Treffer, mit Fortschrittsanzeige im Dashboard und über LinkedIn.
Neben dem Versand bündelt das Produkt mehrere unterstützende Funktionen. Der Lebenslauf-Generator erstellt Lebensläufe und Anschreiben passend zur jeweiligen Stellenbeschreibung, das Matching priorisiert Rollen, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passen, und die Plattform gibt an, ihre Strategie mit der Zeit anhand deiner Aktivität zu verfeinern. Zudem gibt es einen LinkedIn-orientierten Workflow, der ein Profil in eine nahezu kontinuierliche Bewerbungsmaschine verwandelt und direkt nach Veröffentlichung einer Stelle bewirbt.
Da die Seite auf ihren öffentlichen Seiten keine konkreten Abopreise zeigt, lautet die ehrliche Antwort zum Preis: Es gibt Tarife, aber sie sollten direkt geprüft werden – ebenso, ob ein kostenloser Test angeboten wird. AutoApplys ist am nützlichsten für Menschen, die in großem Umfang bewerben und Zeit für Networking und Interviewvorbereitung zurückgewinnen wollen. Die üblichen Vorbehalte gelten: Automatisierte Bewerbungen brauchen weiterhin einen wirklich angepassten Lebenslauf, und man sollte prüfen, wo und wie die eigenen Daten verwendet werden.
