Seekario

Seekario bündelt die Werkzeuge, die sich Jobsuchende sonst aus mehreren Abonnements zusammenstellen. Im Zentrum steht ein Lebenslauf-Generator, der ATS-freundliche Dokumente erzeugt, kombiniert mit einem Tailor, der Inhalte auf eine konkrete Stellenanzeige zuschneidet und umordnet, einem Checker mit Feedback auf Recruiter-Niveau und einem Match-Score, der zeigt, wie gut ein Profil zu einer Rolle passt. Über den Lebenslauf hinaus erzeugt es personalisierte Anschreiben und STAR-Antworten für zentrale Auswahlkriterien - besonders nützlich für Bewerbungen im öffentlichen Dienst, an Hochschulen und in Unternehmen.

Die Plattform reicht in die Interview-Vorbereitung hinein: Sie erzeugt rollenspezifische Fragen aus deinem Lebenslauf und der Stellenanzeige und gibt sofortiges Feedback zu deinen Antworten. Enthalten sind außerdem ein LinkedIn-Profil-Generator, der den Lebenslauf in keyword-optimierten Profiltext verwandelt, ein KI-Bewerbungsfoto-Generator, ein Networking-Assistent für Kontaktaufnahme und Follow-ups sowie ein kostenloser Kanban-Bewerbungstracker als Ersatz für Tabellen.

Seekario richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die viele Bewerbungen versenden und wenig Rückmeldung erhalten und jede einzelne lieber maßgeschneidert statt generisch möchten. Die Website nennt eine starke Verbreitung -über 100.000 Nutzer sowie Millionen Bewerbungen und Interviewfragen- und betont, dass die Empfehlungen darauf basieren, worauf Recruiter und Bewerbermanagement-Systeme tatsächlich achten, statt auf generischen Chatbot-Ratschlägen.