Brainner registra 7732 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de +39,4 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar. JobMojito (antes CVGrader) registra 0 visitas mensuales con un crecimiento de 0 % y un modelo de precios Freemium.
Cribado de currículums con IA y detección de fraude de candidatos
Entrevistas con avatar y voz de IA que evalúan candidatos a escala, 24/7
| Dimensión / Métrica | | |
|---|---|---|
| Dominio oficial | brainner.ai | cvgrader.com |
| Modelo de precios | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | Freemium |
| Visitas mensuales | 7,73 mil (7732) | 0 (0) |
| Variación de tráfico intermensual | +2,19 mil (+39,4 %) | 0 (0 %) |
| Mercado principal y cuota | 🇩🇪 Alemania (36 %) | 🌐 Global (—) |
| Visitas directas / mes | 3,14 mil | 0 |
| Valoración de usuarios | 4,1 | 4,2 |
| Plataformas compatibles | Sitio web | Sitio web |
Cribado de currículums con IA y detección de fraude de candidatos
La IA lee cada descripción de puesto, extrae los criterios de cribado y recomienda cuáles tratar como obligatorios, preferentes o neutrales.
Los solicitantes se evalúan y clasifican al postularse, así que el mejor encaje aparece arriba sin importar cuándo se envió la candidatura.
Cada candidato recibe un informe detallado que justifica por qué cumple o no cada criterio, evitando decisiones de caja negra.
Señala perfiles de alto riesgo con más de 20 patrones de fraude de identidad, contacto y comportamiento basados en 3.500 millones de datos.
Entrevistas con avatar y voz de IA que evalúan candidatos a escala, 24/7
Los candidatos mantienen una conversación natural en tiempo real con un avatar de IA o un agente de voz tipo teléfono, disponible 24/7 en 32 idiomas.
Tú fijas el puesto, las preguntas y los criterios; la IA devuelve puntuaciones coherentes y explicables con transcripciones y comentarios.
Cada currículo se puntúa frente al puesto y las respuestas del formulario se verifican, para que decidas a quién rechazar, revisar o aceptar.
El análisis de conversación, audio y vídeo señala automáticamente comportamientos sospechosos para proteger la integridad.
Marketplace de talento con IA que conecta expertos con trabajo de IA de frontera
Marketplace de talento con IA que conecta expertos con trabajo de IA de frontera
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
ATS + CRM con IA que gestiona todo el escritorio de selección en un solo lugar
ATS + CRM con IA que gestiona todo el escritorio de selección en un solo lugar
Preparación profesional impulsada por datos: puntuación de currículum con IA, análisis de competencias y feedback de entrevistas
Preparación profesional impulsada por datos: puntuación de currículum con IA, análisis de competencias y feedback de entrevistas
Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
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Plataforma de entrevistas por vídeo con IA para cribado y contratación a gran escala
Plataforma de entrevistas por vídeo con IA para cribado y contratación a gran escala
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza el cribado y la evaluación de candidatos
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Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
