Entrevistas con avatar y voz de IA que evalúan candidatos a escala, 24/7
Es la valoración de nuestro equipo editorial sobre 5, no una media de opiniones de usuarios. Los puntos de vista de esta página los redacta una IA a partir de lo que sabemos del producto. No son reseñas de clientes.
Según la telemetría de OpenAITools.app verificada el 2026-11-11, JobMojito (antes CVGrader) (cvgrader.com) es una plataforma de IA indexada en Revisor de CV con IA que genera 0 visitas mensuales con una variación de tráfico intermensual de +0 (0 %). Su principal mercado geográfico es Global (— de cuota de tráfico), y opera con un modelo de precios Freemium. Entre las principales alternativas competidoras por volumen mensual se incluyen Alex AI (235,88 mil visitas/mes), Interviewer.AI (66,71 mil visitas/mes), PyjamaHR (325,59 mil visitas/mes).
Las entrevistas con IA agilizan todo el proceso.
Muy buena plataforma de preselección.
Perspectivas sintetizadas por IA a partir de la inspección del sitio, precios y comparativas de categoría; no son testimonios individuales de clientes.
Los candidatos mantienen una conversación natural en tiempo real con un avatar de IA o un agente de voz tipo teléfono, disponible 24/7 en 32 idiomas.
Tú fijas el puesto, las preguntas y los criterios; la IA devuelve puntuaciones coherentes y explicables con transcripciones y comentarios.
Cada currículo se puntúa frente al puesto y las respuestas del formulario se verifican, para que decidas a quién rechazar, revisar o aceptar.
El análisis de conversación, audio y vídeo señala automáticamente comportamientos sospechosos para proteger la integridad.
Más de 70 conectores ATS predefinidos, además de API REST, webhooks y MCP para encajar en tus herramientas actuales.
JobMojito es la plataforma de entrevistas con IA que nació de CVGrader.com; el antiguo dominio ahora redirige aquí. En lugar del enfoque previo en el análisis de currículos, hoy el producto se centra en entrevistas automatizadas: los candidatos abren un enlace, conversan con un avatar de IA en tiempo real o un agente de solo voz y completan una conversación estructurada 24/7 sin agendar. Una capa de verificación de currículos y formularios preselecciona a los aspirantes antes de la entrevista, puntuando cada CV frente al puesto para que el reclutador decida quién avanza.
La propuesta combina control y escala. Tú defines el puesto, las preguntas y la rúbrica, y la IA las aplica de forma consistente, devolviendo puntuaciones explicables en lugar de un veredicto opaco. La evaluación de riesgos integrada analiza conversación, audio y vídeo para señalar comportamientos sospechosos, y la empresa destaca su alineación con la Ley de IA de la UE, el cumplimiento del RGPD y el desarrollo en Europa. Las entrevistas se realizan en 32 idiomas, lo que ayuda a cribar globalmente sin un reclutador local en cada mercado.
A nivel operativo, JobMojito se conecta a tu stack mediante más de 70 integraciones predefinidas con ATS, además de una API REST, webhooks y soporte MCP para flujos con agentes. La interfaz se puede personalizar por completo con tu marca, avatares y voces, y también ofrece captación de candidatos por enlace compartido o código QR, programación posterior a la entrevista y herramientas de administración y auditoría. El precio se divide en un plan de autoservicio que configuras tú mismo y acuerdos empresariales con condiciones de cumplimiento y volumen a medida.
Sustituye las llamadas de cribado repetitivas por entrevistas con IA que se ejecutan en paralelo, reduciendo esfuerzo y coste y preseleccionando por puntuaciones objetivas.
Entrevista en 32 idiomas 24/7 para que equipos distribuidos crible candidatos entre regiones sin coordinación de agendas.
Personaliza la entrevista con tu marca y usa la API o MCP para ofrecer evaluaciones de marca dentro de tu propia plataforma.
Usa verificación de identidad, puntuación de CV y análisis de entrevistas para validar candidatos antes de presentarlos a clientes.
Comparación de telemetría lado a lado de herramientas de IA competidoras en la misma categoría principal
| Posición | Herramienta de IA | Visitas mensuales | Crecimiento intermensual | Cuota de tráfico directo | Precios | Comparativa directa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | JobMojito (antes CVGrader) | 0 | 0 % | — | Freemium | Actual |
| 1 | Alex AI | 235,88 mil | +49,3 % | 66% directo | Precio a consultar | vs Alex AI |
| 2 | Interviewer.AI | 66,71 mil | +97 % | 41% directo | De pago, Precio a consultar | vs Interviewer.AI |
| 3 | PyjamaHR | 325,59 mil | -15,3 % | 34% directo | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | vs PyjamaHR |
| 4 | HeyMilo AI | 15,36 mil | -11,4 % | 40% directo | Prueba gratuita, Precio a consultar | vs HeyMilo AI |
| 5 | Alfa AI | 49,63 mil | +40,1 % | 22% directo | Precio a consultar | vs Alfa AI |
| 6 | Skillora | 31,68 mil | -13,4 % | 22% directo | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | vs Skillora |
Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
Plataforma de entrevistas por vídeo con IA para cribado y contratación a gran escala
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PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
Reclutador con IA que entrevista a cada candidato por voz, vídeo, SMS o formulario
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Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
Preparación profesional impulsada por datos: puntuación de currículum con IA, análisis de competencias y feedback de entrevistas
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Flujo de contratación con IA de principio a fin, del sourcing a la oferta
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Applicant AI is an AI applicant tracking system (ATS) from the makers of Web3 Jobs and Remote OK that automatically pre-screens job applicants against your job description. It scores CVs and cover letters, filters out low-quality applicants, and lets you push only high-scoring candidates into your existing ATS — while still keeping the full applicant pool available.
Applicant AI is an AI applicant tracking system (ATS) from the makers of Web3 Jobs and Remote OK that automatically pre-screens job applicants against your job description. It scores CVs and cover letters, filters out low-quality applicants, and lets you push only high-scoring candidates into your existing ATS — while still keeping the full applicant pool available.
Cribado de currículums con IA y detección de fraude de candidatos
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Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza el cribado y la evaluación de candidatos
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Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
