Es un agente autónomo de reclutamiento que busca candidatos, revisa y filtra candidaturas con detección de fraude y realiza entrevistas de cribado por voz puntuadas con tu rúbrica.

¿Cómo se factura Noon?

El precio es por presupuesto, fijado por equipo. Un único plan cubre búsqueda, enriquecimiento de correo, contactos, agentes y asientos ilimitados, sin créditos ni tarifas por asiento.

No. Los asientos son ilimitados, así que añadir reclutadores, hiring managers y entrevistadores no cambia la factura.

¿Se integra con un ATS?

Sí, Noon se conecta a ATS y correos para que el pipeline se sincronice y el ATS siga siendo la fuente de verdad.

¿Cuál es el tráfico mensual y la tendencia de crecimiento de Noon AI?

Noon AI recibe actualmente 41,15 mil visitas mensuales, con una variación de tráfico intermensual de +10,66 mil (tasa de crecimiento del +35 %). Su principal mercado de origen es Estados Unidos (65,8 % de cuota), con 19 mil visitas directas/mes y — visitas de búsqueda orgánica/mes.

¿Noon AI es gratis? ¿Cuál es su modelo de precios?

Noon AI opera con un modelo de precios Precio a consultar. Precio por presupuesto, fijado por equipo. Un único plan cubre búsqueda, enriquecimiento de correo, contactos, agentes y puestos ilimitados, sin cargos por crédito ni por asiento. Las suscripciones anuales incluyen una garantía de ROI de 10x. Las plataformas de facturación y pago compatibles incluyen: no indicado.

Noon AI — Tráfico (41,15 mil/mes), Precios, API y Alternativas

Open AI Tools

Noon AI — Tráfico (41,15 mil/mes), Precios, API y Alternativas | Open AI Tools

Acerca de Noon AI

Búsqueda y contacto autónomos

Describe el puesto y Noon arma una lista de candidatos ajustados, puntúa a cada uno y envía contacto personalizado con tu tono.

Detección de fraude y duplicados

Cada candidatura entrante se revisa en minutos y los perfiles sospechosos se marcan para revisión humana.

Entrevistas de cribado por voz

Un agente de voz formula preguntas del puesto, responde a las contestaciones y puntúa cada llamada con tu rúbrica.

Integración con ATS y correo

Se conecta a tu sistema de seguimiento de candidaturas y correo para que candidatos, actividad y pipeline se sincronicen.

Controles de nivel empresarial

Certificación SOC 2 Type II, cumplimiento del RGPD, inicio de sesión único SAML, permisos por rol y auditoría.

Noon AI parte de la idea de que la búsqueda y el primer cribado son tareas en gran medida repetibles que un agente puede asumir. Le dices a Noon qué perfil necesitas y construye una lista de candidatos con puntuaciones de ajuste, distinguiendo los perfiles encontrados en la web abierta de los de tu ATS. El contacto se envía con tu tono, lo que mantiene la experiencia del candidato alineada con tu marca empleadora.

El segundo pilar es la revisión de candidaturas entrantes. En lugar de leerlas una a una, los equipos dejan que Noon revise a todos los solicitantes en minutos y marque perfiles sospechosos, detectando señales como un empleador sin registro del puesto declarado, una foto reutilizada en varios perfiles o un portafolio generado por IA. Los candidatos con buena puntuación avanzan y los marcados pasan a revisión humana.

Noon también realiza la primera llamada de cribado. Su agente de voz hace preguntas específicas del puesto, reacciona a lo que responde el candidato y puntúa cada llamada con tu rúbrica, de modo que los reclutadores reciben señal estructurada en lugar de currículos en bruto. El producto se conecta a ATS y sistemas de correo para mantener el pipeline sincronizado, y el proveedor destaca requisitos empresariales como certificación SOC 2 Type II, cumplimiento del RGPD, SSO con SAML, permisos por rol y registros de auditoría.

Casos de uso de alto impacto para Noon AI

Reclutador interno

Asumir más puestos con el mismo equipo

Automatiza la búsqueda y el primer contacto para dedicar el tiempo a entrevistar y cerrar contrataciones.

Responsable de adquisición de talento

Escalar el pipeline sin sumar personas

Sustituye el trabajo manual de un buscador dedicado por un agente que opera de forma continua en los puestos abiertos.

Operaciones de RRHH o cumplimiento

Detectar fraude en candidaturas

Marca experiencia inventada, fotos reutilizadas y portafolios generados por IA antes de que consuman tiempo de entrevista.

Hiring manager

Recibir señal estructurada

Obtén resúmenes de cribado puntuados con tu rúbrica en lugar de currículos en bruto.

Las mejores 12 alternativas y competidores de Noon AI

Comparación de telemetría lado a lado de herramientas de IA competidoras en la misma categoría principal

Ver todas las alternativas a Noon AI →Explorar todas las herramientas de Reclutamiento con IA →

Posición	Herramienta de IA	Visitas mensuales	Crecimiento intermensual	Cuota de tráfico directo	Precios	Comparativa directa
●	Noon AI	41,15 mil	+35 %	46% directo	Precio a consultar	Actual
1	Workable	10,78 M	+5,5 %	49% directo	Prueba gratuita, De pago	vs Workable
2	Perfect	23,11 mil	-65,8 %	37% directo	Prueba gratuita, Precio a consultar	vs Perfect
3	TalentRecruit	319,34 mil	-12,1 %	46% directo	Precio a consultar	vs TalentRecruit
4	Alex AI	235,88 mil	+49,3 %	66% directo	Precio a consultar	vs Alex AI
5	HireQuotient	27,67 mil	-8 %	46% directo	Precio a consultar	vs HireQuotient
6	Manatal	459 mil	-1 %	61% directo	Prueba gratuita, De pago	vs Manatal