Perfiles de reclutamiento deportivo listos para entrenadores, en un solo enlace
Es la valoración de nuestro equipo editorial sobre 5, no una media de opiniones de usuarios. Los puntos de vista de esta página los redacta una IA a partir de lo que sabemos del producto. No son reseñas de clientes.
Según la telemetría de OpenAITools.app verificada el 2026-11-11, Recruit.page (recruit.page) es una plataforma de IA indexada en Reclutamiento con IA que genera 0 visitas mensuales con una variación de tráfico intermensual de +0 (0 %). Su principal mercado geográfico es Global (— de cuota de tráfico), y opera con un modelo de precios Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar. Entre las principales alternativas competidoras por volumen mensual se incluyen Mercor (14,16 M visitas/mes), Recrew.ai (43,49 mil visitas/mes), Alex AI (235,88 mil visitas/mes).
Ideal para mostrar mis videos a entrenadores.
Muy fácil de compartir en el móvil.
Perspectivas sintetizadas por IA a partir de la inspección del sitio, precios y comparativas de categoría; no son testimonios individuales de clientes.
Vídeo, medidas, estadísticas, notas y contactos de entrenadores reunidos en una página alojada que puedes pegar en cualquier parte.
Sin curva de arrastrar y soltar: toca cualquier texto, sube fotos o vídeo, renombra campos para tu deporte y publica cuando quieras.
Publica en tu enlace gratuito de recruit.page o conecta un dominio que ya tengas; el alojamiento corre por cuenta de la plataforma.
Todos los diseños están pensados para verse bien en el teléfono, que es donde los entrenadores abren habitualmente estos enlaces.
Funciona en fútbol americano, baloncesto, béisbol, fútbol, voleibol o atletismo, con etiquetas editables según la disciplina.
Recruit.page resuelve un problema muy concreto: el reclutamiento universitario se dispersa entre mensajes directos, enlaces de vídeo y PDF que los entrenadores rara vez tienen tiempo de recomponer. El producto ofrece a cada deportista una única página alojada con lo esencial que busca un reclutador: vídeo, posición, promoción, altura y peso, GPA, estadísticas y contacto directo del entrenador, todo accesible desde una URL ordenada que puedes pegar en un correo, un mensaje o la biografía de una red social.
La configuración es deliberadamente mínima. Eliges una plantilla, haces clic en cualquier bloque de texto para reescribirlo, subes tu foto y tu vídeo destacado y renombras los campos según tu deporte. No hay trabajo de diseño y la compañía lo plantea como una tarea de menos de una hora. Las páginas son adaptables por defecto y pueden vivir en un subdominio de recruit.page o en un dominio propio que ya tengas.
El precio es plano y sencillo: unos cinco dólares al mes, o un plan anual con descuento equivalente a dos meses gratis, con el alojamiento incluido en ambos. Cualquier recurso que ya mantengas en otro sitio — una videoteca de Hudl, una página de MaxPreps, un perfil escolar — puede enlazarse en lugar de reemplazarse, lo que lo convierte en una capa ligera muy cómoda durante el ciclo de reclutamiento.
Rellena nombre, promoción, posición, altura, peso, GPA, enlace de vídeo y estadísticas, y comparte una única URL con los programas universitarios en lugar de responder lo mismo una y otra vez.
Mantén expedientes, clips destacados y medidas de campus en un solo lugar para que nada se pierda entre cadenas de correos o servicios de reclutamiento.
Orienta a los jugadores hacia un formato de perfil estándar para que el contacto universitario de tu programa se vea organizado y completo.
Comparación de telemetría lado a lado de herramientas de IA competidoras en la misma categoría principal
| Posición | Herramienta de IA | Visitas mensuales | Crecimiento intermensual | Cuota de tráfico directo | Precios | Comparativa directa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Recruit.page | 0 | 0 % | — | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | Actual |
| 1 | Mercor | 14,16 M | +34 % | 53% directo | Precio a consultar | vs Mercor |
| 2 | Recrew.ai | 43,49 mil | -24,8 % | 15% directo | Prueba gratuita, Precio a consultar | vs Recrew.ai |
| 3 | Alex AI | 235,88 mil | +49,3 % | 66% directo | Precio a consultar | vs Alex AI |
| 4 | Recruit CRM | 729,8 mil | -7,8 % | 48% directo | Precio a consultar | vs Recruit CRM |
| 5 | Wobo AI | 84,99 mil | -28,1 % | 64% directo | Freemium | vs Wobo AI |
| 6 | PyjamaHR | 325,59 mil | -15,3 % | 34% directo | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | vs PyjamaHR |
Marketplace de talento con IA que conecta expertos con trabajo de IA de frontera
Marketplace de talento con IA que conecta expertos con trabajo de IA de frontera
Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
ATS + CRM con IA que gestiona todo el escritorio de selección en un solo lugar
ATS + CRM con IA que gestiona todo el escritorio de selección en un solo lugar
Wobo is an AI job-search platform that scans job boards daily for pre-vetted matches, scores each role against your background, and can automatically submit personalized applications with an AI-tailored resume and cover letter written in your own voice.
Wobo is an AI job-search platform that scans job boards daily for pre-vetted matches, scores each role against your background, and can automatically submit personalized applications with an AI-tailored resume and cover letter written in your own voice.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
Describe tu idea y publica una landing page en minutos
Describe tu idea y publica una landing page en minutos
Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza el cribado y la evaluación de candidatos
Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza el cribado y la evaluación de candidatos
Onepage is an AI website platform that builds and grows full business sites, landing pages, and multi-page content through a chat-based agent, with built-in CMS, forms, CRM, SEO, and hosting.
Onepage is an AI website platform that builds and grows full business sites, landing pages, and multi-page content through a chat-based agent, with built-in CMS, forms, CRM, SEO, and hosting.
Cribado de currículums con IA y detección de fraude de candidatos
Cribado de currículums con IA y detección de fraude de candidatos
Crea una landing page lista para convertir desde una sola descripción
Crea una landing page lista para convertir desde una sola descripción
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
