Algobash enregistre 50 542 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de -64 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Tarifs sur demande. PolygrAI enregistre 2 011 visites mensuelles avec une croissance de -46 % et un modèle tarifaire Freemium.
Plateforme d'évaluation et d'entretien par IA qui sélectionne les candidats de bout en bout
Plateforme d'entretiens IA qui note, profile et signale un possible mensonge
| Dimension / Métrique | | |
|---|---|---|
| Domaine officiel | algobash.com | polygr.ai |
| Modèle tarifaire | Essai gratuit, Tarifs sur demande | Freemium |
| Visites mensuelles | 50,54 k (50 542) | 2,01 k (2 011) |
| Delta de trafic mensuel | -89,94 k (-64 %) | -1,71 k (-46 %) |
| Marché principal et part | 🇮🇩 Indonésie (94,7 %) | 🇮🇳 Inde (100 %) |
| Visites directes / mois | 19,91 k | 787 |
| Note des utilisateurs | 3,8 | 3,7 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |
Plateforme d'évaluation et d'entretien par IA qui sélectionne les candidats de bout en bout
Les candidats répondent de façon asynchrone et la plateforme évalue automatiquement l'exactitude et la pertinence de chaque réponse.
Défis spécifiques aux métiers IT et data, complétés par des tests de tableur qui mesurent l'analyse pratique plutôt que la théorie.
Adéquation culturelle, personnalité, raisonnement cognitif, langue et mises en situation peuvent être combinés dans un seul parcours d'évaluation.
Les sessions sont surveillées par des mesures automatiques d'anti-triche pour que les évaluations à distance restent fiables.
Plateforme d'entretiens IA qui note, profile et signale un possible mensonge
Génère des évaluations d'intégrité assistées par IA qui mettent en évidence de possibles signaux de tromperie issus d'indices audio, visuels, linguistiques et comportementaux.
Fixez des objectifs en amont et laissez la plateforme noter et classer les réponses avec commentaires, évaluer les compétences démontrées et faire ressortir les meilleures correspondances.
Applique des référentiels psychométriques aux réponses pour inférer les motivations, la stabilité émotionnelle, l'appétence au risque et les tendances de décision.
Crée des questions propres à chaque poste et diffuse les entretiens en masse par e-mail ou SMS, avec planification récurrente et gestion du consentement.
L'intelligence des compétences agentique pour recruter, former et planifier
L'intelligence des compétences agentique pour recruter, former et planifier
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat
Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat
Des entretiens à la demande, pilotés par l'IA ou par des experts
Des évaluations de compétences par simulation de poste à l'ère de l'IA
Des évaluations de compétences par simulation de poste à l'ère de l'IA
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
Plateforme de recrutement nativement IA avec intelligence d'entretien et détection de fraude
Plateforme de recrutement nativement IA avec intelligence d'entretien et détection de fraude
Plateforme d'entretiens vidéo IA pour le tri et le recrutement à grande échelle
Plateforme d'entretiens vidéo IA pour le tri et le recrutement à grande échelle
Entretiens structurés et externalisation avec des interviewers experts
Entretiens structurés et externalisation avec des interviewers experts
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
