
Une plateforme d'analytique agentique qui transforme les questions en réponses fiables et gouvernées
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Dot enregistre 13 295 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de -13,1 % et un modèle tarifaire Freemium. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

Votre analyste de données IA qui répond dans Slack, Teams et les e-mails

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| Dimension / Métrique | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| Domaine officiel | getdot.ai | workable.com |
| Modèle tarifaire | Freemium | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 13,3 k (13 295) | 10,78 M (10 780 627) |
| Delta de trafic mensuel | -2 k (-13,1 %) | +566,3 k (+5,5 %) |
| Marché principal et part | 🇺🇸 États-Unis (50,6 %) | 🇺🇸 États-Unis (38,6 %) |
| Visites directes / mois | 5,4 k | 5,31 M |
| Note des utilisateurs | 4,3 | 4,4 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

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Les membres de l'équipe posent leurs questions dans les outils qu'ils utilisent déjà et reçoivent des réponses avec chiffres, graphiques et sources.
Dot décompose pourquoi une métrique a changé, en attribuant la variation aux canaux, segments ou facteurs contributifs.
Programmez des rapports et des alertes par seuil qui ne se déclenchent que lorsqu'une métrique franchit le niveau qui vous importe.
Entraînez Dot avec des instructions, exemples et règles métier pour que les métriques suivent les définitions de votre organisation.

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.

Une plateforme d'analytique agentique qui transforme les questions en réponses fiables et gouvernées
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Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence.
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Dialoguez avec vos données pour obtenir analyse, graphiques, rapports et diaporamas
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Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable.
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Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés.
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SpécialiséAutomatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle.
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Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
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Embauche autonome propulsée par l'IA agentique

SpécialiséGénère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable.
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SpécialiséAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
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Plateforme d'intelligence client native IA qui transforme chaque conversation en contexte
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SpécialiséAutomatise le tri des candidats en grand volume et les entretiens conversationnels, mais propose moins d'outils généraux de gestion du recrutement.
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