GLOZO enregistre 5 783 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de +18,2 % et un modèle tarifaire Essai gratuit. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.
La couche d'intelligence au-dessus du marché de l'emploi, du sourcing à l'outbound
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| Dimension / Métrique | | |
|---|---|---|
| Domaine officiel | glozo.com | workable.com |
| Modèle tarifaire | Essai gratuit | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 5,78 k (5 783) | 10,78 M (10 780 627) |
| Delta de trafic mensuel | +891 (+18,2 %) | +566,3 k (+5,5 %) |
| Marché principal et part | 🇺🇸 États-Unis (80,2 %) | 🇺🇸 États-Unis (38,6 %) |
| Visites directes / mois | 2,27 k | 5,31 M |
| Note des utilisateurs | 4 | 4,4 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |
La couche d'intelligence au-dessus du marché de l'emploi, du sourcing à l'outbound
Convertit le parcours de chaque candidat en signaux de compétences pondérés, à partir de LinkedIn, GitHub et plus de 30 sources publiques, en pondérant l'ancienneté, la complexité des projets, la profondeur des contributions et le contexte d'entreprise : le même intitulé dans une startup seed et chez un FAANG se lit différemment.
Un modèle statistique entraîné sur plus de 10 millions de signaux de marché par mois renvoie une fourchette et un percentile par candidat, permettant d'aligner l'outbound sur le budget avant de dépenser une révélation de contact.
Lit des schémas comportementaux passifs sur plusieurs sources publiques pour signaler les candidats probablement réceptifs, là où un badge « Open to Work » auto-déclaré passe à côté.
Commencez par la vue marché pour voir offre, demande et fourchettes salariales par ville et séniorité, puis enchaînez présélection et outreach sur une même plateforme.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
Des agents IA qui présentent de brillants candidats à des entreprises ambitieuses
Des agents IA qui présentent de brillants candidats à des entreprises ambitieuses
Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence.
Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence.
Matching de candidats par IA dans la place de marché d'Arc dédiée aux talents distants vérifiés
Matching de candidats par IA dans la place de marché d'Arc dédiée aux talents distants vérifiés
Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable.
Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable.
Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés.
Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés.
SpécialiséAutomatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle.
SpécialiséAutomatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle.
Des profils de personnes enrichis par l'IA à partir du web public, avec des sources vérifiables
Des profils de personnes enrichis par l'IA à partir du web public, avec des sources vérifiables
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Embauche autonome propulsée par l'IA agentique
SpécialiséGénère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable.
SpécialiséGénère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable.
SpécialiséAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
SpécialiséAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
