Onboardix enregistre 0 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de 0 % et un modèle tarifaire Freemium, Essai gratuit. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.
Un seul système pour le recrutement, l'onboarding et la paie
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| Dimension / Métrique | | |
|---|---|---|
| Domaine officiel | onboardix.com | workable.com |
| Modèle tarifaire | Freemium, Essai gratuit | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 0 (0) | 10,78 M (10 780 627) |
| Delta de trafic mensuel | 0 (0 %) | +566,3 k (+5,5 %) |
| Marché principal et part | 🌐 Global (—) | 🇺🇸 États-Unis (38,6 %) |
| Visites directes / mois | 0 | 5,31 M |
| Note des utilisateurs | 4,2 | 4,4 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |
Un seul système pour le recrutement, l'onboarding et la paie
Gérez offres, candidats et étapes du processus pour que le recrutement se prolonge proprement dans l'onboarding.
Déclenchez checklists, collecte de documents et attribution de tâches dès l'acceptation de l'offre.
Conservez un profil unique de référence par personne, avec la formation et le développement suivis en parallèle.
Transférez les données des employés et partenaires directement dans les flux financiers et le reporting.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence.
Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence.
Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable.
Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable.
Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés.
Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés.
SpécialiséAutomatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle.
SpécialiséAutomatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Embauche autonome propulsée par l'IA agentique
SpécialiséGénère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable.
SpécialiséGénère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable.
Plateforme RH agentique unissant SIRH, performance et gestion des talents
Plateforme RH agentique unissant SIRH, performance et gestion des talents
SpécialiséAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
SpécialiséAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
Sprockets is AI hiring software for hourly employers that predicts which applicants will succeed in a role and automates sourcing, screening and candidate engagement.
Sprockets is AI hiring software for hourly employers that predicts which applicants will succeed in a role and automates sourcing, screening and candidate engagement.
Sloneek is an all-in-one HR platform covering core HR records, time management, performance, hiring, onboarding and payroll preparation, with an AI layer called Sloneek Intelligence that automates routine administrative work. It suits SMEs, startups and hybrid teams that want a single system instead of scattered spreadsheets.
Sloneek is an all-in-one HR platform covering core HR records, time management, performance, hiring, onboarding and payroll preparation, with an AI layer called Sloneek Intelligence that automates routine administrative work. It suits SMEs, startups and hybrid teams that want a single system instead of scattered spreadsheets.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
